Статья 233. Условия наступления материальной ответственности стороны трудового договора

1. В комментируемой статье определено, что основанием материальной ответственности является виновное противоправное поведение (действие или бездействие). В совокупности условия материальной ответственности следующие:
1) наличие имущественного ущерба;
2) противоправность поведения (действия или бездействия), в результате которого причинен ущерб;
3) вина в причинении ущерба, которая может быть как в форме умысла, так и неосторожности;
4) причинная связь между противоправным поведением и наступившими последствиями (ущербом).
Привлечение стороны трудового договора к материальной ответственности возможно только при наличии одновременно всех указанных выше условий. Отсутствие в действиях стороны трудового договора противоправности, вины либо причинной связи между ущербом и противоправными действиями полностью освобождает от обязательств возместить вред, причиненный имуществу потерпевшей стороны. Исключения из данного правила могут быть предусмотрены ТК или иными федеральными законами. Так, например, когда речь идет о возмещении ущерба, причиненного источником повышенной опасности, то юридические лица и граждане, деятельность которых связана с повышенной опасностью для окружающих (эксплуатация транспортных средств, электрической энергии высокого напряжения, взрывчатых веществ и т.д.), обязаны возместить вред в любом случае, если не докажут, что вред возник вследствие непреодолимой силы или умысла самого потерпевшего (ст. 1079 ГК).
2. Потерпевший, заявляя требование о возмещении ущерба, должен обосновать его размер и представить необходимые доказательства (акты, протоколы осмотра, сметы, заключения экспертизы и т.п.).
<< | >>
Источник: В.Л. Гейхман, Е.Н. Сидоренко. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. 2012

Еще по теме Статья 233. Условия наступления материальной ответственности стороны трудового договора:

  1. Статья 233. Условия наступления материальной ответственности стороны трудового договора
  2. Статья 233. Условия наступления материальной от-ветственности стороны трудового договора
  3. Раздел XI. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
  4. Раздел XI. Материальная ответственность сторон трудового договора
  5. Раздел XI. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
  6. Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора
  7. Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора
  8. Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора
  9. Статья 74. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда
  10. Статья 306. Изменение определенных сторонами условий трудового договора работодателем
  11. Статья 74. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда
  12. Статья 306. Изменение определенных сторонами условий трудового договора работодателем
  13. Контрагент подписал договор с протоколом разногласий по несущественным условиям (например, ответственность за неисполнение и ненадлежащее исполнение договора). Считается ли договор заключенным по существенным условиям договора, если другая сторона отказалась от подписания протокола разногласий?
  14. Статья 232. Обязанность стороны трудового договора возместить ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора