Статья 142. Ответственность работодателя за на-рушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, при-читающихся работнику

Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.
Не допускается приостановление работы:
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
в периоды введения военного, чрезвычайного положения или особых мер в соответствии с законодательством о чрезвычайном по-ложении;
в органах и организациях Вооруженных Сил Российской Федерации, других военных, военизированных и иных формированиях и организациях, ведающих вопросами обеспечения обороны страны и безопасности государства, аварийно-спасательных, поисково-спасательных, противопожарных работ, работ по предупреждению или ликвидации стихийных бедствий и чрезвычайных ситуаций, в пра-воохранительных органах;
государственными служащими;
в организациях, непосредственно обслуживающих особо опасные виды производств, оборудования;
работниками, в трудовые обязанности которых входит выполнение работ, непосредственно связанных с обеспечением жизнедея-тельности населения (энергообеспечение, отопление и теплоснабжение, водоснабжение, газоснабжение, связь, станции скорой и неотлож-ной медицинской помощи).
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
В период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте.
(часть третья введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Работник, отсутствовавший в свое рабочее время на рабочем месте в период приостановления работы, обязан выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности произвести выплату задер-жанной заработной платы в день выхода работника на работу.
(часть четвертая введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
<< | >>
Источник: Президент Российской Федерации. Трудовой кодекс Российской Федерации с исправлениями и допол-нениями на 07.06.2013 года. 2013

Еще по теме Статья 142. Ответственность работодателя за на-рушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, при-читающихся работнику:

  1. Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику
  2. Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику
  3. Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику
  4. Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику
  5. Статья 236. Материальная ответственность рабо-тодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику
  6. Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат Комментарий к статье 145.1
  7. Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
  8. Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
  9. Статья 107. Удержания из заработной платы и иных доходов осужденных к лишению свободы
  10. Статья 141. Выдача заработной платы, не полученной ко дню смерти работника
  11. Статья 141. Выдача заработной платы, не получен-ной ко дню смерти работника
  12. Порядок наследования невыплаченной заработной платы наследодателя и иных подобных платежей
  13. Статья 141. Выдача заработной платы, не полученной ко дню смерти работника
  14. Статья 238. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю
  15. Статья 238. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю
  16. Статья 238. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю
  17. Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы
  18. Статья 235. Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный имуществу работника
  19. Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы
  20. Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы