Статья 311. Условия, при которых допускается надомный труд

1. Комментируемая статья воспроизводит общие требования, касающиеся любой трудовой деятельности. Работники не должны привлекаться к работам, противопоказанным им по состоянию здоровья (см. ст. 212 ТК и коммент.
к ней). Как и другие работники, в установленных законом случаях надомники должны проходить медицинские осмотры.
2. На надомников распространяются все требования охраны труда в соответствии с гл. 34 ТК.
Работодатель обязан осуществлять контроль за состоянием условий труда на рабочих местах, использованием средств индивидуальной защиты, проводить инструктаж по охране труда и аттестацию рабочих мест по условиям труда (см.: постановление Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 "Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций"*(432)).
Работодатель обязан обеспечить надомников бесплатно средствами индивидуальной защиты, а в случае приобретения их надомников за свой счет возместить их стоимость. Оборудование и инструменты, используемые надомником, должны соответствовать стандартам (ГОСТам, санитарным правилам и т.п.).
<< | >>
Источник: В.Л. Гейхман, Е.Н. Сидоренко. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. 2012

Еще по теме Статья 311. Условия, при которых допускается надомный труд:

  1. Статья 311. Условия, при которых допускается надомный труд
  2. Статья 311. Условия, при которых допускается на-домный труд
  3. Статья 358. Условия, при которых не допускается осуществление посреднической деятельности в сфере выпуска и обращения ценных бумаг
  4. Статья 12.5. Управление транспортным средством при наличии неисправностей или условий, при которых эксплуатация транспортных средств запрещена
  5. Статья 12.5. Управление транспортным средством при наличии неисправностей или условий, при которых эксплуатация транспортных средств запрещена
  6. Статья 928. Интересы, страхование которых не допускается
  7. Статья 928. Интересы, страхование которых не допускается
  8. Статья 63. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора
  9. Статья 63. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора
  10. Статья 63. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора
  11. Статья 124. Дети, в отношении которых допускается усыновление (удочерение)
  12. Статья 124. Дети, в отношении которых допускается усыновление (удочерение)