Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора

1. По общему правилу условия трудового договора могут быть изменены только по соглашению сторон и в письменной форме. Соответственно запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором (см. ст. 60 ТК и коммент. к ней).
Изменение определенных сторонами условий трудового договора - это изменение одного или нескольких обязательных или дополнительных условий трудового договора.
Изменение содержания (условий) трудового договора возможно в следующих формах:
а) перевод на другую работу (см. ст. 72.1 ТК и коммент. к ней);
б) изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (см. ст. 74 ТК и коммент. к ней);
в) смена собственника имущества организации, ее реорганизации (см. ст. 75 ТК и коммент. к ней);
г) перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю или переход на выборную должность;
Изменение определенных сторонами условий трудового договора не допускается в одностороннем порядке и может быть только по взаимному согласию сторон (за исключением случаев, предусмотренных ч. 2 и 3 ст. 72.2, ч. 2 ст. 72.1).
Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме и является неотъемлемой частью трудового договора. Письменная форма соглашения более определенно выражает волю работника и исключает в будущем разногласия по поводу достигнутого соглашения об изменении трудового договора.
<< | >>
Источник: В.Л. Гейхман, Е.Н. Сидоренко. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. 2012

Еще по теме Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора:

  1. Статья 74. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда
  2. Статья 74. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда
  3. Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора
  4. Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора
  5. Статья 306. Изменение определенных сторонами условий трудового договора работодателем
  6. Статья 306. Изменение определенных сторонами условий трудового договора работодателем
  7. Статья 74. Изменение определенных сторонами усло-вий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда
  8. Статья 306. Изменение определенных сторонами ус-ловий трудового договора работодателем
  9. Соглашение об изменении договора должно быть совершено в той же форме, что и сам договор (п. 1 ст. 452 ГК РФ). Договор поставки заключен в виде единого документа, изменения к нему стороны согласовали в процессе деловой переписки. Можно ли считать, что стороны достигли соглашения об изменении договора?
  10. В срок, установленный предварительным договором, стороны заключили основной договор. Однако его условия немного отличаются от предварительно согласованных ранее. Есть ли основания требовать изменения договорных условий, чтобы привести их в соответствие с содержанием предварительного договора?
  11. Статья 233. Условия наступления материальной ответственности стороны трудового договора