Статья 116. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска

1. В ч. 1 комментируемой статьи предусмотрены основания предоставления ежегодных дополнительных отпусков. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам в следующих случаях:
работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (перечень таких работ, продолжительность отпуска и условия его предоставления должны утверждаться Правительством РФ).
Ныне дополнительные отпуска за работу с вредными условиями труда предоставляются работникам в соответствии со Списком производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день. Список утвержден постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 N 298/П-22 (в ред. от 29.05.1991)*(170). Впоследствии он неоднократно изменялся и дополнялся. Порядок применения этого Списка определен Инструкцией, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 21.11.1975 N 273/П-2О (в ред. от 15.04.2004)*(171). Данный Список согласно ст. 423 ТК действует до принятия нового акта РФ, поскольку он не противоречит ТК. Порядок предоставления данного отпуска закреплен в ст. 117 ТК (см. коммент. к ней);
лицам, включенным в Перечень категорий работников, которым устанавливается ежегодный дополнительный отпуск за особый характер работы. Продолжительность и условия предоставления этого отпуска определяются Правительством РФ (см. коммент. к ст. 118);
работникам с ненормированным рабочим днем (см. коммент. к ст. 119);
работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (продолжительность этого отпуска, порядок предоставления и соединения ежегодных оплачиваемых отпусков и соответствующие компенсации, связанные с использованием отпуска, установлены в ст. 321, 322, 325 ТК - см. коммент. к ним).
Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются в других случаях, предусмотренных ТК, федеральными законами, а также постановлениями Правительства РФ. Так, например, дополнительный отпуск продолжительностью до 4 календарных дней предоставляется работникам промышленно-производственного персонала угольной, сланцевой, горнорудной промышленности и отдельных базовых отраслей за многосменный режим работы на основании действующего по настоящее время постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 02.07.1990 N 647 (в ред. от 25.09.1990)*(172).
Постановлением Правительства РФ от 30.12.1998 N 1588*(173) врачам общей практики (семейным врачам) и их медицинским сестрам установлен ежегодный дополнительный оплачиваемый трехдневный отпуск за непрерывную работу в этих должностях свыше трех лет.
2. Работодатели с учетом своих производственных и финансовых возможностей могут самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для работников. Порядок и условия их предоставления определяются коллективными договорами или локальными нормативными актами, которые принимаются с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.
<< | >>
Источник: В.Л. Гейхман, Е.Н. Сидоренко. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. 2012

Еще по теме Статья 116. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска:

  1. Статья 116. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска
  2. Статья 116. Ежегодные дополнительные оплачивае-мые отпуска
  3. Статья 321. Ежегодный дополнительный оплачивае-мый отпуск
  4. Статья 321. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск
  5. Статья 321. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск
  6. Статья 118. Ежегодный дополнительный оплачивае-мый отпуск за особый характер работы
  7. Статья 118. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы
  8. Статья 118. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы
  9. Статья 119. Ежегодный дополнительный оплачивае-мый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем
  10. Статья 119. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем
  11. Статья 119. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем
  12. Статья 117. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
  13. Статья 117. Ежегодный дополнительный оплачивае-мый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
  14. Статья 117. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
  15. Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска
  16. Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска
  17. Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска
  18. Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков
  19. Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков