<<
>>

Какие должностные лица организации уполномочены выдавать доверенности? Можно ли выдать сотруднику доверенность с правом выдачи других доверенностей? Или же он может только передоверить полученное им поручение?

Выдача доверенностей - в подавляющем большинстве случаев прерогатива руководителя организации. Хотя в учредительных документах организации может быть названо иное лицо, уполномоченное на выдачу доверенностей (абз.

1 п. 5 ст. 185 ГК РФ). Поэтому выдавать доверенности на право совершения действий от имени организации могут руководитель организации или иное должностное лицо, указанное в ее учредительных документах. Доверенности на получение или выдачу денег и других имущественных ценностей от имени государственных и муниципальных унитарных предприятий и аналогичных учреждений должны дополнительно подписываться главным (старшим) бухгалтером (абз. 2 п. 5 ст. 185 ГК РФ).

Нельзя дать сотруднику доверенность, наделив его правом выдачи доверенностей другим лицам от имени данной организации. Доверенное лицо может лишь передоверить выполнение своего поручения другому лицу, если в соответствии с доверенностью он имеет на это право. Причем передоверие должно быть нотариально удостоверено (п. 3 ст. 187 ГК РФ). Иными словами, право выдачи доверенностей, безусловно, принадлежит руководителю организации, иное лицо может обладать подобным правом лишь на основании специального полномочия в соответствии с уставом, но не на основании доверенности.

Характерной иллюстрацией этих выводов является следующий случай. Работник в счет платежа по договору принял векселя. Он действовал по доверенности, подписанной главным бухгалтером и скрепленной печатью организации. Впоследствии суд признал действия этого работника не порождающими правовых последствий для организации, т.к. доверенность была подписана неуполномоченным лицом, что равнозначно отсутствию доверенности*(263).

<< | >>
Источник: Беляева О.А.. Договорная работа на предприятии. Практические рекомендации в вопросах и ответах (Под ред. члена Научно-консультативного совета при Высшем Арбитражном Суде РФ профессора В.Б. Ляндреса). 2009

Еще по теме Какие должностные лица организации уполномочены выдавать доверенности? Можно ли выдать сотруднику доверенность с правом выдачи других доверенностей? Или же он может только передоверить полученное им поручение?:

  1. Организация регулярно выдает доверенности на совершение различных юридически значимых действий как своим сотрудникам, так и третьим лицам. Ведется журнал выдачи доверенностей. Как обеспечить возврат доверенностей, которые еще не закончились по сроку действия, но фактически необходимость в них отпала? Как обязать представителей возвращать доверенности по первому требованию?
  2. Руководитель компании уполномочен заключать договоры от ее имени. Каким документом он может назначить иное уполномоченное лицо (доверенность, приказ и т.п.)?
  3. При осуществлении филиалами юридических лиц хозяйственной деятельности существует проблема, не урегулированная действующим законодательством. Вправе ли руководитель филиала юридического лица выдавать доверенность лицам, работающим в филиале, например, на получение товарно-материальных ценностей? Каким образом она должна быть оформлена?
  4. Какое должностное лицо организации уполномочено подписывать договоры? Можно ли распределить полномочия на подписание договоров между разными сотрудниками и указать это в тексте устава организации?
  5. Договор от имени организации подписан лицом, которое не является ее директором и не имеет доверенности. Каковы правовые последствия такого договора? Может ли организация отказаться от признания и тем более исполнения обязательств по такому договору?
  6. Если руководитель передал свои полномочия другому лицу по доверенности, может ли он продолжать подписывать договоры?
  7. 9.2. Доверенность
  8. Статья 188. Прекращение доверенности
  9. 3. Понятие и виды доверенности
  10. Понятие доверенности
  11. Виды доверенностей
  12. 4. Форма доверенности
  13. Статья 185. Доверенность
  14. 8.3. Представительство и доверенность