Статья 158. Оплата труда при освоении новых производств (продукции)

Комментарий к статье 1. Комментируемая статья допускает возможность установления в коллективном или трудовом договоре особой гарантии - сохранения среднего заработка работника на период освоения нового производства или продукции, когда производительность труда снижается по объективным причинам и работник не может получить заработную плату в прежнем размере.
2.
Под прежним заработком работника следует понимать заработок, получаемый им до начала освоения нового производства. Он исчисляется по правилам ст. 139 ТК.
<< | >>
Источник: Ю. П. Орловский. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный). 2009

Еще по теме Статья 158. Оплата труда при освоении новых производств (продукции):

  1. Статья 158. Оплата труда при освоении новых производств (продукции)
  2. Статья 158. Оплата труда при освоении новых про-изводств (продукции)
  3. Статья 156. Оплата труда при изготовлении продукции, оказавшейся браком
  4. Статья 156. Оплата труда при изготовлении продукции, оказавшейся браком
  5. Статья 155. Оплата труда при невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей
  6. Статья 155. Оплата труда при невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей
  7. Статья 155. Оплата труда при невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей
  8. Статья 150. Оплата труда при выполнении работ различной квалификации
  9. Статья 150. Оплата труда при выполнении работ различной квалификации
  10. Статья 150. Оплата труда при выполнении работ различной квалификации
  11. Статья 156. Оплата труда при изготовлении продук-ции, оказавшейся браком
  12. Статья 271. Оплата труда работников в возрасте до восемнадцати лет при сокращенной продолжительности ежедневной работы
  13. Статья 271. Оплата труда работников в возрасте до восемнадцати лет при сокращенной продолжительности ежедневной работы
  14. Статья 271. Оплата труда работников в возрасте до восемнадцати лет при сокращенной продолжительности еже-дневной работы
  15. Статья 151. Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором