Статья 309. Документы, подтверждающие период работы у работодателей - физических лиц

1. Комментируемая статья впервые устанавливает обязанность индивидуального предпринимателя вести трудовые книжки на каждого работника в порядке, установленном ТК и иными нормативными правовыми актами РФ.
В прежней редакции настоящей статьи такая обязанность не предусматривалась, что создавало определенные проблемы, связанные с доказыванием существования трудовых отношений.
Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника (см. ст. 384 ТК и коммент. к ней).
Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей утверждены постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках".
Индивидуальный предприниматель обязан вести трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, если эта работа является для работника основной.
2. Обязанность ведения трудовых книжек не возлагается на работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями. Документом, подтверждающим период работы у такого работодателя, является письменный трудовой договор.
<< | >>
Источник: В.Л. Гейхман, Е.Н. Сидоренко. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. 2012

Еще по теме Статья 309. Документы, подтверждающие период работы у работодателей - физических лиц:

  1. Статья 309. Документы, подтверждающие период работы у работодателей - физических лиц
  2. Статья 309. Документы, подтверждающие период работы у работодателей - физических лиц
  3. Глава 48. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ, РАБОТАЮЩИХ У РАБОТОДАТЕЛЕЙ - ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ
  4. Глава 48. Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей - физических лиц
  5. Глава 48. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РА-БОТНИКОВ, РАБОТАЮЩИХ У РАБОТОДАТЕЛЕЙ - ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ
  6. 6. Смерть работника либо работодателя - физического лица, а также признание судом работника либо работодателя - физического лица умершим или безвестно отсутствующим
  7. Статья 59. Возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью физических лиц, имуществу физических или юри-дических лиц при осуществлении территориального планиро-вания и градостроительного зонирования
  8. Статья 62. Расследование случаев причинения вреда жизни или здоровью физических лиц, имуществу физических или юридических лиц в результате нарушения законодатель-ства о градостроительной деятельности
  9. Какие документы не подтверждают возникновение договорных отношений?
  10. Какими документами подтверждаются полномочия руководителя филиала юридического лица (головной организации)?
  11. Какими документами подтверждаются полномочия руководителя сельскохозяйственного кооператива и главы крестьянского (фермерского) хозяйства?
  12. Статья 303. Заключение трудового договора с работодателем - физическим лицом
  13. Статья 303. Заключение трудового договора с работодателем - физическим лицом
  14. Статья 309. Подкуп или принуждение к даче показаний или уклонению от дачи показаний либо к неправильному переводу Комментарий к статье 309
  15. Статья 61. Компенсация вреда, причиненного жизни, здоровью или имуществу физических лиц
  16. Статья 62. Выдача копий документов, связанных с работой
  17. Статья 62. Выдача копий документов, связанных с работой
  18. § 4. Налог на доходы физических лиц
  19. Статья 62. Выдача копий документов, связанных с работой