Статья 290. Привлечение к работе в выходные и не-рабочие праздничные дни

Работники, заключившие трудовой договор на срок до двух месяцев, могут быть в пределах этого срока привлечены с их письмен-ного согласия к работе в выходные и нерабочие праздничные дни.
Работа в выходные и нерабочие праздничные дни компенсируется в денежной форме не менее чем в двойном размере.

Еще по теме Статья 290. Привлечение к работе в выходные и не-рабочие праздничные дни:

1. Статья 290. Привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни
2. Статья 290. Привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни
3. Статья 113. Запрещение работы в выходные и нера-бочие праздничные дни. Исключительные случаи привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни
4. Статья 113. Запрещение работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Исключительные случаи привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни
5. Статья 113. Запрещение работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Исключительные случаи привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни
6. Статья 268. Запрещение направления в служебные командировки, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни работ-ников в возрасте до восемнадцати лет
7. Статья 268. Запрещение направления в служебные командировки, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни работников в возрасте до восемнадцати лет
8. Статья 268. Запрещение направления в служебные командировки, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни работников в возрасте до восемнадцати лет
9. Статья 259. Гарантии беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями при направлении в служебные ко-мандировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ноч-ное время, выходные и нерабочие праздничные дни
10. Статья 259. Гарантии беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни
11. Статья 259. Гарантии беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни
12. Глава 18. ПЕРЕРЫВЫ В РАБОТЕ. ВЫХОДНЫЕ И НЕРАБОЧИЕ ПРАЗДНИЧНЫЕ ДНИ
13. Глава 18. Перерывы в работе, выходные и нерабочие праздничные дни
14. Глава 18. ПЕРЕРЫВЫ В РАБОТЕ. ВЫХОДНЫЕ И НЕРАБОЧИЕ ПРАЗДНИЧНЫЕ ДНИ
15. Статья 95. Продолжительность работы накануне не-рабочих праздничных и выходных дней
16. Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни