Статья 204. Оплата ученичества

1. На протяжении всего времени действия ученического договора ученикам должна выплачиваться стипендия в размере, определенном при заключении договора. Размер стипендии устанавливается в зависимости от получаемой учеником профессии, специальности, квалификации.
При этом следует иметь в виду, что размер стипендии не может быть ниже установленного федеральным законом МРОТ (см. коммент. к ст. 133).
2. За работу, которую ученик выполняет на практических занятиях, а, следовательно, и за произведенную продукцию, ему должна производиться оплата по установленным расценкам (ст. 129 - 158 ТК).
<< | >>
Источник: В.Л. Гейхман, Е.Н. Сидоренко. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. 2012

Еще по теме Статья 204. Оплата ученичества:

  1. Статья 204. Оплата ученичества
  2. Статья 204. Оплата ученичества
  3. Статья 204. Коммерческий подкуп Комментарий к статье 204
  4. Статья 203. Время ученичества
  5. Статья 207. Права и обязанности учеников по оконча-нии ученичества
  6. Статья 202. Организационные формы ученичества
  7. Статья 203. Время ученичества
  8. Статья 202. Организационные формы ученичества
  9. Статья 202. Организационные формы ученичества
  10. Статья 207. Права и обязанности учеников по окончании ученичества
  11. Статья 203. Время ученичества
  12. Статья 207. Права и обязанности учеников по окончании ученичества
  13. Статья 204. Требования к заявлению о привлечении к ад-министративной ответственности
  14. Статья 204. Заключение эксперта
  15. Статья 204. Заключение эксперта
  16. Статья 204. План погашения долгов
  17. Статья 204. Требования к заявлению о привлечении к административной ответственности
  18. Статья 204. Определение порядка и срока исполнения решения суда, обеспечения его исполнения
  19. Статья 204. Течение срока исковой давности в случае оставления иска без рассмотрения