Статья 78. Расторжение трудового договора по соглашению сторон

Комментарий к статье Соглашение сторон как основание прекращения трудового договора применяется в случаях, когда для прекращения трудового договора желания только работника или только работодателя недостаточно. Необходимо взаимное волеизъявление сторон на прекращение трудового отношения.
Как правило, по этому основанию расторгается срочный трудовой договор до истечения его срока. Хотя по соглашению сторон может быть расторгнут и трудовой договор, заключенный на неопределенный срок.
Комментируемая статья не предусматривает каких-либо причин, ограничивающих возможность прекращения трудового договора по соглашению сторон.
При достижении договоренности между работником и работодателем трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, или срочный трудовой договор может быть расторгнут в любое время в срок, определенный сторонами. Аннулирование договоренности относительно срока и основания увольнения возможно лишь при взаимном согласии работодателя и работника (п. 20 Постановления Пленума ВС РФ от 17 марта 2004 г. N 2).
<< | >>
Источник: Ю. П. Орловский. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный). 2009

Еще по теме Статья 78. Расторжение трудового договора по соглашению сторон:

  1. Статья 78. Расторжение трудового договора по соглашению сторон
  2. 4. Изменение и расторжение договора по соглашению сторон
  3. Статья 78. Расторжение трудового договора по со-глашению сторон
  4. 3.1. Прекращение трудового договора по соглашению сторон
  5. Соглашение об изменении договора должно быть совершено в той же форме, что и сам договор (п. 1 ст. 452 ГК РФ). Договор поставки заключен в виде единого документа, изменения к нему стороны согласовали в процессе деловой переписки. Можно ли считать, что стороны достигли соглашения об изменении договора?
  6. Статья 232. Обязанность стороны трудового договора возместить ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора
  7. Статья 232. Обязанность стороны трудового договора возместить ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора
  8. Можно ли заключить договор без указания его цены? Допустим, если цена неизвестна сторонам в момент подписания договора. Впоследствии стороны не могут прийти к соглашению об окончательной цене договора. Становится ли такой договор бесплатным?
  9. Статья 232. Обязанность стороны трудового договора возместить ущерб, причиненный ею другой стороне этого до-говора
  10. Статья 56. Понятие трудового договора. Стороны трудового договора