<<
>>

Статья 400. Рассмотрение требований работников, профессиональных союзов и их объединений

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Работодатель обязан принять к рассмотрению направленные ему требования работников. О принятом решении работодатель сооб-щает в представительный орган работников организации (филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделе-ния), индивидуального предпринимателя в письменной форме в течение двух рабочих дней со дня получения указанных требований.
(в ред.
Федерального закона от 22.11.2011 N 334-ФЗ)
Объединения работодателей, иные представители работодателей, определенные в соответствии со статьей 34 настоящего Кодекса, обязаны принять к рассмотрению направленные им требования профессиональных союзов (их объединений) и сообщить в письменной форме профессиональным союзам (их объединениям) о принятом решении в течение трех недель со дня получения указанных требова-ний.
(в ред. Федерального закона от 22.11.2011 N 334-ФЗ)
<< | >>
Источник: Президент Российской Федерации. Трудовой кодекс Российской Федерации с исправлениями и допол-нениями на 07.06.2013 года. 2013

Еще по теме Статья 400. Рассмотрение требований работников, профессиональных союзов и их объединений:

  1. Статья 400. Рассмотрение требований работников, профессиональных союзов и их объединений
  2. Статья 400. Рассмотрение требований работников, профессиональных союзов и их объединений
  3. Статья 184.6. Право требования профессионального объединения
  4. Статья 378. Ответственность за нарушение прав профессиональных союзов
  5. Статья 378. Ответственность за нарушение прав профессиональных союзов
  6. Статья 378. Ответственность за нарушение прав профессиональных союзов
  7. АПС профессиональных союзов.
  8. 3. ПРАВО НА ОБЪЕДИНЕНИЕ, СВОБОДА СОЮЗОВ И АССОЦИАЦИЙ
  9. Статья 76. Профессиональные некоммерческие организации, создаваемые медицинскими работниками и фармацевтическими работниками
  10. Статья 400. Рассмотрение ходатайства о снятии судимости
  11. Статья 31. Право сотрудников полиции на объединение в профессиональные союзы (ассоциации)
  12. Статья 400. Рассмотрение ходатайства о снятии судимости
  13. Статья 74. Ограничения, налагаемые на медицинских работников и фармацевтических работников при осуществлении ими профессиональной деятельности
  14. Статья 24. Профессиональное объединение страховщиков