<<
>>

Статья 319. Дополнительный выходной день

Одному из родителей (опекуну, попечителю, приемному родителю), работающему в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеющему ребенка в возрасте до шестнадцати лет, по его письменному заявлению ежемесячно предоставляется дополни-тельный выходной день без сохранения заработной платы.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
<< | >>
Источник: Президент Российской Федерации. Трудовой кодекс Российской Федерации с исправлениями и допол-нениями на 07.06.2013 года. 2013 {original}

Еще по теме Статья 319. Дополнительный выходной день:

  1. Статья 319. Дополнительный выходной день
  2. Статья 319. Дополнительный выходной день
  3. Статья 262. Дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами, и женщинам, ра-ботающим в сельской местности
  4. Статья 262. Дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами, и женщинам, работающим в сельской местности
  5. Статья 262. Дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами, и женщинам, работающим в сельской местности
  6. Статья 319. Оскорбление представителя власти Комментарий к статье 319
  7. Статья 113. Запрещение работы в выходные и нера-бочие праздничные дни. Исключительные случаи привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни
  8. Статья 113. Запрещение работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Исключительные случаи привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни
  9. Статья 113. Запрещение работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Исключительные случаи привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни
  10. Статья 111. Выходные дни
  11. Статья 111. Выходные дни
  12. Статья 319. Генеральный подрядчик и субподрядчик
  13. Статья 319. Выдача исполнительного листа
  14. Статья 319. Выдача исполнительного листа
  15. Статья 111. Выходные дни