Статья 204. Оплата ученичества

Ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от по-лучаемой профессии, специальности, квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Работа, выполняемая учеником на практических занятиях, оплачивается по установленным расценкам.
<< | >>
Источник: Президент Российской Федерации. Трудовой кодекс Российской Федерации с исправлениями и допол-нениями на 07.06.2013 года. 2013

Еще по теме Статья 204. Оплата ученичества:

  1. Статья 204. Оплата ученичества
  2. Статья 204. Оплата ученичества
  3. Статья 204. Коммерческий подкуп Комментарий к статье 204
  4. Статья 203. Время ученичества
  5. Статья 207. Права и обязанности учеников по оконча-нии ученичества
  6. Статья 202. Организационные формы ученичества
  7. Статья 203. Время ученичества
  8. Статья 202. Организационные формы ученичества
  9. Статья 202. Организационные формы ученичества
  10. Статья 207. Права и обязанности учеников по окончании ученичества
  11. Статья 203. Время ученичества
  12. Статья 207. Права и обязанности учеников по окончании ученичества
  13. Статья 204. Требования к заявлению о привлечении к ад-министративной ответственности
  14. Статья 204. Заключение эксперта
  15. Статья 204. Заключение эксперта
  16. Статья 204. План погашения долгов
  17. Статья 204. Требования к заявлению о привлечении к административной ответственности
  18. Статья 204. Определение порядка и срока исполнения решения суда, обеспечения его исполнения
  19. Статья 204. Течение срока исковой давности в случае оставления иска без рассмотрения
  20. Статья 204. Определение порядка и срока исполнения решения суда, обеспечения его исполнения