>>

Глава 1. ОФОРМЛЕНИЕ ДОКУМЕНТОВ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ

Общий порядок приема на работу соискателя можно изложить в следующем алгоритме:

1) работодатель проводит собеседование с соискателем, посредством чего определяет, подходит ли соискатель по своим профессиональным и деловым качествам для данной конкретной работы (должности);

2) при принятии положительного решения по результатам собеседования соискатель представляет необходимые для приема на работу документы работодателю;

3) соискатель и работодатель обговаривают условия труда и заключают трудовой договор.

Кроме того, работодатель знакомит будущего работника со всеми действующими локальными нормативными актами в организации, регулирующими трудовой распорядок, порядок оплаты труда и другие рабочие вопросы;

4) работодатель издает приказ (распоряжение) о приеме на работу соискателя, вносит запись о работе в трудовую книжку работника, а также в книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей в них. Кроме того, работодатель заполняет личную карточку на нового работника.

В том случае, если по результатам собеседования соискателю было отказано в приеме на работу, он может потребовать от работодателя представить письменный отказ с указанием причин.

Подробнее все стадии приема на работу и нюансы, которые могут возникнуть в определенных ситуациях, рассмотрим в этой главе.

| >>
Источник: Е.С.Ладнова. Прием и увольнение работников. 2012

Еще по теме Глава 1. ОФОРМЛЕНИЕ ДОКУМЕНТОВ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ:

  1. Глава 2. ОСОБЫЕ СЛУЧАИ ОФОРМЛЕНИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ
  2. Статья 283. Документы, предъявляемые при приеме на работу по совместительству
  3. 6. Представление подложных документов при приеме на работу
  4. Статья 283. Документы, предъявляемые при приеме на работу по совместительству
  5. Статья 283. Документы, предъявляемые при приеме на работу по совместительству
  6. Статья 68. Оформление приема на работу
  7. Статья 68. Оформление приема на работу
  8. Статья 68. Оформление приема на работу
  9. Глава 3. ИНЫЕ ФОРМЫ ДОГОВОРОВ, ЗАКЛЮЧАЕМЫХ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ
  10. Статья 70. Испытание при приеме на работу
  11. Статья 70. Испытание при приеме на работу
  12. Статья 70. Испытание при приеме на работу
  13. 1.3. Оформление документов при увольнении работников
  14. Статья 71. Результат испытания при приеме на работу
  15. 1. Неудовлетворительный, результат испытания при приеме на работу
  16. Статья 71. Результат испытания при приеме на работу
  17. Статья 475. Оформление процессуальных действий и решений при отсутствии бланков процессуальных документов в перечне, предусмотренном главой 57 настоящего Кодекса
  18. 63. Прием на работу