Статья 217. Служба охраны труда в организации

В целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой облас-ти.
(в ред.
Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Работодатель, численность работников которого не превышает 50 человек, принимает решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда с учетом специфики своей производственной деятельности.
(часть вторая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
При отсутствии у работодателя службы охраны труда, штатного специалиста по охране труда их функции осуществляют работода-тель - индивидуальный предприниматель (лично), руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник либо ор-ганизация или специалист, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому догово-ру. Организации, оказывающие услуги в области охраны труда, подлежат обязательной аккредитации. Перечень услуг, для оказания кото-рых необходима аккредитация, правила аккредитации, включающие в себя требования аккредитации, которым должны соответствовать организации, оказывающие услуги в области охраны труда, порядок проведения контроля за деятельностью аккредитованных организа-ций, порядок приостановления или отзыва аккредитации устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляю-щим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 18.07.2011 N 238-ФЗ)
Структура службы охраны труда в организации и численность работников службы охраны труда определяются работодателем с учетом рекомендаций федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
(в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)
<< | >>
Источник: Президент Российской Федерации. Трудовой кодекс Российской Федерации с исправлениями и допол-нениями на 07.06.2013 года. 2013

Еще по теме Статья 217. Служба охраны труда в организации:

  1. Статья 217. Служба охраны труда в организации
  2. Статья 217. Служба охраны труда в организации
  3. Статья 349. Регулирование труда лиц, работающих в организациях Вооруженных Сил Российской Федерации и федеральных органах исполнительной власти, в которых законодательством Российской Федерации предусмотрена военная служба, а также работников, проходящих заменяющую военную службу альтернативную гражданскую службу
  4. Статья 349. Регулирование труда лиц, работающих в организациях Вооруженных Сил Российской Федерации и федеральных органах исполнительной власти, в которых законодательством Российской Федерации предусмотрена военная служба, а также работников, проходящих заменяющую военную службу альтернативную гражданскую службу
  5. Статья 312.3. Особенности организации и охраны труда дистанционных работников
  6. Глава 35. ОРГАНИЗАЦИЯ ОХРАНЫ ТРУДА
  7. Глава 35. Организация охраны труда
  8. Глава 35. ОРГАНИЗАЦИЯ ОХРАНЫ ТРУДА
  9. Статья 349. Регулирование труда лиц, работающих в ор-ганизациях Вооруженных Сил Российской Федерации и феде-ральных органах исполнительной власти, в которых законода-тельством Российской Федерации предусмотрена военная служба, а также работников, проходящих заменяющую военную службу альтернативную гражданскую службу
  10. Статья 217. Нарушение правил безопасности на взрывоопасных объектах Комментарий к статье 217
  11. Статья 211. Государственные нормативные требования охраны труда
  12. Статья 211. Государственные нормативные требования охраны труда
  13. Статья 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда
  14. Статья 225. Обучение и профессиональная подготов-ка в области охраны труда
  15. Статья 214. Обязанности работника в области охраны труда
  16. Статья 210. Основные направления государственной политики в области охраны труда