Статья 185. Гарантии работникам, направляемым на медицинский осмотр (обследование)

1. При поступлении на работу и впоследствии работник в случаях, установленных ТК, проходит медицинский осмотр (обследование) для пригодности его по состоянию здоровья к выполнению работы, предусмотренной трудовым договором, а также в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения болезней.
2.
Категории работников, которые обязаны проходить предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры (обследования), указаны в ст.ст. 213, 266 ТК.
Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), Перечень работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) и Порядок проведения предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на вредных работах и на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами утверждены приказом Минздравсоцразвития России от 16.08.2004 N 83 (в ред. от 16.05.2005)*(304) во исполнение постановления Правительства РФ от 27.10.2003 N 646 "О вредных и (или) опасных производственных факторах и работах, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядке проведения этих осмотров (обследований)" (в ред. от 01.02.2005)*(305). Кроме того, в ряде санитарных правил также предусмотрены иные категории работ, помимо указанных в названном Перечне, при выполнении которых работники проходят предварительные и периодические медицинские осмотры.
3. За работниками, направленными на медицинский осмотр (обследование), средняя заработная плата сохраняется на все время освобождения от работы. Если работник был направлен (в установленном порядке) на обследование в стационарное лечебно-профилактическое учреждение, средний заработок сохраняется за весь период пребывания в стационаре.
Средняя заработная плата сохраняется также на время внеочередного медицинского осмотра (обследования) в соответствии с медицинскими рекомендациями (ст. 219 ТК).
<< | >>
Источник: В.Л. Гейхман, Е.Н. Сидоренко. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. 2012

Еще по теме Статья 185. Гарантии работникам, направляемым на медицинский осмотр (обследование):

  1. Статья 185. Гарантии работникам, направляемым на медицинский осмотр (обследование)
  2. Статья 185. Гарантии работникам, направляемым на медицинский осмотр (обследование)
  3. Статья 330.3. Медицинские осмотры (обследования) работников, занятых на подземных работах
  4. Статья 348.3. Медицинские осмотры (обследования) спортсменов
  5. Статья 348.3. Медицинские осмотры (обследования) спортсменов
  6. Статья 69. Медицинский осмотр (обследование) при заключении трудового договора
  7. Статья 348.3. Медицинские осмотры (обследования) спортсменов
  8. Статья 266. Медицинские осмотры (обследования) лиц в возрасте до восемнадцати лет
  9. Статья 69. Медицинский осмотр (обследование) при заключении трудового договора
  10. Статья 266. Медицинские осмотры (обследования) лиц в возрасте до восемнадцати лет
  11. Статья 266. Медицинские осмотры (обследования) лиц в возрасте до восемнадцати лет
  12. Статья 69. Медицинский осмотр (обследование) при заключении трудового договора
  13. Статья 213. Медицинские осмотры некоторых категорий работников
  14. Статья 213. Медицинские осмотры некоторых кате-горий работников
  15. Статья 340. Гарантии и компенсации работникам, направляемым на работу в представительства Российской Федерации за границей