Статья 190. Порядок утверждения правил внутреннего трудового распорядка

Комментарий к статье 1. Утверждению правил внутреннего трудового распорядка руководителем организации предшествует их предварительное обсуждение с представительным органом работников. В соответствии со ст.
29 ТК интересы работников во время такого обсуждения представляет орган первичной профсоюзной организации.
Работники, не являющиеся членами профсоюза, могут уполномочить орган первичной профсоюзной организации на выражение их мнения при обсуждении правил внутреннего трудового распорядка.
Если в организации первичная профсоюзная организация отсутствует либо объединяет менее половины ее работников, они на общем собрании (конференции) могут поручить представление своей позиции относительно проекта правил внутреннего трудового распорядка действующей профсоюзной организации или иному представителю (см. ст. 31 и коммент. к ней).
2. Порядок учета мнения представительного органа работников по проекту правил внутреннего трудового распорядка осуществляется в соответствии со ст. 372 (см. коммент. к ней).
3. Как следует из ч. 2 ст. 190, правила внутреннего трудового распорядка обычно являются приложением к коллективному договору организации. Поэтому они должны приниматься в соответствии с порядком, предусмотренным ст. 40 ТК для заключения коллективного договора. Иными словами, в тех случаях, когда правила внутреннего трудового распорядка служат приложением к коллективному договору, порядок, установленный ч. 1 ст. 190 для утверждения правил внутреннего трудового распорядка, на такие правила не может распространяться.
<< | >>
Источник: Ю. П. Орловский. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный). 2009

Еще по теме Статья 190. Порядок утверждения правил внутреннего трудового распорядка:

  1. Статья 190. Порядок утверждения правил внутренне-го трудового распорядка
  2. Статья 190. Порядок утверждения правил внутреннего трудового распорядка
  3. Статья 32. Порядок утверждения правил землеполь-зования и застройки
  4. Статья 19. Трудовые отношения, возникающие на ос-новании трудового договора в результате назначения на долж-ность или утверждения в должности
  5. Статья 19. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате назначения на должность или утверждения в должности
  6. Статья 19. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате назначения на должность или утверждения в должности
  7. Статья 45. Порядок утверждения арбитражного управляющего
  8. Статья 11.16. Нарушение правил пожарной безопасности на железнодорожном, морском, внутреннем водном или воздушном транспорте
  9. Статья 84. Прекращение трудового договора вслед-ствие нарушения установленных настоящим Кодексом или иным федеральным законом правил заключения трудового до-говора
  10. Статья 387. Порядок рассмотрения индивидуального трудового спора в комиссии по трудовым спорам
  11. Статья 84. Прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных настоящим Кодексом или иным федеральным законом правил заключения трудового договора
  12. Статья 387. Порядок рассмотрения индивидуального трудового спора в комиссии по трудовым спорам
  13. Статья 387. Порядок рассмотрения индивидуального трудового спора в комиссии по трудовым спорам