Статья 348. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров работников религиозных организаций

1. Возникший индивидуальный трудовой спор должен быть урегулирован путем переговоров между работодателем и работником. В случае если возникший спор остался неурегулированным, работник вправе обратиться за его разрешением в суд.
При обращении в суд по поводу возникшего спора между работником и религиозной организацией необходимо соблюсти установленные ст.
392 ТК сроки исковой давности.
2. Споры работников с религиозными организациями, вытекающие из трудовых отношений как споры о праве, рассматриваются городскими, межрайонными, районными судами (см. коммент. к ст. 391).
<< | >>
Источник: В.Л. Гейхман, Е.Н. Сидоренко. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. 2012

Еще по теме Статья 348. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров работников религиозных организаций:

  1. Статья 348. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров работников религиозных организаций
  2. Статья 348. Рассмотрение индивидуальных трудо-вых споров работников религиозных организаций
  3. Статья 382. Органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров
  4. Статья 382. Органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров
  5. Статья 391. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах
  6. Статья 391. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах
  7. Глава 60. РАССМОТРЕНИЕ И РАЗРЕШЕНИЕ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ
  8. Глава 60 Рассмотрение и разрешение индивидуальных трудовых споров
  9. Глава 60. РАССМОТРЕНИЕ И РАЗРЕШЕНИЕ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ
  10. Статья 347. Прекращение трудового договора с работником религиозной организации
  11. Статья 347. Прекращение трудового договора с работником религиозной организации
  12. Статья 250. Снижение органом по рассмотрению трудовых споров размера ущерба, подлежащего взысканию с работника
  13. Статья 250. Снижение органом по рассмотрению трудовых споров размера ущерба, подлежащего взысканию с работника
  14. Статья 250. Снижение органом по рассмотрению трудовых споров размера ущерба, подлежащего взысканию с работника
  15. Статья 308. Разрешение индивидуальных трудовых споров
  16. Статья 391. Рассмотрение индивидуальных трудо-вых споров в судах