Статья 104. Условия труда осужденных к лишению свободы

1. Продолжительность рабочего времени осужденных к лишению свободы, правила охраны труда, техники безопасности и произ-водственной санитарии устанавливаются в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде.
Время начала и окончания работы (смены) определяется графиками сменности, устанавливаемыми администрацией исправительного учреждения по согласованию с администрацией предприятия, на котором работают осужденные.
2. С учетом характера работ, выполняемых осужденными, содержащимися в исправительных учреждениях и тюрьмах, допускается суммированный учет рабочего времени.
3. Время привлечения осужденных к оплачиваемому труду засчитывается им в общий трудовой стаж. Учет отработанного времени возлагается на администрацию исправительного учреждения и производится по итогам календарного года. При систематическом уклоне-нии осужденного от выполнения работы соответствующий период времени исключается по решению администрации исправительного учреждения из его общего трудового стажа. Решение администрации исправительного учреждения может быть обжаловано осужденным в суд.
4. Работающие осужденные имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск: продолжительностью 18 рабочих дней - для отбы-вающих лишение свободы в воспитательных колониях; 12 рабочих дней - для отбывающих лишение свободы в иных исправительных уч-реждениях. Указанные отпуска предоставляются с выездом за пределы исправительного учреждения или без него в соответствии со стать-ей 97 настоящего Кодекса. Время содержания осужденного в помещении камерного типа, едином помещении камерного типа и одиночной камере в срок, необходимый для предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска, не засчитывается.
5. Осужденным, перевыполняющим нормы выработки или образцово выполняющим установленные задания на тяжелых работах, а также на работах с вредными или опасными условиями труда, на предприятиях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравнен-ных к ним местностях, либо работающим по своему желанию осужденным, являющимся инвалидами первой или второй группы, осуж-денным мужчинам старше 60 лет и осужденным женщинам старше 55 лет продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска может быть увеличена до 18 рабочих дней, а несовершеннолетним осужденным - до 24 рабочих дней.
<< | >>
Источник: Президент Российской Федерации. Уголовно-исполнительный кодекс Российской федерации с изменениями от 07.06.2013. 2013

Еще по теме Статья 104. Условия труда осужденных к лишению свободы:

  1. Статья 127. Условия отбывания лишения свободы в исправительных колониях особого режима для осужденных, от-бывающих пожизненное лишение свободы
  2. Статья 105. Оплата труда осужденных к лишению свободы
  3. Статья 87. Условия отбывания наказания осужденными к лишению свободы
  4. Статья 93. Прогулки осужденных к лишению свободы
  5. Статья 79. Прием осужденных к лишению свободы в исправительные учреждения
  6. Статья 89. Свидания осужденных к лишению свободы
  7. Статья 103. Привлечение к труду осужденных к лишению свободы
  8. Статья 109. Воспитательная работа с осужденными к лишению свободы
  9. Статья 112. Общее образование осужденных к лишению свободы
  10. Статья 81.1. Регистрационный и миграционный учет по месту пребывания осужденных к лишению свободы
  11. Статья 106. Привлечение осужденных к лишению сво-боды к работам без оплаты труда
  12. Статья 469. Основания передачи лица, осужденного к лишению свободы