Статья 226.5. Особенности доказывания при произ-водстве дознания в сокращенной форме

1. Доказательства по уголовному делу собираются в объеме, достаточном для установления события преступления, характера и размера причиненного им вреда, а также виновности лица в совершении преступления, с учетом особенностей, предусмотренных настоящей статьей.
2.
Дознаватель обязан произвести только те следственные и иные процессуальные действия, непроизводство которых может повлечь за собой невосполнимую утрату следов преступления или иных доказательств.
3. С учетом конкретных обстоятельств уголовного дела дознаватель вправе:
1) не проверять доказательства, если они не были оспорены подозреваемым, его защитником, потерпевшим или его представите-лем;
2) не допрашивать лиц, от которых в ходе проверки сообщения о преступлении были получены объяснения, за исключением случаев, если необходимо установить дополнительные, имеющие значение для уголовного дела фактические обстоятельства, сведения о которых не содержатся в материалах проверки сообщения о преступлении, либо необходимо проверить доказательства, достоверность которых оспорена подозреваемым, его защитником, потерпевшим или его представителем;
3) не назначать судебную экспертизу по вопросам, ответы на которые содержатся в заключении специалиста по результатам иссле-дования, проведенного в ходе проверки сообщения о преступлении, за исключением следующих случаев:
а) необходимость установления по уголовному делу дополнительных, имеющих значение для уголовного дела фактических обстоя-тельств;
б) необходимость проверки выводов специалиста, достоверность которых поставлена под сомнение подозреваемым, его защитником, потерпевшим или его представителем;
в) наличие предусмотренных статьей 196 настоящего Кодекса оснований для обязательного назначения судебной экспертизы;
4) не производить иные следственные и процессуальные действия, направленные на установление фактических обстоятельств, све-дения о которых содержатся в материалах проверки сообщения о преступлении, если такие сведения отвечают требованиям, предъявляемым к доказательствам настоящим Кодексом.
<< | >>
Источник: Президент Российской Федерации. Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации с исправлениями и дополнениями на 07.06.2013 года. 2013

Еще по теме Статья 226.5. Особенности доказывания при произ-водстве дознания в сокращенной форме:

  1. Статья 226.2. Обстоятельства, исключающие произ-водство дознания в сокращенной форме
  2. Статья 226.6. Срок дознания в сокращенной форме
  3. Статья 226.4. Ходатайство о производстве дознания в сокращенной форме
  4. Статья 226.1. Основание и порядок производства дознания в сокращенной форме
  5. Статья 226.7. Окончание дознания в сокращенной форме
  6. Статья 226.3. Права и обязанности участников уго-ловного судопроизводства по уголовному делу, дознание по которому производится в сокращенной форме
  7. Статья 226.9. Особенности судебного производства по уголовному делу, дознание по которому производилось в со-кращенной форме
  8. Глава 32.1. ДОЗНАНИЕ В СОКРАЩЕННОЙ ФОРМЕ
  9. Статья 197. Присутствие следователя при произ-водстве судебной экспертизы
  10. Тема 16. Административное произ-водство.
  11. Статья 151. Порядок и последствия прекращения произ-водства по делу
  12. Статья 261. Принятие апелляционной жалобы к произ-водству арбитражного суда
  13. Статья 222.4. Принятие заявления о присуждении ком-пенсации за нарушение права на судопроизводство в разумный срок или права на исполнение судебного акта в разумный срок к произ-водству арбитражного суда
  14. Приложение 9 Решение Дисциплинарного комитета в сокращенной форме
  15. Статья 226. Хищение либо вымогательство оружия, боеприпасов, взрывчатых веществ и взрывных устройств Комментарий к статье 226
  16. Статья 271. Оплата труда работников в возрасте до восемнадцати лет при сокращенной продолжительности ежедневной работы
  17. Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников
  18. Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников
  19. Статья 271. Оплата труда работников в возрасте до восемнадцати лет при сокращенной продолжительности ежедневной работы
  20. Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников