Статья 103. Сменная работа

Сменная работа - работа в две, три или четыре смены - вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, уве-личения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг.
При сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности.
При составлении графиков сменности работодатель учитывает мнение представительного органа работников в порядке, установ-ленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. Графики сменности, как правило, являются прило-жением к коллективному договору.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.
Работа в течение двух смен подряд запрещается.
<< | >>
Источник: Президент Российской Федерации. Трудовой кодекс Российской Федерации с исправлениями и допол-нениями на 07.06.2013 года. 2013

Еще по теме Статья 103. Сменная работа:

  1. Статья 103. Сменная работа
  2. Статья 103. Сменная работа
  3. Статья 103. Зачет времени применения принудительных мер медицинского характера Комментарий к статье 103
  4. Статья 103. Утратила силу. – Федеральный закон от 28.04.2009 N 73 ФЗ
  5. Статья 103
  6. Статья 268. Запрещение направления в служебные командировки, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни работ-ников в возрасте до восемнадцати лет
  7. Статья 103. Цена иска
  8. Статья 103. Возмещение судебных расходов, понесенных судом в связи с рассмотрением дела
  9. Статья 103. Земли запаса
  10. Статья 103. Цена иска
  11. Статья 103. Личное поручительство
  12. Статья 103. Личное поручительство
  13. Статья 103. Правление производственного кооператива
  14. Статья 103. Управление в акционерном обществе
  15. Статья 103. Привлечение к труду осужденных к лишению свободы
  16. Статья 103. Осуществление государственных и му-ниципальных заимствований
  17. Статья 168.1. Возмещение расходов, связанных со служебными поездками работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, а также с работой в полевых условиях, работами экспедиционного характера