<<
>>

Статья 401. Примирительные процедуры

Порядок разрешения коллективного трудового спора состоит из следующих этапов: рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией, рассмотрение коллективного трудового спора с участием посредника и (или) в трудовом арбитраже.
Рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией является обязательным этапом.
(в ред.
Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Каждая из сторон коллективного трудового спора в любой момент после начала этого спора имеет право обратиться, в том числе в форме электронного документа, в соответствующий государственный орган по урегулированию коллективных трудовых споров для уве-домительной регистрации спора.
(часть третья в ред. Федерального закона от 27.07.2010 N 227-ФЗ)
Ни одна из сторон коллективного трудового спора не имеет права уклоняться от участия в примирительных процедурах.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Представители сторон, примирительная комиссия, посредник, трудовой арбитраж, государственный орган по урегулированию кол-лективных трудовых споров обязаны использовать все предусмотренные законодательством возможности для разрешения возникшего коллективного трудового спора.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Примирительные процедуры проводятся в сроки, предусмотренные настоящим Кодексом.
В случае необходимости сроки, предусмотренные для проведения примирительных процедур, могут быть продлены при согласии сторон коллективного трудового спора. Решение о продлении срока оформляется протоколом.
(часть седьмая в ред. Федерального закона от 22.11.2011 N 334-ФЗ)
Работники имеют право в установленном федеральным законом порядке проводить собрания, митинги, демонстрации, пикетирова-ние в поддержку своих требований в период рассмотрения и разрешения коллективного трудового спора, включая период организации и проведения забастовки.
(часть восьмая введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
<< | >>
Источник: Президент Российской Федерации. Трудовой кодекс Российской Федерации с исправлениями и допол-нениями на 07.06.2013 года. 2013

Еще по теме Статья 401. Примирительные процедуры:

  1. Статья 401. Примирительные процедуры
  2. Статья 401. Примирительные процедуры
  3. Статья 416. Ответственность за уклонение от участия в примирительных процедурах, невыполнение соглашения, достигнутого в результате примирительной процедуры, неисполнение либо отказ от исполнения решения трудового арбитража
  4. Статья 416. Ответственность за уклонение от участия в примирительных процедурах, невыполнение соглашения, достигнутого в результате примирительной процедуры, неисполнение либо отказ от исполнения решения трудового арбитража
  5. Статья 416. Ответственность за уклонение от уча-стия в примирительных процедурах, невыполнение соглаше-ния, достигнутого в результате примирительной процедуры, неисполнение либо отказ от исполнения решения трудового арбитража
  6. Статья 406. Уклонение от участия в примирительных процедурах
  7. Статья 406. Уклонение от участия в примирительных процедурах
  8. Статья 5.32. Уклонение от получения требований работников и от участия в примирительных процедурах
  9. Примирительная процедура
  10. Статья 5.32. Уклонение от получения требований работников и от участия в примирительных процедурах
  11. Глава 15. ПРИМИРИТЕЛЬНЫЕ ПРОЦЕДУРЫ. МИРОВОЕ СОГЛАШЕНИЕ
  12. Глава 15. ПРИМИРИТЕЛЬНЫЕ ПРОЦЕДУРЫ. МИРОВОЕ СО-ГЛАШЕНИЕ
  13. Статья 402. Рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией
  14. Статья 402. Рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией
  15. Статья 402. Рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией
  16. Статья 401.5. Возвращение кассационных жалобы, представления без рассмотрения
  17. Статья 401. Обжалование постановления суда
  18. Статья 401.8. Рассмотрение кассационных жалобы, представления
  19. Статья 401.4. Содержание кассационной жалобы, представления