<<
>>

Статья 270. Нормы выработки для работников в воз-расте до восемнадцати лет

Для работников в возрасте до восемнадцати лет нормы выработки устанавливаются исходя из общих норм выработки пропорцио-нально установленной для этих работников сокращенной продолжительности рабочего времени.
Для работников в возрасте до восемнадцати лет, поступающих на работу после окончания общеобразовательных учреждений и об-разовательных учреждений начального профессионального образования, а также прошедших профессиональное обучение на производст-ве, в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, кол-лективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором могут устанавливаться пониженные нор-мы выработки.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
<< | >>
Источник: Президент Российской Федерации. Трудовой кодекс Российской Федерации с исправлениями и допол-нениями на 07.06.2013 года. 2013

Еще по теме Статья 270. Нормы выработки для работников в воз-расте до восемнадцати лет:

  1. Статья 270. Нормы выработки для работников в возрасте до восемнадцати лет
  2. Статья 270. Нормы выработки для работников в возрасте до восемнадцати лет
  3. Статья 267. Ежегодный основной оплачиваемый от-пуск работникам в возрасте до восемнадцати лет
  4. Статья 267. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск работникам в возрасте до восемнадцати лет
  5. Статья 271. Оплата труда работников в возрасте до восемнадцати лет при сокращенной продолжительности еже-дневной работы
  6. Статья 267. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск работникам в возрасте до восемнадцати лет
  7. Статья 269. Дополнительные гарантии работникам в возрасте до восемнадцати лет при расторжении трудового договора
  8. Глава 42. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ В ВОЗРАСТЕ ДО ВОСЕМНАДЦАТИ ЛЕТ
  9. Глава 42. Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет
  10. Глава 42. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ В ВОЗРАСТЕ ДО ВОСЕМНАДЦАТИ ЛЕТ
  11. Статья 271. Оплата труда работников в возрасте до восемнадцати лет при сокращенной продолжительности ежедневной работы