<<
>>

Статья 300. Учет рабочего времени при работе вах-товым методом

При вахтовом методе работы устанавливается суммированный учет рабочего времени за месяц, квартал или иной более длительный период, но не более чем за один год.
Учетный период охватывает все рабочее время, время в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места вы-полнения работы и обратно, а также время отдыха, приходящееся на данный календарный отрезок времени.
(в ред.
Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Работодатель обязан вести учет рабочего времени и времени отдыха каждого работника, работающего вахтовым методом, по меся-цам и за весь учетный период.
<< | >>
Источник: Президент Российской Федерации. Трудовой кодекс Российской Федерации с исправлениями и допол-нениями на 07.06.2013 года. 2013 {original}

Еще по теме Статья 300. Учет рабочего времени при работе вах-товым методом:

  1. Статья 300. Учет рабочего времени при работе вахтовым методом
  2. Статья 300. Учет рабочего времени при работе вахтовым методом
  3. Статья 284. Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству
  4. Статья 284. Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству
  5. Статья 284. Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству
  6. Статья 104. Суммированный учет рабочего времени
  7. Статья 104. Суммированный учет рабочего времени
  8. Статья 104. Суммированный учет рабочего времени
  9. Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная про-должительность рабочего времени
  10. Статья 97. Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени
  11. Статья 97. Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени