Статья 284. Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству

1. Комментируемая статья носит правоохранительный характер и преследует цель, направленную на охрану здоровья работника. В новой редакции комментируемой статьи предусмотрены существенные изменения в части ограничения продолжительности рабочего времени.
В ней сохранена установленная ранее продолжительность рабочего времени, которая не должна превышать четырех часов в день, но предусмотрена возможность выполнять работу по совместительству полный рабочий день в те дни, когда работник свободен от исполнения трудовых обязанностей по основному месту работы. Вместо ранее установленного ограничения (не более 16 часов в неделю) предусмотрено, что продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не может превышать половины месячной нормы рабочего времени. Следовательно, в ч. 1 комментируемой статьи существенно смягчены ранее установленные ограничения времени работы по совместительству.
2. Часть 2 ст. 284 ТК предусматривает случаи, когда временные ограничения для работы по совместительству не применяются. Во-первых, это в дни, когда работник по основному месту работы свободен от исполнения трудовых обязанностей. Во-вторых, когда работник отстранен от работы и не выполняет свои трудовые обязанности в соответствии с медицинским заключением при временном переводе или отстранении от работы с сохранением места работы (должности) (ч. 2, 4 ст. 73 ТК). В-третьих, работнику предоставлено право в период приостановления работы в связи с невыплатой заработной платы приостановить работу и отсутствовать на рабочем месте в свое рабочее время (ч. 2 ст. 142 ТК). В эти дни он также имеет право работать по совместительству полное рабочее время.
Ограничения продолжительности рабочего времени при работе по совместительству устанавливаются для соответствующей категории работников. В этой связи следует отметить, что продолжительность рабочего времени при работе по совместительству для отдельных категорий работников может быть отличной от приведенной в ч. 1 комментируемой статьи. Так, например, постановлением Правительства РФ от 12.11.2002 N 813 "О продолжительности работы по совместительству в организациях здравоохранения медицинских работников, проживающих и работающих в сельской местности и в поселках городского типа"*(418) в соответствии со ст. 350 ТК установлена продолжительность работы по совместительству в организациях здравоохранения медицинским работникам, проживающим и работающим в сельской местности и в поселках городского типа, не более 8 часов в день и 39 часов в неделю.
В то же время работникам, труд которых непосредственно связан с движением транспортных средств, вообще не разрешается работа по совместительству, непосредственно связанная с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств (ч. 1 ст. 329 ТК). Эта норма, безусловно, носит недискриминационный характер. Она установлена в целях охраны здоровья указанной категории работников, охраны их труда и обеспечения безопасности на транспорте. При этом следует отметить, что новая редакция ч. 1 ст. 329 ТК сузила круг лиц, для которых установлен запрет на работу по совместительству. Если ранее совместительство запрещалось всем работникам, труд которых непосредственно связан с движением транспортных средств, то теперь, как видно из приведенной редакции указанной статьи, эти ограничения относятся только к лицам, чья работа непосредственно связана с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств.
<< | >>
Источник: В.Л. Гейхман, Е.Н. Сидоренко. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. 2012

Еще по теме Статья 284. Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству:

  1. Статья 284. Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству
  2. Статья 284. Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству
  3. Статья 97. Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени
  4. Статья 97. Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени
  5. Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени
  6. Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени
  7. Статья 300. Учет рабочего времени при работе вахтовым методом
  8. Статья 300. Учет рабочего времени при работе вахтовым методом
  9. Статья 300. Учет рабочего времени при работе вах-товым методом
  10. Статья 92. Сокращенная продолжительность рабочего времени
  11. Статья 92. Сокращенная продолжительность рабочего времени
  12. Статья 333. Продолжительность рабочего времени педагогических работников
  13. Статья 333. Продолжительность рабочего времени педагогических работников
  14. Статья 333. Продолжительность рабочего времени педагогических работников
  15. Статья 95. Продолжительность работы накануне не-рабочих праздничных и выходных дней