Статья 360. Порядок инспектирования работодателей

1. Согласно ст. 15 Конвенции МОТ N 81 "Об инспекции труда" инспекторам труда запрещается участвовать прямо или косвенно в делах предприятий, находящихся под их контролем. Проведение проверок должностными лицами и органами федеральной инспекции труда определяется Конвенцией МОТ N 155 "О безопасности и гигиене труда" (1981 г.), устанавливающей мероприятия на национальном уровне и на уровне предприятия, направленные на предупреждение несчастных случаев и причинение вреда здоровью, связанных с работой. Конвенцией предусмотрены различные способы достижения указанной цели, в том числе деятельность соответствующих инспекций.
2. Полномочия государственных инспекторов труда и государственных инспекторов по охране труда по проведению инспекционных проверок предусмотрены в ст. 356 ТК.
Мероприятия по контролю может проводить только тот государственный инспектор труда, сведения о котором указаны в соответствующем распоряжении (приказе).
3. В соответствии со ст. 18 Федерального закона "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля" (см. коммент. к ст. 358) государственный инспектор труда правомочен проводить мероприятия по контролю (надзору) при наличии у него соответствующего распоряжения (приказа), который он обязан предъявить работодателю проверяемой организации.
В этом документе указываются:
1) его номер и дата;
2) наименование соответствующего органа федеральной инспекции труда;
3) фамилия, имя, отчество государственного инспектора труда, уполномоченного на проведение мероприятия по контролю;
4) наименование подлежащей контролю (надзору) организации;
5) цели, задачи и предмет проводимого мероприятия по контролю;
6) правовые основания проведения мероприятия по контролю, в том числе нормативные правовые акты, обязательные требования которых подлежат проверке;
7) дата начала и окончания мероприятия по контролю. Распоряжение (приказ) о проведении мероприятия по контролю либо его
заверенную печатью копию государственный инспектор труда предъявляет одновременно со своим служебным удостоверением работодателю или его представителю.
4. Часть 4 комментируемой статьи предусматривает особый порядок инспектирования организаций Вооруженных Сил РФ, органов пограничной службы, органов безопасности, органов внутренних дел, других правоохранительных органов, исправительных учреждений, организаций атомной и оборонной промышленности и др. Для проведения проверки в указанных организациях инспектор должен заблаговременно получить допуск. Проверка проводится в назначенное время и ограничивается во время маневров, учений, объявленных периодов напряженности, боевых действий.
Специфика организации инспекционных проверок, проводимых в данных организациях, состоит в ограничении круга государственных инспекторов труда, имеющих право на проведение проверок в виде оформленного в установленном порядке соответствующего допуска, в проведении проверок только в срок, согласованный с работодателем, и в фактическом ограничении возможности проведения проверок в особых условиях функционирования подконтрольных организаций (маневры, учения, объявленные периоды напряженности, боевые действия).
Изложенные в комментируемой статье ограничения соответствуют положениям Конвенции МОТ N 81 и Протокола 1995 г. к ней.
<< | >>
Источник: В.Л. Гейхман, Е.Н. Сидоренко. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. 2012

Еще по теме Статья 360. Порядок инспектирования работодателей:

  1. Статья 360. Порядок инспектирования работодателей
  2. Статья 360. Порядок организации и проведения про-верок работодателей
  3. Статья 360. Нападение на лиц или учреждения, которые пользуются международной защитой Комментарий к статье 360
  4. Статья 373. Порядок учета мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации при расторжении трудового договора по инициативе работодателя
  5. Статья 373. Порядок учета мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации при расторжении трудового договора по инициативе работодателя
  6. Статья 360. Вынесение кассационного определения и его объявление
  7. Статья 360. Фондовая биржа
  8. Статья 360. Вынесение кассационного определения и его объявление
  9. Статья 360. Удовлетворение требований за счет удерживаемого имущества
  10. Статья 360. Пределы рассмотрения уголовного дела судом апелляционной или кассационной инстанции
  11. Стаття 360. Умисне пошкодження ліній зв’язку
  12. Стаття 360. Консультації та роз'яснення спеціаліста
  13. 6. Смерть работника либо работодателя - физического лица, а также признание судом работника либо работодателя - физического лица умершим или безвестно отсутствующим
  14. Стаття 360. Законна сила рішень і ухвал Верховного Суду України
  15. Статья 33. Представители работодателей
  16. Статья 34. Иные представители работодателей
  17. Статья 33. Представители работодателей
  18. Статья 228. Обязанности работодателя при несчастном случае
  19. Статья 22. Основные права и обязанности работодателя
  20. Статья 33. Представители работодателей