Статья 400. Рассмотрение требований работников, профессиональных союзов и их объединений

Комментарий к статье 1. В соответствии с комментируемой статьей работодатель обязан рассмотреть направленные ему требования работников. О своем решении он должен сообщить представителю работников, уполномоченному на участие в разрешении коллективного трудового спора, в 3-дневный срок со дня получения требований.
2.
Ответ составляется в письменной форме, которую закон признает обязательной.
3. Если работодатель принимает решение удовлетворить требования работников, коллективного трудового спора не возникает.
В случае отклонения всех или части требований, а также несообщения работодателем о своем решении, день сообщения о том, что требования отклонены, или истечение 3-дневного срока, исчисленного в рабочих днях, считается моментом начала коллективного трудового спора.
С этой даты у сторон возникает обязанность приступить к примирительным процедурам.
4. Представители работодателя, уклоняющиеся от получения требований работников, подвергаются дисциплинарному взысканию или штрафу (см. коммент. к ст. 416).
5. Представителям работодателей на федеральном, региональном, территориальном, отраслевом уровнях на ответ профессиональным союзам (их объединениям) отведен один месяц.
<< | >>
Источник: Ю. П. Орловский. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный). 2009

Еще по теме Статья 400. Рассмотрение требований работников, профессиональных союзов и их объединений:

  1. Статья 400. Рассмотрение требований работников, профессиональных союзов и их объединений
  2. Статья 400. Рассмотрение требований работников, профессиональных союзов и их объединений
  3. Статья 184.6. Право требования профессионального объединения
  4. Статья 378. Ответственность за нарушение прав профессиональных союзов
  5. Статья 378. Ответственность за нарушение прав профессиональных союзов
  6. Статья 378. Ответственность за нарушение прав профессиональных союзов
  7. АПС профессиональных союзов.
  8. 3. ПРАВО НА ОБЪЕДИНЕНИЕ, СВОБОДА СОЮЗОВ И АССОЦИАЦИЙ
  9. Статья 76. Профессиональные некоммерческие организации, создаваемые медицинскими работниками и фармацевтическими работниками
  10. Статья 400. Рассмотрение ходатайства о снятии судимости