Статья 220. Гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда

Комментарий к статье 1. Обеспечение работникам их конституционного права на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда, состоит в том, что, конкретизируя данное право (ст. 219 ТК), государство одновременно с этим устанавливает его гарантии (ст.
220) и возлагает на работодателя обязанность по обеспечению безопасных условий и охраны труда работников (ст. 212 ТК), а также дает работникам возможность защиты своих трудовых прав и свобод всеми способами, не запрещенными законом, включая самозащиту, государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и судебную защиту (ст. 352 ТК). Помимо этого, Трудовой кодекс установил ответственность за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права (ст. 419 ТК). Поэтому объем гарантий права работника на охрану труда содержанием ст. 220 не исчерпывается. Кроме того, многие из гарантий, закрепленных в ней, логически связаны с конкретными правами работника, предусмотренными разделом "Охрана труда", и поэтому рассмотрены вместе с ними при комментировании соответствующих статей ТК, а в комментарии к рассматриваемой статье (п. 2) к ним даны отсылки.
2. Согласно ч. 2 ст. 220 предусмотренные трудовым договором условия труда должны соответствовать требованиям его охраны. Это означает, что, заключая с работником трудовой договор (ст. 56 ТК) о выполнении им работы по определенной специальности, квалификации или должности, работодатель (юридическое или физическое лицо) принимает на себя обязанность не только выплачивать заработную плату, но и соблюдать условия труда, предусмотренные законами, иными нормативными правовыми актами о труде, соглашениями, коллективными договорами, иными актами о труде, трудовым договором. Работодатель не вправе требовать выполнения работы, противопоказанной лицу по состоянию здоровья, либо тяжелой работы и работы с вредными или опасными условиями труда, не предусмотренными трудовым договором (см. ст. ст. 60 и 72.1 ТК). Он обязан соблюдать требования, предъявляемые законодательством к режиму труда и отдыха работников (см. коммент. к статьям разделов "Рабочее время" и "Время отдыха"), а также другие требования, предъявляемые законами и правилами охраны труда (см. коммент. к ст. ст. 212, 184, 219, 221, к статьям гл. 57 ТК "Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права").
<< | >>
Источник: Ю. П. Орловский. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный). 2009

Еще по теме Статья 220. Гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда:

  1. Статья 220. Гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда
  2. Статья 220. Гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда
  3. Статья 219. Право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда
  4. Статья 219. Право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда
  5. Статья 219. Право работника на труд в условиях, отве-чающих требованиям охраны труда
  6. Статья 215. Соответствие производственных объектов и продукции государственным нормативным требованиям охраны труда
  7. Статья 215. Соответствие производственных объектов и продукции государственным нормативным требованиям охраны труда
  8. Статья 224. Дополнительные гарантии охраны труда отдельным категориям работников
  9. Статья 224. Дополнительные гарантии охраны труда отдельным категориям работников
  10. Статья 376. Гарантии права на труд работникам, являвшимся членами выборного профсоюзного органа