Статья 198. Ученический договор

Комментарий к статье 1. В ст. 198 предусмотрены два вида ученического договора.
Согласно ч. 1 ст. 198 с лицом, желающим получить профессию (специальность) в данной организации, работодатель - юридическое лицо (организация) вправе заключить ученический договор на подготовку по определенной профессии (специальности).
2.
С работниками организации, поступающими на профессиональное обучение с последующей работой в данной организации по полученной профессии (специальности), заключается дополнительный к трудовому договору ученический договор, регулируемый ТК и иными актами, содержащими нормы трудового права.
Заключая договор второго вида, работодатель вступает с учеником в отношения по профессиональному обучению (подготовке и переподготовке работников), которые непосредственно связаны с трудовыми отношениями и подпадают под действие трудового законодательства (ст. 1 ТК).
3. Согласно ст. 205 ТК на учеников распространяется трудовое законодательство, включая законодательство об охране труда безотносительно к виду профессионального обучения (подготовка новых работников или переподготовка работников по новым профессиям, специальностям).
<< | >>
Источник: Ю. П. Орловский. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный). 2009

Еще по теме Статья 198. Ученический договор:

  1. Статья 198. Ученический договор
  2. Статья 198. Ученический договор
  3. Статья 198. Уклонение от уплаты налогов и (или) сборов с физического лица Комментарий к статье 198
  4. Статья 199. Содержание ученического договора
  5. Статья 201. Действие ученического договора
  6. Статья 208. Основания прекращения ученического договора
  7. Статья 201. Действие ученического договора
  8. Статья 200. Срок и форма ученического договора
  9. Статья 199. Содержание ученического договора
  10. Статья 206. Недействительность условий ученического договора