Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты зара-ботной платы

При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:
1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;
2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленно-го срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся ра-ботнику;
3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;
4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
(часть первая в ред. Федерального закона от 23.04.2012 N 35-ФЗ)
Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установ-ленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работ-ником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым догово-ром.
Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматрива-ется федеральным законом или трудовым договором.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распо-рядка, коллективным договором, трудовым договором.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены иные сроки выплаты заработной платы.
При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.
Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
<< | >>
Источник: Президент Российской Федерации. Трудовой кодекс Российской Федерации с исправлениями и допол-нениями на 07.06.2013 года. 2013

Еще по теме Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты зара-ботной платы:

  1. Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
  2. Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
  3. Статья 44. Порядок производства удержаний из зара-ботной платы осужденных к исправительным работам
  4. Статья 138. Ограничение размера удержаний из зара-ботной платы
  5. Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику
  6. Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику
  7. Статья 236. Материальная ответственность рабо-тодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику
  8. Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику
  9. Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику
  10. Статья 142. Ответственность работодателя за на-рушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, при-читающихся работнику
  11. Статья 8.41. Невнесение в установленные сроки платы за негативное воздействие на окружающую среду
  12. Статья 591. Сроки выплаты постоянной ренты
  13. Статья 598. Сроки выплаты пожизненной ренты
  14. Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат Комментарий к статье 145.1
  15. Статья 136. Нарушение равенства прав и свобод человека и гражданина Комментарий к статье 136
  16. Статья 136. Размер и порядок удовлетворения требований кредиторов второй очереди
  17. Статья 839. Порядок начисления процентов на вклад и их выплаты
  18. Статья 27.6. Место и порядок содержания задержанных лиц