Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оп-лачиваемых отпусков

Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя.
По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести меся-цев.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:
женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
работникам в возрасте до восемнадцати лет;
работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;
в других случаях, предусмотренных федеральными законами.
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
<< | >>
Источник: Президент Российской Федерации. Трудовой кодекс Российской Федерации с исправлениями и допол-нениями на 07.06.2013 года. 2013

Еще по теме Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оп-лачиваемых отпусков:

  1. Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
  2. Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
  3. Статья 322. Порядок предоставления и соединения ежегодных оплачиваемых отпусков
  4. Статья 322. Порядок предоставления и соединения ежегодных оплачиваемых отпусков
  5. Статья 322. Порядок предоставления и соединения ежегодных оплачиваемых отпусков
  6. Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
  7. Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
  8. Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
  9. Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
  10. Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
  11. Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременно-стью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
  12. Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска
  13. Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска
  14. Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска
  15. Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков
  16. Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков
  17. Статья 114. Ежегодные оплачиваемые отпуска
  18. Статья 116. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска
  19. Статья 116. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска
  20. Статья 114. Ежегодные оплачиваемые отпуска