Статья 50. Регистрация коллективного договора, со-глашения

Коллективный договор, соглашение в течение семи дней со дня подписания направляются работодателем, представителем работо-дателя (работодателей) на уведомительную регистрацию в соответствующий орган по труду. Отраслевые (межотраслевые) соглашения, заключенные на федеральном уровне социального партнерства, межрегиональные соглашения регистрируются федеральным органом ис-полнительной власти, уполномоченным на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодатель-ства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективные договоры, региональные и территориаль-ные соглашения - соответствующими органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации. Законами субъектов Российской Федерации может быть предусмотрена возможность наделения органов местного самоуправления полномочиями по регистрации коллек-тивных договоров и территориальных соглашений.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 03.12.2012 N 234-ФЗ)
Вступление коллективного договора, соглашения в силу не зависит от факта их уведомительной регистрации.
При осуществлении регистрации коллективного договора, соглашения соответствующий орган по труду выявляет условия, ухуд-шающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, и сообщает об этом представителям сторон, подписавшим коллективный договор, соглашение, а также в соответ-ствующую государственную инспекцию труда. Условия коллективного договора, соглашения, ухудшающие положение работников, не-действительны и не подлежат применению.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
<< | >>
Источник: Президент Российской Федерации. Трудовой кодекс Российской Федерации с исправлениями и допол-нениями на 07.06.2013 года. 2013

Еще по теме Статья 50. Регистрация коллективного договора, со-глашения:

  1. Статья 50. Регистрация коллективного договора, соглашения
  2. Статья 50. Регистрация коллективного договора, соглашения
  3. Статья 54. Ответственность за уклонение от участия в коллективных переговорах, непредоставление информации, необходимой для ведения коллективных переговоров и осуществления контроля за соблюдением коллективного договора, соглашения
  4. Статья 54. Ответственность за уклонение от участия в коллективных переговорах, непредоставление информации, необходимой для ведения коллективных переговоров и осуществления контроля за соблюдением коллективного договора, соглашения
  5. Статья 54. Ответственность за уклонение от участия в коллективных переговорах, непредоставление информации, необхо-димой для ведения коллективных переговоров и осуществле-ния контроля за соблюдением коллективного договора, согла-шения
  6. Статья 42. Порядок разработки проекта коллективного договора и заключения коллективного договора
  7. Статья 42. Порядок разработки проекта коллективного договора и заключения коллективного договора
  8. Статья 1511. Государственная регистрация коллективного знака
  9. Статья 78. Расторжение трудового договора по со-глашению сторон
  10. Статья 5.29. Непредоставление информации, необходимой для проведения коллективных переговоров и осуществления контроля за соблюдением коллективного договора, соглашения