Статья 320. Сокращенная рабочая неделя

Комментарий к статье 1. Сокращенная рабочая неделя для женщин, осуществляющих трудовую деятельность в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливается только в том случае, если такое условие включено в коллективный договор, действующий в данной организации, либо в трудовой договор с конкретной работницей.
Иными словами, стороны указанных договоров должны достичь соглашения об установлении для женщин сокращенной продолжительности рабочего времени.
2. Если в коллективном договоре или в трудовом договоре данное условие отсутствует, работница не вправе требовать предоставления ей 36-часовой рабочей недели.
3. Если работнице установлена сокращенная рабочая неделя, то заработная плата должна ей выплачиваться в том же размере, что и при полной рабочей неделе. Это означает, что при повременной системе оплаты труда работнице следует полностью, т.е. без учета сокращения рабочего времени, выплатить месячную тарифную ставку или должностной оклад, а также все предусмотренные по данной работе или должности доплаты, надбавки, премии, предусмотренные системой оплаты труда, иные стимулирующие выплаты, выплаты по районному коэффициенту и т.д. При сдельной системе оплаты труда работнице должны быть произведены доплаты за те часы, на которые сокращено рабочее время. При определении размера доплат следует исходить из среднего часового заработка. Размеры доплат и способы их исчисления могут быть предусмотрены в коллективном договоре или в трудовом договоре. Сдельная заработная плата может быть начислена и по повышенным сдельным расценкам, которые рассчитываются исходя из тарифных ставок и норм выработки, пересмотренных с учетом сокращения рабочего времени.
<< | >>
Источник: Ю. П. Орловский. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный). 2009

Еще по теме Статья 320. Сокращенная рабочая неделя:

  1. Статья 320. Сокращенная рабочая неделя
  2. Статья 320. Сокращенная рабочая неделя
  3. Статья 92. Сокращенная продолжительность рабочего времени
  4. Статья 92. Сокращенная продолжительность рабочего времени
  5. Статья 320. Разглашение сведений о мерах безопасности, применяемых в отношении должностного лица правоохранительного или контролирующего органа Комментарий к статье 320
  6. Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная про-должительность рабочего времени
  7. Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени
  8. Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени
  9. Статья 320. Право апелляционного обжалования
  10. Статья 320. Содержание исполнительного листа
  11. Статья 320. Содержание исполнительного листа
  12. Статья 320. Права заказчика
  13. Статья 320. Право апелляционного обжалования