Статья 320. Сокращенная рабочая неделя

1. Комментируемая статья предоставляет организациям, расположенным в районах Севера, для которых нормальная продолжительность рабочего времени составляет 40 часов в неделю, возможность установить для женщин в коллективном договоре организации или трудовом договоре сокращенную 36-часовую рабочую неделю.
Ранее сокращенная 36-часовая рабочая неделя для всех женщин, работающих в районах Севера, была установлена законом.
2.
В случае установления сокращенной рабочей недели для женщин заработная плата выплачивается работницам в том же размере, что и при 40-часовой рабочей неделе.
<< | >>
Источник: В.Л. Гейхман, Е.Н. Сидоренко. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. 2012

Еще по теме Статья 320. Сокращенная рабочая неделя:

  1. Статья 320. Сокращенная рабочая неделя
  2. Статья 320. Сокращенная рабочая неделя
  3. Статья 92. Сокращенная продолжительность рабочего времени
  4. Статья 92. Сокращенная продолжительность рабочего времени
  5. Статья 320. Разглашение сведений о мерах безопасности, применяемых в отношении должностного лица правоохранительного или контролирующего органа Комментарий к статье 320
  6. Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная про-должительность рабочего времени
  7. Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени
  8. Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени
  9. Статья 320. Право апелляционного обжалования
  10. Статья 320. Содержание исполнительного листа
  11. Статья 320. Содержание исполнительного листа
  12. Статья 320. Права заказчика
  13. Статья 320. Право апелляционного обжалования