Статья 197. Право работников на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации

Работники имеют право на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации, включая обучение новым профессиям и специальностям.
Указанное право реализуется путем заключения дополнительного договора между работником и работодателем.
<< | >>
Источник: Президент Российской Федерации. Трудовой кодекс Российской Федерации с исправлениями и допол-нениями на 07.06.2013 года. 2013

Еще по теме Статья 197. Право работников на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации:

  1. Статья 197. Право работников на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации
  2. Статья 197. Право работников на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации
  3. Раздел IX. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА, ПЕРЕПОДГОТОВКА И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ РАБОТНИКОВ
  4. Раздел IX. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников
  5. Раздел IX. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА, ПЕРЕ-ПОДГОТОВКА И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ РАБОТНИКОВ
  6. 33.4. Управление высшим, последипломным образованием, переподготовкой и повышением квалификации
  7. Статья 187. Гарантии и компенсации работникам, направляемым работодателем для повышения квалификации
  8. Статья 187. Гарантии и компенсации работникам, на-правляемым работодателем для повышения квалификации
  9. Статья 187. Гарантии и компенсации работникам, направляемым работодателем для повышения квалификации
  10. Статья 196. Права и обязанности работодателя по подготовке и переподготовке кадров
  11. Статья 196. Права и обязанности работодателя по подготовке и переподготовке кадров
  12. Статья 196. Права и обязанности работодателя по подготовке и переподготовке кадров