<<
>>

Статья 348.4. Временный перевод спортсмена к дру-гому работодателю

В случаях, когда работодатель не имеет возможности обеспечить участие спортсмена в спортивных соревнованиях, допускается по согласованию между работодателями временный перевод спортсмена с его письменного согласия к другому работодателю на срок, не превышающий одного года.
На период временного перевода работодатель по месту временной работы заключает со спортсменом срочный трудовой договор в соответствии с требованиями статьи 348.2 настоящего Кодекса.
На период временного перевода спортсмена к другому работодателю действие первоначально заключенного трудового договора приостанавливается, то есть стороны приостанавливают осуществление прав и обязанностей, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами, а также осуществ-ление прав и обязанностей, вытекающих из условий коллективного договора, соглашений, трудового договора, за исключением прав и обязанностей, установленных частью второй статьи 348.7 настоящего Кодекса. При этом течение срока действия первоначально заклю-ченного трудового договора не прерывается. По истечении срока временного перевода спортсмена к другому работодателю первоначально заключенный трудовой договор действует в полном объеме.
В течение срока временного перевода на спортсмена и на работодателя по месту временной работы в полном объеме распростра-няются правила, установленные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, с особенностями, установленными настоящей главой.
Работодатель по месту временной работы не имеет права переводить спортсмена к другому работодателю.
При досрочном прекращении трудового договора, заключенного на период временного перевода спортсмена к другому работодате-лю, по любому из оснований, предусмотренных настоящим Кодексом, первоначально заключенный трудовой договор действует в полном объеме со следующего рабочего дня после календарной даты, с которой связывается прекращение трудового договора, заключенного на период временного перевода.
Если по истечении срока временного перевода к другому работодателю спортсмен продолжает работать у работодателя по месту временной работы и ни спортсмен, ни работодатель по месту временной работы, ни работодатель, с которым первоначально заключен трудовой договор, не требуют прекращения трудового договора, заключенного на период временного перевода, и возобновления первона-чально заключенного трудового договора, то первоначально заключенный трудовой договор прекращается и действие трудового договора, заключенного на период временного перевода, продлевается на срок, определяемый соглашением сторон, а при отсутствии такого согла-шения - на неопределенный срок.
<< | >>
Источник: Президент Российской Федерации. Трудовой кодекс Российской Федерации с исправлениями и допол-нениями на 07.06.2013 года. 2013 {original}

Еще по теме Статья 348.4. Временный перевод спортсмена к дру-гому работодателю:

  1. Статья 348.4. Временный перевод спортсмена к другому работодателю
  2. Статья 348.4. Временный перевод спортсмена к другому работодателю
  3. Статья 348.7. Особенности работы спортсмена, тренера по совместительству
  4. Статья 348.7. Особенности работы спортсмена, тренера по совместительству
  5. Статья 348.5. Отстранение спортсмена от участия в спортивных соревнованиях
  6. Статья 348.5. Отстранение спортсмена от участия в спортивных соревнованиях
  7. Статья 348.7. Особенности работы спортсмена, тренера по совместительству
  8. Статья 348.5. Отстранение спортсмена от участия в спортивных соревнованиях
  9. Статья 72.2. Временный перевод на другую работу
  10. Статья 72.2. Временный перевод на другую работу
  11. Статья 72.2 Временный перевод на другую работу
  12. Отказ от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем
  13. Статья 348. Утрата военного имущества Комментарий к статье 348
  14. Статья 312.4. Особенности режима рабочего времени и времени отдыха дистанционного работника
  15. Статья 348.10. Дополнительные гарантии и компенсации спортсменам, тренерам
  16. Статья 348.12. Особенности расторжения трудового договора со спортсменом, с тренером
  17. Статья 14.39. Нарушение требований законодательства о предоставлении гостиничных услуг, услуг по временному размещению и (или) обеспечению временного проживания
  18. Статья 348.12. Особенности расторжения трудового договора со спортсменом, с тренером
  19. Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная про-должительность рабочего времени