<<
>>

Статья 348.8. Особенности регулирования труда спортсменов в возрасте до восемнадцати лет

Положения настоящего Кодекса, определяющие случаи и порядок заключения трудовых договоров с лицами в возрасте до восем-надцати лет, а также условия использования их труда, применяются к трудовым отношениям со спортсменами в возрасте до восемнадцати лет с особенностями, установленными настоящей статьей.
Продолжительность ежедневной работы для спортсменов, не достигших возраста восемнадцати лет, может устанавливаться кол-лективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами при условии соблюдения предельной еженедельной продол-жительности рабочего времени, установленной частью первой статьи 92 настоящего Кодекса.
Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни спортсменов, не достигших возраста восемнадцати лет, допускаются в случаях и порядке, которые предусмотрены тру-довым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
Во время участия в спортивных мероприятиях допускается превышение спортсменом, не достигшим возраста восемнадцати лет, предельно допустимых норм нагрузок при подъеме и перемещении тяжестей вручную, установленных в соответствии с настоящим Кодек-сом, если это необходимо в соответствии с планом подготовки спортсмена к спортивным соревнованиям и применяемые нагрузки не за-прещены ему по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением.
Заключение трудового договора со спортсменом, не достигшим возраста четырнадцати лет, допускается с согласия одного из роди-телей (опекуна), а также с разрешения органа опеки и попечительства, выдаваемого на основании предварительного медицинского осмот-ра (обследования), порядок проведения которого определяется уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. Трудовой договор от имени работника в этом случае подписывается его родителем (опекуном). В разре-шении органа опеки и попечительства указываются максимально допустимая продолжительность ежедневной работы спортсмена, не дос-тигшего возраста четырнадцати лет, и другие условия, в которых он может выполнять работу без ущерба для своего здоровья и нравствен-ного развития.
(в ред. Федерального закона от 25.12.2008 N 281-ФЗ)
В случае временного перевода спортсмена, не достигшего возраста восемнадцати лет, к другому работодателю (статья 348.4 на-стоящего Кодекса) трудовой договор с ним по месту временной работы заключается в порядке, установленном настоящим Кодексом для заключения трудовых договоров с работниками соответствующего возраста.
<< | >>
Источник: Президент Российской Федерации. Трудовой кодекс Российской Федерации с исправлениями и допол-нениями на 07.06.2013 года. 2013

Еще по теме Статья 348.8. Особенности регулирования труда спортсменов в возрасте до восемнадцати лет:

  1. Статья 348.8. Особенности регулирования труда спортсменов в возрасте до восемнадцати лет
  2. Статья 348.8. Особенности регулирования труда спортсменов в возрасте до восемнадцати лет
  3. Глава 42. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ В ВОЗРАСТЕ ДО ВОСЕМНАДЦАТИ ЛЕТ
  4. Глава 42. Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет
  5. Глава 42. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ В ВОЗРАСТЕ ДО ВОСЕМНАДЦАТИ ЛЕТ
  6. Статья 348.9. Особенности регулирования труда женщин-спортсменов
  7. Статья 348.9. Особенности регулирования труда женщин-спортсменов
  8. Статья 348.9. Особенности регулирования труда женщин-спортсменов
  9. Статья 272. Особенности трудоустройства лиц в возрасте до восемнадцати лет
  10. Статья 265. Работы, на которых запрещается примене-ние труда лиц в возрасте до восемнадцати лет
  11. Статья 271. Оплата труда работников в возрасте до восемнадцати лет при сокращенной продолжительности еже-дневной работы
  12. Статья 271. Оплата труда работников в возрасте до восемнадцати лет при сокращенной продолжительности ежедневной работы