Статья 219. Право работника на труд в условиях, отве-чающих требованиям охраны труда

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Каждый работник имеет право на:
рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда;
обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с федеральным законом;
получение достоверной информации от работодателя, соответствующих государственных органов и общественных организаций об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья, а также о мерах по защите от воздействия вред-ных и (или) опасных производственных факторов;
отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами, до устранения такой опасности;
обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты в соответствии с требованиями охраны труда за счет средств ра-ботодателя;
обучение безопасным методам и приемам труда за счет средств работодателя;
профессиональную переподготовку за счет средств работодателя в случае ликвидации рабочего места вследствие нарушения требо-ваний охраны труда;
запрос о проведении проверки условий и охраны труда на его рабочем месте федеральным органом исполнительной власти, упол-номоченным на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, другими федеральными органами исполнительной власти, осуществляющими госу-дарственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, органами исполнительной власти, осуществляющими государствен-ную экспертизу условий труда, а также органами профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных актов, со-держащих нормы трудового права;
(в ред. Федеральных законов от 22.08.2004 N 122-ФЗ, от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 18.07.2011 N 242-ФЗ)
обращение в органы государственной власти Российской Федерации, органы государственной власти субъектов Российской Феде-рации и органы местного самоуправления, к работодателю, в объединения работодателей, а также в профессиональные союзы, их объеди-нения и иные уполномоченные работниками представительные органы по вопросам охраны труда;
личное участие или участие через своих представителей в рассмотрении вопросов, связанных с обеспечением безопасных условий труда на его рабочем месте, и в расследовании происшедшего с ним несчастного случая на производстве или профессионального заболе-вания;
внеочередной медицинский осмотр (обследование) в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ним места работы (должности) и среднего заработка во время прохождения указанного медицинского осмотра (обследования);
компенсации, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, соглашением, локальным норма-тивным актом, трудовым договором, если он занят на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
(в ред.
Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Размеры компенсаций работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, и условия их предоставления устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, с учетом мнения Российской трех-сторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
(часть вторая введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Повышенные или дополнительные компенсации за работу на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом с учетом финансово-экономического положения работодателя.
(часть третья введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
В случае обеспечения на рабочих местах безопасных условий труда, подтвержденных результатами аттестации рабочих мест по ус-ловиям труда или заключением государственной экспертизы условий труда, компенсации работникам не устанавливаются.
(часть четвертая введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
<< | >>
Источник: Президент Российской Федерации. Трудовой кодекс Российской Федерации с исправлениями и допол-нениями на 07.06.2013 года. 2013

Еще по теме Статья 219. Право работника на труд в условиях, отве-чающих требованиям охраны труда:

  1. Статья 219. Право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда
  2. Статья 219. Право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда
  3. Статья 220. Гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда
  4. Статья 220. Гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда
  5. Статья 220. Гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда
  6. Статья 211. Государственные нормативные требования охраны труда
  7. Статья 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда
  8. Статья 211. Государственные нормативные требования охраны труда
  9. Статья 312.3. Особенности организации и охраны труда дистанционных работников
  10. Статья 214. Обязанности работника в области охраны труда
  11. Статья 211. Государственные нормативные требования охраны труда
  12. 5. Увольнение за нарушение требований охраны труда
  13. Статья 226. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда
  14. Статья 214. Обязанности работника в области охраны труда
  15. Статья 226. Финансирование мероприятий по улуч-шению условий и охраны труда
  16. Статья 226. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда
  17. Статья 147. Оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда
  18. Глава 34. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА
  19. Глава 34. Требования охраны труда
  20. Глава 34. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА