Статья 248. Порядок взыскания ущерба

Взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работода-телем размера причиненного работником ущерба.
Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причи-ненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
При несоблюдении работодателем установленного порядка взыскания ущерба работник имеет право обжаловать действия работо-дателя в суд.
Работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично. По согла-шению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. В этом случае работник представляет работода-телю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей. В случае увольнения работника, который дал письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, но отказался возместить указанный ущерб, непогашенная задолжен-ность взыскивается в судебном порядке.
С согласия работодателя работник может передать ему для возмещения причиненного ущерба равноценное имущество или испра-вить поврежденное имущество.
Возмещение ущерба производится независимо от привлечения работника к дисциплинарной, административной или уголовной от-ветственности за действия или бездействие, которыми причинен ущерб работодателю.
<< | >>
Источник: Президент Российской Федерации. Трудовой кодекс Российской Федерации с исправлениями и допол-нениями на 07.06.2013 года. 2013

Еще по теме Статья 248. Порядок взыскания ущерба:

  1. Статья 248. Порядок взыскания ущерба
  2. Статья 248. Порядок взыскания ущерба
  3. Статья 240. Право работодателя на отказ от взыскания ущерба с работника
  4. Статья 240. Право работодателя на отказ от взыскания ущерба с работника
  5. Статья 250. Снижение органом по рассмотрению трудовых споров размера ущерба, подлежащего взысканию с работника
  6. Статья 250. Снижение органом по рассмотрению трудовых споров размера ущерба, подлежащего взысканию с работника
  7. Статья 250. Снижение органом по рассмотрению трудовых споров размера ущерба, подлежащего взысканию с работника
  8. Статья 248. Порядок ликвидации субъекта хозяйствования за нарушение закона
  9. Статья 248. Нарушение правил безопасности при обращении с микробиологическими либо другими биологическими агентами или токсинами Комментарий к статье 248
  10. Статья 193. Порядок применения дисциплинарных взысканий