<<
>>

Статья 5.27. Нарушение законодательства о труде и об охране труда

1. Нарушение законодательства о труде и об охране труда -

влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

(в ред.

Федеральных законов от 09.05.2005 N 45-ФЗ, от 20.04.2007 N 54-ФЗ, от 22.06.2007 N 116-ФЗ)

2. Нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, -

(в ред. Федерального закона от 09.05.2005 N 45-ФЗ)

влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет.

<< | >>
Источник: Президент Российской Федерации. Кодекс РФ об административных правонарушениях (ред. от 02.04.2012). 2012

Еще по теме Статья 5.27. Нарушение законодательства о труде и об охране труда:

  1. Статья 5.27. Нарушение законодательства о труде и об охране труда
  2. 61. Общие положения законодательства о труде
  3. 42. Общие положения законодательства о труде
  4. Статья 218. Комитеты (комиссии) по охране труда
  5. Статья 218. Комитеты (комиссии) по охране труда
  6. Статья 216. Государственное управление охраной труда
  7. Статья 216. Государственное управление охраной труда
  8. Статья 218. Комитеты (комиссии) по охране труда
  9. Статья 216. Государственное управление охраной труда
  10. Статья 8.31. Нарушение требований к охране лесов
  11. Статья 8.9. Нарушение требований по охране недр и гидроминеральных ресурсов