Статья 228. Обязанности работодателя при несчастном случае

1. Комментируемая статья подробно регламентирует обязанности работодателя при несчастном случае, произошедшем на его предприятии, в том числе, когда несчастный случай привел к гибели работника или группы работников.
2.
При возникновении несчастного случая на производстве работодатель обязан:
а) предпринять меры по оказанию первой помощи пострадавшему и при необходимости его доставки в медучреждение;
б) содействовать предотвращению развития аварийной ситуации и возможного травмирования других работников;
в) немедленно информировать о несчастном случае указанные в данной статье компетентные государственные органы и родственников пострадавшего;
г) обеспечить своевременное расследование и учет несчастного случая на производстве согласно ст. 229 ТК.
<< | >>
Источник: В.Л. Гейхман, Е.Н. Сидоренко. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. 2012

Еще по теме Статья 228. Обязанности работодателя при несчастном случае:

  1. Статья 228. Обязанности работодателя при несчастном случае
  2. Статья 228. Обязанности работодателя при несча-стном случае
  3. Статья 228.1. Порядок извещения о несчастных случаях
  4. Статья 228.1. Порядок извещения о несчастных случаях
  5. Статья 184. Гарантии и компенсации при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании
  6. Статья 184. Гарантии и компенсации при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании
  7. Статья 184. Гарантии и компенсации при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании
  8. Статья 228.1. Порядок извещения о несчастных слу-чаях
  9. Статья 229.1. Сроки расследования несчастных случаев
  10. Статья 229.2. Порядок проведения расследования несчастных случаев
  11. Статья 230. Порядок оформления материалов расследования несчастных случаев
  12. Статья 229.3. Проведение расследования несчастных случаев государственными инспекторами труда
  13. Статья 229.1. Сроки расследования несчастных случаев
  14. Статья 230.1. Порядок регистрации и учета несчастных случаев на производстве