Статья 222. Выдача молока и лечебно-профилактического питания

1. Комментируемая статья, регулирующая выдачу молока и лечебно-профилактического питания, полностью воспроизводит ст. 151 ранее действовавшего КЗоТ.
2. Работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, бесплатная выдача молока или других равноценных пищевых продуктов осуществляется в соответствии с перечнем вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов, нормами и условиями бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов. Они выдаются в дни фактической занятости на работах, связанных с наличием вредных производственных факторов, предусмотренных специальным Перечнем, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 16.02.2009 N 45н (в ред. от 19.04.2010)*(356). К вредным производственным факторам указанным Перечнем отнесены: химический фактор (многие неорганические и органические соединения); биологический фактор (микроорганизмы - продукты, используемые в качестве промышленных штаммов, препараты, содержащие живые клетки и споры микроорганизмов, компоненты бактериальных препаратов); физический фактор (ионизирующее излучение на работах с применением радиоактивных веществ в открытом виде, используемых по первому и второму классам работ). Бесплатная выдача молока и других равноценных пищевых продуктов производится в соответствии с нормами и условиями их выдачи.
3. В соответствии с ч. 3 комментируемой статьи принято постановление Правительства РФ от 13.03.2008 N 168 "О порядке определения норм и условий бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания, молока или других равноценных пищевых продуктов и осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов"*(357). Нормы и условия бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов, которые могут выдаваться работникам вместо молока, утверждены приказом Минздравсоцразвития России от 16.02.2009 N 45н.
Норма бесплатной выдачи молока составляет 0,5 л за смену независимо от продолжительности смены.
4. Указанным постановлением Правительства РФ установлено, что работникам, занятым на работах с особо вредными условиями труда, производится бесплатная выдача лечебно-профилактического питания. Она осуществляется на основании перечня производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда, в соответствии с рационами лечебно-профилактического питания, правилами бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания и нормами бесплатной выдачи витаминных препаратов (в настоящее время действуют нормы и правила, утвержденные приказом Минздравсоцразвития России от 16.02.2009 N 46н*(358)).
5. Работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, выдача по установленным нормам молока или других равноценных пищевых продуктов может быть заменена по их письменным заявлениям компенсационной выплатой в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, если это предусмотрено коллективным договором и (или) трудовым договором (п. 2 постановления Правительства РФ от 13.03.2008 N 168).
Нормы бесплатной выдачи равноценных пищевых продуктов, которые могут выдаваться работникам вместо молока, приведены в таблице 1 приложения 1 к приказу Минздравсоцразвития России от 16.02.2009 N 45н. Так, вместо 0,5 л молока могут выдаваться следующие продукты:
1) кисломолочные продукты (кефир разных сортов, простокваша, ацидофилин, ряженка), йогурты с содержанием жира до 2,5% - 500 г;
2) творог - 100 г и ряд других молочных и иных равноценных продуктов.
Замена молока равноценными пищевыми продуктами допускается с согласия работников и с учетом мнения первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников.
Ответственность за обеспечение работников лечебно-профилактическим питанием и за соблюдение правил его выдачи возлагается на работодателя.
<< | >>
Источник: В.Л. Гейхман, Е.Н. Сидоренко. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. 2012

Еще по теме Статья 222. Выдача молока и лечебно-профилактического питания:

  1. Статья 222. Выдача молока и лечебно-профилактического питания
  2. Статья 222. Выдача молока и лечебно-профилактического питания
  3. Статья 223. Санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников
  4. Статья 223. Санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников
  5. Статья 223. Санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников
  6. 7.4. Договор на предоставление лечебно-профилактической помощи
  7. Статья 39. Лечебное питание
  8. Статья 222. Незаконные приобретение, передача, сбыт, хранение, перевозка или ношение оружия, его основных частей, боеприпасов, взрывчатых веществ и взрывных устройств Комментарий к статье 222
  9. Статья 1387. Решение о выдаче патента на изобретение или об отказе в его выдаче
  10. Статья 96. Земли лечебно-оздоровительных местностей и курортов
  11. Статья 465. Отсрочка в выдаче лица и выдача лица на время
  12. Статья 465. Отсрочка в выдаче лица и выдача лица на время
  13. § 5. Лечебно-оздоровительные местности
  14. Статья 222. Самовольная постройка
  15. Статья 222. Направление уголовного дела в суд
  16. Статья 222. Основания для оставления заявления без рассмотрения
  17. Статья 222. Направление уголовного дела в суд
  18. Статья 222. Основания для оставления заявления без рассмотрения