Статья 193. Порядок применения дисциплинарных взысканий

До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по исте-чении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.
(часть первая в ред.
Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Непредоставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни ра-ботника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.
Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам реви-зии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки - позднее двух лет со дня его совершения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.
За каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание.
Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе. Если работник отказывается ознакомиться с указан-ным приказом (распоряжением) под роспись, то составляется соответствующий акт.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Дисциплинарное взыскание может быть обжаловано работником в государственную инспекцию труда и (или) органы по рассмот-рению индивидуальных трудовых споров.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
<< | >>
Источник: Президент Российской Федерации. Трудовой кодекс Российской Федерации с исправлениями и допол-нениями на 07.06.2013 года. 2013

Еще по теме Статья 193. Порядок применения дисциплинарных взысканий:

  1. Статья 193. Порядок применения дисциплинарных взысканий
  2. Статья 193. Порядок применения дисциплинарных взысканий
  3. Глава 3. Дисциплинарные взыскания и порядок их наложения
  4. Статья 169. Порядок применения мер поощрения и взыскания
  5. Статья 117. Порядок применения мер взыскания к осужденным к лишению свободы
  6. Статья 60.16. Порядок применения мер поощрения и взыскания к осужденным к принудительным работам
  7. Статья 137. Порядок применения мер взыскания к осужденным к лишению свободы в воспитательных колониях
  8. Статья 59. Порядок применения мер поощрения и взыскания к осужденным к наказанию в виде ограничения свободы
  9. Раздел II. Дисциплинарные нарушения и дисциплинарные взыскания
  10. 19.2. Общие принципы наложения дисциплинарных взысканий дисциплинарными органами саморегулируемой организации ФИНРА
  11. Статья 194. Снятие дисциплинарного взыскания
  12. Статья 194. Снятие дисциплинарного взыскания
  13. Статья 194. Снятие дисциплинарного взыскания
  14. Статья 192. Дисциплинарные взыскания
  15. Статья 9. Виды дисциплинарных взысканий
  16. Статья 18. Наложение взыскания при совершении нескольких дисциплинарных нарушений
  17. 8. Дисциплинарные нарушения и дисциплинарные взыскания