Статья 128. Отпуск без сохранения заработной пла-ты

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предос-тавлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работо-дателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
родителям и женам (мужьям) военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы, - до 14 календар-ных дней в году;
работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;
в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.
<< | >>
Источник: Президент Российской Федерации. Трудовой кодекс Российской Федерации с исправлениями и допол-нениями на 07.06.2013 года. 2013

Еще по теме Статья 128. Отпуск без сохранения заработной пла-ты:

  1. Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
  2. Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
  3. Статья 263. Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми
  4. Статья 263. Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми
  5. Статья 263. Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми
  6. Статья 317. Процентная надбавка к заработной пла-те
  7. Статья 128. Оставление искового заявления без движения
  8. Статья 128. Оставление искового заявления без движения
  9. Статья 128. Незаконное помещение в психиатрический стационар Комментарий к статье 128
  10. Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска
  11. Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска
  12. Стаття 128. Випуск на лінію транспортних засобів, технічний стан яких не відповідає встановленим вимогам або без необхідних документів, передбачених законодавством