Глава 2. ОСОБЕННОСТИ РАСТОРЖЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ
Согласно п. 4 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ работник может быть уволен по инициативе работодателя. При этом существует перечень определенных оснований для такого увольнения. Они перечислены в ст. ст. 71 и 81 Трудового кодекса РФ.
В главе поговорим отдельно о каждом из оснований, при котором возможно увольнение по инициативе работодателя. Расскажем о процедуре и документальном оформлении расторжения трудового договора по каждому из рассматриваемых оснований.
Еще по теме Глава 2. ОСОБЕННОСТИ РАСТОРЖЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ:
- Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
- Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
- Статья 82. Обязательное участие выборного органа первичной профсоюзной организации в рассмотрении вопросов, связанных с расторжением трудового договора по инициативе работодателя
- Статья 82. Обязательное участие выборного органа первичной профсоюзной организации в рассмотрении вопросов, связанных с расторжением трудового договора по инициативе работодателя
- Статья 373. Порядок учета мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации при расторжении трудового договора по инициативе работодателя
- Статья 82. Обязательное участие выборного органа первичной профсоюзной организации в рассмотрении вопросов, связанных с расторжением трудового договора по инициативе работодателя
- Статья 373. Порядок учета мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации при расторжении трудового договора по инициативе работодателя
- Статья 280. Досрочное расторжение трудового договора по инициативе руководителя организации
- Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
- Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
- Статья 280. Досрочное расторжение трудового договора по инициативе руководителя организации
- Статья 81. Расторжение трудового договора по ини-циативе работодателя
- Статья 373. Порядок учета мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации при расторжении трудового договора по инициативе работодате-ля
-
Административное, финансовое, информационное право -
Гражданское, предпринимательское, семейное, международное частное право -
Конституционное, муниципальное право -
Природоресурсное, аграрное, экологическое право -
Таможенное, налоговое, медицинское право -
Теория и история права и государства -
Трудовое право -
Уголовное, уголовно-процессуальное право -