Статья 67. Форма трудового договора

Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторона-ми. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра тру-дового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
При заключении трудовых договоров с отдельными категориями работников трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, может быть предусмотрена необходимость согласования возможности заклю-чения трудовых договоров либо их условий с соответствующими лицами или органами, не являющимися работодателями по этим догово-рам, или составление трудовых договоров в большем количестве экземпляров.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
<< | >>
Источник: Президент Российской Федерации. Трудовой кодекс Российской Федерации с исправлениями и допол-нениями на 07.06.2013 года. 2013

Еще по теме Статья 67. Форма трудового договора:

  1. Статья 67. Форма трудового договора
  2. Статья 67. Форма трудового договора
  3. Статья 84. Прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных настоящим Кодексом или иным федеральным законом правил заключения трудового договора
  4. Статья 84. Прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных настоящим Кодексом или иным федеральным законом правил заключения трудового договора
  5. Статья 56. Понятие трудового договора. Стороны трудового договора
  6. Статья 56. Понятие трудового договора. Стороны трудового договора
  7. Статья 18. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате избрания по конкурсу
  8. Статья 17. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате избрания на должность
  9. Статья 17. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате избрания на должность
  10. Статья 18. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате избрания по конкурсу