Статья 121. Исчисление стажа работы, дающего пра-во на ежегодные оплачиваемые отпуска

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются:
время фактической работы;
время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохранялось место работы (должность), в том числе время ежегодного оплачиваемого отпуска, нерабочие празднич-ные дни, выходные дни и другие предоставляемые работнику дни отдыха;
время вынужденного прогула при незаконном увольнении или отстранении от работы и последующем восстановлении на прежней работе;
период отстранения от работы работника, не прошедшего обязательный медицинский осмотр (обследование) не по своей вине;
время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, не превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года.
(абзац введен Федеральным законом от 22.07.2008 N 157-ФЗ)
(часть первая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включаются:
время отсутствия работника на работе без уважительных причин, в том числе вследствие его отстранения от работы в случаях, пре-дусмотренных статьей 76 настоящего Кодекса;
время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста;
абзац утратил силу. - Федеральный закон от 22.07.2008 N 157-ФЗ.
В стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными усло-виями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время.
<< | >>
Источник: Президент Российской Федерации. Трудовой кодекс Российской Федерации с исправлениями и допол-нениями на 07.06.2013 года. 2013

Еще по теме Статья 121. Исчисление стажа работы, дающего пра-во на ежегодные оплачиваемые отпуска:

  1. Статья 121. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска
  2. Статья 121. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска
  3. Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков
  4. Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков
  5. Статья 118. Ежегодный дополнительный оплачивае-мый отпуск за особый характер работы
  6. Статья 118. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы
  7. Статья 118. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы
  8. Статья 117. Ежегодный дополнительный оплачивае-мый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
  9. Статья 117. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
  10. Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска
  11. Статья 117. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
  12. Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска