АЛФАВИТНО-ПРЕДМЕТНЫЙ УКАЗАТЕЛЬ

А
Алименты
Размер удержаний из заработной платы при взыскании А. - ст. Аморальный проступок
Расторжение трудового договора с работником, выполняющим воспитательные функции, в случае совершения А.П.
- ст. Срок увольнения работника за совершение А.П. вне места работы - ст. Аннулирование трудового договора
См. Трудовой договор
Аттестация
Расторжение трудового договора в случае несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами А., - ст. Порядок проведения А. - ст. Обязательность включения в состав аттестационной комиссии представителя выборного органа соответствующей первичной профсоюзной организации - ст. А. рабочих мест по условиям труда - ст. Обязанность работодателя обеспечить проведение А. рабочих мест - ст. Результаты А. рабочих мест - основание повышения заработной платы - ст. Предоставление дополнительного отпуска работникам, совмещающим работу с обучением, для прохождения промежуточной А. - ст. ст. 173, Б
Беременные женщины
Запрещение:
- отказа Б.Ж. в заключении трудового договора - ст. - установления для Б.Ж. испытания при приеме на работу - ст. - привлечения Б.Ж. к работе в ночное время - ст. ст. 96, - привлечения Б.Ж. к сверхурочной работе - ст. ст. 99, - привлечения Б.Ж. к работе в выходные и праздничные нерабочие дни - ст. - направления Б.Ж. в служебные командировки - ст. - отзыва Б.Ж. из отпуска - ст. - замены отпуска денежной компенсацией - ст. - расторжения трудового договора с Б.Ж. по инициативе работодателя - ст. - работы вахтовым методом - ст. Обязанность работодателя установить для Б.Ж. неполное рабочее время - ст. Возможность предоставления Б.Ж. ежегодного оплачиваемого отпуска авансом - ст. Продление Б.Ж. срока трудового договора - ст. Исключительные случаи, когда допускается расторжение трудового договора с Б.Ж. по инициативе работодателя - ст. Снижение Б.Ж. норм труда - ст. Освобождение Б.Ж. от работы - ст. Перевод Б.Ж. на другую работу - ст. Сохранение за Б.Ж. среднего заработка при прохождении обязательного диспансерного обследования - ст. Отпуска по беременности и родам - ст. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков - ст. Запрещение проведения конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников, занимаемых Б.Ж. - ст. Брак продукции
Оплата труда при изготовлении продукции, оказавшейся бракованной, - ст. В
Вахтовый метод
Понятие В.М. - ст. Утверждение порядка применения В.М. - ст. Ограничения на работы В.М. - ст. Продолжительность вахты - ст. Учет рабочего времени при работе В.М. - ст. Режимы труда и отдыха при работе В.М. - ст. Оплата дня междувахтового отдыха при работе В.М. - ст. График работы на вахте - ст. Гарантии и компенсации лицам, работающим В.М., - ст. Расследование и учет несчастных случаев при работе В.М. - ст. Возмещение вреда
Установление порядка В.В. жизни и здоровью работника - компетенция федеральных органов государственной власти - ст. Право работника на В.В., причиненного в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда - ст. Порядок В.В. жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей - ст. Размер удержаний из заработной платы при В.В. лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, - ст. Размер удержаний из заработной платы при В. ущерба, причиненного преступлением, - ст. Размер удержаний из заработной платы при В.В., причиненного работодателем здоровью работника, - ст. В. морального В. - ст. Право государственных инспекторов труда выступать в качестве экспертов в суде по искам о В.В., причиненного здоровью работника на производстве, - ст. Право профсоюзных инспекторов труда защищать права и интересы членов профессиональных союзов по вопросам В.В., причиненного их здоровью на производстве, - ст. Непосредственное рассмотрение в суде индивидуальных трудовых споров по заявлению работодателя о возмещении работником вреда, причиненного организации, - ст. Сроки обращения в суд по спорам о В.В., причиненного организации, - ст. Вынесение судом решения о В. работнику денежной компенсации морального В. - ст. Восстановление на работе
В. на Р. работника, ранее выполнявшего эту работу, основание прекращения трудового договора - ст. Выплата выходного пособия при расторжении трудового договора в связи с В. на Р. работника, ранее выполнявшего эту работу, - ст. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб при отказе от исполнения или несвоевременном исполнении решения о В. на Р. - ст. Выдача государственной инспекцией труда предписания о В. на Р. - ст. Непосредственное рассмотрение в суде исков о В. на Р. - ст. Вынесение решения о В. на Р. - ст. Исполнение решений о В. на Р. - ст. Вредные и (или) опасные условия труда
Компенсации за тяжелую работу и работу с В. и (или) О.У.Т. - обязательное условие трудового договора - ст. Сокращенная продолжительность рабочего времени для работников, занятых на работах с В. и (или) О.У.Т., - ст. Предельная продолжительность ежедневной работы (смены) для работников, занятых на работах с В. и (или) О.У.Т., - ст. Возможность увеличения в коллективном договоре продолжительности ежедневной работы (смены) для работников, занятых на работах во В. и (или) О.У.Т., - ст. Предоставление работникам, занятым на работах с В. и (или) О.У.Т., дополнительных отпусков - ст. ст. 116, Особенности исчисления стажа работы для предоставления дополнительных отпусков за работу с В. и (или) О.У.Т. - ст. Запрещение непредоставления ежегодного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с В. и (или) О.У.Т., - ст. Запрещение отзыва из отпуска работников, занятых на работах с В. и (или) О.У.Т., - ст. Запрещение замены отпуска денежной компенсацией работникам, занятым на тяжелых работах и работах с В. и (или) О.У.Т., за работу в соответствующих условиях - ст. Оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с В. и (или) О.У.Т., - ст. Прохождение работниками, занятыми на тяжелых работах, на работах с В. и (или) О.У.Т., обязательных медицинских осмотров (обследований) - ст. Порядок установления компенсаций за работу на тяжелых работах, работах с В. и (или) О.У.Т. - ст. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты на работах с В. и (или) О.У.Т. - ст. Ограничение применения труда женщин на тяжелых работах и на работах с В. и (или) О.У.Т. - ст. Запрещение применения труда несовершеннолетних на работах с В. и (или) О.У.Т. - ст. Запрещение работы по совместительству на тяжелых работах, работах с В. и (или) О.У.Т. - ст. Запрещение работникам транспорта работы с В. и (или) О.У.Т. - ст. Временная нетрудоспособность
Период В.Н. в срок испытания не засчитывается - ст. Запрещение увольнения в период В.Н. - ст. Гарантии работнику при В.Н. - ст. Пособие по В.Н. - ст. Продление ежегодного оплачиваемого отпуска в случае В.Н. - ст. В.Н. свыше двух месяцев - основание прекращения трудового договора с работником представительства Российской Федерации за границей - ст. В.Н. спортсмена - ст. 348.Осуществление надзора и контроля за назначением, исчислением и выплатой пособий по В.Н. за счет средств работодателей - полномочие Федеральной инспекции труда - ст. Временная работа
Возможность заключения срочных трудовых договоров на время выполнения В. (до двух месяцев) Р. - ст. Возможность заключения срочных трудовых договоров с лицами, направленными на В.Р. органами службы занятости, - ст. См. также: Особенности регулирования труда работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев
Временно отсутствующий работник
Возможность заключения срочного трудового договора на время исполнения обязанностей отсутствующего работника - ст. Исполнение обязанностей В.О.Р. без освобождения от работы, определенной трудовым договором, - ст. 60.Временный перевод на другую работу для замещения В.О.Р. - ст. 72.Оплата труда при исполнении обязанностей В.О.Р. - ст. ст. 149, Возможность заключения трудового договора с научно-педагогическим работником высшего учебного заведения без избрания по конкурсу для замещения В.О.Р. - ст. Время отдыха
Понятие В.О. - ст. Виды В.О. - ст. Режим В.О. - обязательное условие трудового договора - ст. Предоставление дополнительного В.О. как компенсация за переработку в предпраздничный день - ст. Предоставление дополнительного В.О. как компенсация сверхурочной работы - ст. Продолжительность еженедельного непрерывного О. - ст. Предоставление В.О. в случае сдачи крови и ее компонентов - ст. В.О. при работе вахтовым методом - ст. ст. 299, 300, В.О. работников транспорта - ст. В.О. работников, направляемых на работу в представительства Российской Федерации за границей, - ст. В.О. творческих работников - ст. См. также: Перерывы; Выходные дни; Отпуска; Праздничные дни
Выборный орган первичной профсоюзной организации
Возможность расторжения трудового договора при неудовлетворительном результате испытания без учета мнения профсоюзного органа - ст. Обязательное участие В.О.П.П.О. в рассмотрении вопросов, связанных с расторжением трудового договора по инициативе работодателя, - ст. Принятие решений работодателем с учетом мнения профсоюзного органа - ст. Учет мнения В.О.П.П.О. необходим:
- при привлечении к сверхурочным работам - ст. - при определении размера и порядка выплаты дополнительного вознаграждения за нерабочие праздничные дни - ст. - при разделении рабочего дня на части - ст. - при введении и отмене режима неполного рабочего времени в случае угрозы массовых увольнений - ст. - при привлечении к работе в выходные и нерабочие праздничные дни - ст. - при утверждении графика отпусков - ст. - при установлении систем оплаты и стимулирования труда - ст. - при принятии необходимых мер в случае угрозы массовых увольнений - ст. - при разработке инструкций по охране труда - ст. - при установлении норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, обуви и других средств индивидуальной защиты - ст. - при увеличении продолжительности вахты - ст. - при утверждении графика работы на вахте - ст. Порядок учета мнения В.О.П.П.О. при принятии локальных нормативных актов - ст. Порядок учета мотивированного мнения В.О.П.П.О. при расторжении трудового договора по инициативе работодателя - ст. Гарантии права на труд работникам, являвшимся членами В.О.П.П.О., - ст. Обязанности работодателя по созданию условий для осуществления деятельности В.О.П.П.О. - ст. Оплата труда руководителя В.О.П.П.О. - ст. Выходные дни
Понятие В.Д. - ст. Запрещение работы в В.Д. - ст. Исключительные случаи привлечения к работе в В.Д. - ст. Включение В.Д. в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, - ст. Продолжительность работы накануне В.Д. - ст. Выплата заработной платы при совпадении дня выплаты с В.Д. - ст. Оплата труда в В.Д. - ст. Предоставление дня отдыха работнику, работавшему в В.Д., - ст. Запрещение привлечения к работе в В.Д. беременных женщин - ст. Запрещение привлечения к работе в В.Д. несовершеннолетних - ст. Условия привлечения к работе в В.Д. женщин, имеющих детей, и лиц с семейными обязанностями - ст. В.Д. лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами, - ст. В.Д. без сохранения заработной платы женщинам, работающим в сельской местности, - ст. Порядок предоставления В.Д. в трудовом договоре между работником и работодателем - физическим лицом - ст. Привлечение к работе в В.Д. творческих работников - ст. Определение оплаты труда творческих работников в В.Д. - ст. Особенности привлечения спортсменов и тренеров к работе в В.Д. - ст. 348.Оплата труда спортсменов и тренеров в В.Д. - ст. 348.Дополнительный В.Д. одному из родителей, работающему в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, - ст. Вынужденный прогул
Включение в стаж работы, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск, времени В.П. при незаконном увольнении или отстранении от работы - ст. Предписание государственной инспекции труда об оплате В.П. - ст. Непосредственное рассмотрение в судах исков об оплате за время В.П. - ст. Решение органа по рассмотрению трудовых споров о выплате среднего заработка за время В.П. - ст. Выходное пособие
Расторжение трудового договора при неудовлетворительном результате испытания без выплаты В.П. - ст. В.П. при прекращении трудового договора вследствие нарушения правил его заключения не по вине работника - ст. В.П. при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников - ст. Основания выплаты В.П. - ст. Работнику, заключившему трудовой договор на срок до двух месяцев, В.П. при увольнении не выплачивается - ст. Размер В.П. при прекращении трудового договора с сезонным работником в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников - ст. Выплата В.П. лицам, уволенным из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников - ст. Г
Гарантии и компенсации
Понятие Г. и К. - ст. Случаи предоставления Г. и К. - ст. Г. и К. лицам, участвующим в коллективных переговорах - ст. Г. при заключении трудового договора - ст. Г. защиты персональных данных работника - ст. К. за переработку в предпраздничный день - ст. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной К. - ст. Выплата денежной К. за все неиспользованные отпуска при увольнении - ст. К. за отпуск при увольнении работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев, - ст. Основные государственные Г. по оплате труда работников - ст. Возмещение расходов, связанных со служебными поездками, - ст. 168.Возмещение расходов при переезде на работу в другую местность - ст. Г. и К. работникам, привлекаемым к исполнению государственных или общественных обязанностей, - ст. Г. работникам, избранным в профсоюзные органы и комиссии по трудовым спорам, - ст. Г. работникам, избранным на выборные должности в государственных органах, органах местного самоуправления, - ст. Г. и К. работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, и работникам, поступающим в них, - ст. Г. и К. работникам, обучающимся в образовательных учреждениях среднего профессионального образования, и работникам, поступающим в них, - ст. Г. и К. работникам, обучающимся в образовательных учреждениях начального профессионального образования, - ст. Порядок предоставления Г. и К. работникам, совмещающим работу с обучением и работающим по совместительству, - ст. Г. и К. работникам, обучающимся в вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях, - ст. Порядок предоставления Г. и К. работникам, совмещающим работу с обучением, - ст. Г. и К. работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников - ст. Г. руководителю организации, его заместителям и главному бухгалтеру при расторжении трудового договора в связи со сменой собственника организации - ст. Г. при переводе работника на другую постоянную нижеоплачиваемую работу - ст. Г. работнику при временной нетрудоспособности - ст. Г. и К. при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании - ст. Г. и К. в случае сдачи крови и ее компонентов - ст. Г. и К. работникам, направляемым для повышения квалификации, - ст. Возмещение расходов при использовании личного имущества работника - ст. Порядок установления К. за работу на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда - ст. Г. права работников на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда, - ст. Замена выдачи работникам молока или других равноценных пищевых продуктов компенсационной выплатой - ст. Дополнительные Г. охраны труда отдельным категориям работников - ст. Дополнительные Г. несовершеннолетним при расторжении трудового договора - ст. Г. беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни - ст. Г. женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков - ст. Г. беременным женщинам и женщинам, имеющим детей, и лицам, воспитывающим детей без матери, при расторжении трудового договора - ст. Г. и льготы лицам, воспитывающим детей без матери, - ст. Г. и К. лицам, работающим по совместительству, - ст. Г. руководителю организации в случае прекращения трудового договора - ст. Г. и К. лицам, работающим вахтовым методом, - ст. Г. и К. лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, - ст. Трудовой стаж, необходимый для получения Г. и К. лицами, работающими в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, - ст. Государственные Г. работнику, увольняемому в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, - ст. Г. медицинского обслуживания лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, - ст. К. расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, - ст. Установление Г. и К. лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в области социального страхования, пенсионного обеспечения и др., - ст. К. расходов, связанных с переездом лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, - ст. Г. и К. работникам представительств Российской Федерации за границей - ст. Возмещение расходов по проезду спортсмена, тренера к месту расположения спортивной сборной команды Российской Федерации и обратно, а также других расходов, связанных с их участием в спортивных мероприятиях, - ст. 348.Дополнительные Г. и К. спортсменам, тренерам - ст. 348.Г. в связи с разрешением коллективного трудового спора - ст. Г. в связи с проведением забастовки - ст. См. также: Медицинский осмотр (обследование); Профессиональные союзы; Служебные командировки
Главный бухгалтер
Возможность заключения срочного трудового договора с Г.Б. - ст. Срок испытания Г.Б. и заместителя Г.Б. - ст. Прекращение трудового договора либо отстранение от работы Г.Б. в случае отказа от временного перевода на другую работу в соответствии с медицинским заключением либо в случае отсутствия соответствующей работы - ст. Расторжение трудового договора с Г.Б. по инициативе работодателя - ст. Расторжение трудового договора с Г.Б. при смене собственника имущества организации - ст. Оплата труда Г.Б. - ст. Гарантии Г.Б. при расторжении трудового договора в связи со сменой собственника организации - ст. Возможность установления материальной ответственности в полном размере трудовым договором, заключаемым с Г.Б., - ст. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Органы Г.Н. и К. - ст. Г.Н. за безопасным ведением работ в промышленности - ст. Г. энергетический Н. - ст. Г. санитарно-эпидемиологический Н. - ст. Г.Н. за ядерной и радиационной безопасностью - ст. См. также: Федеральная инспекция труда; Государственные инспекторы труда; Государственная инспекция труда
Государственные инспекторы труда
Основные права Г.И.Т. - ст. Обязанности Г.И.Т. - ст. Независимость Г.И.Т. - ст. Порядок инспектирования работодателей - ст. Обжалование решений Г.И.Т. - ст. Ответственность за воспрепятствование деятельности Г.И.Т. - ст. Ответственность Г.И.Т. - ст. Государственная инспекция труда
Отмена (признание незаконным) решения Г.И.Т. о восстановлении на работе - основание прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, - ст. Восстановление по решению Г.И.Т. на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, - основание прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, - ст. Возможность обжалования локального нормативного акта в Г.И.Т. - ст. График сменности
См. Сменная работа
Д
Дисквалификация
Прекращение трудового договора в связи с Д. - ст. Прекращение трудового договора, заключенного в нарушение постановления судьи о Д., - ст. Спортивная Д. - основание отстранения спортсмена от участия в спортивных соревнованиях - ст. 348.Спортивная Д. - основание прекращения трудового договора со спортсменом - ст. 348.Дискриминация
Понятие Д. - ст. Запрещение Д. в сфере труда - ст. Право лиц, подвергшихся Д., на обращение в органы Федеральной инспекции труда и (или) в суд - ст. Запрещение Д. при заключении трудового договора - ст. Запрещение Д. при установлении и изменении размеров заработной платы и других условий оплаты труда - ст. Непосредственное рассмотрение в судах индивидуальных трудовых споров по заявлениям лиц, подвергшихся Д., - ст. Дисциплина труда
Понятие Д.Т. - ст. Уставы и положения о Д.Т. - ст. ст. 189, 192, Д.Т. работников транспорта - ст. См. также: Поощрения за труд; Дисциплинарные взыскания; Ответственность
Дисциплинарные взыскания
Понятие и виды Д.В. - ст. Увольнение как Д.В. - ст. Увольнения, относящиеся к Д.В., - ст. Порядок применения Д.В. - ст. Снятие Д.В. - ст. Запрещение внесения в трудовую книжку сведений о Д.В. - ст. Запрещение наложения Д.В. на представителей работников, участвующих в коллективных переговорах, без согласия органа, уполномочившего их на представительство, - ст. Должностные обязанности
Оплата труда при невыполнении Д.О. - ст. Документы
Необходимость указания в трудовом договоре сведений о Д., удостоверяющих личность работника и работодателя - физического лица, - ст. Д., предъявляемые при заключении трудового договора, - ст. Д., предъявляемые при приеме на работу по совместительству, - ст. Порядок выдачи копий Д., связанных с работой, - ст. Выдача Д., связанных с работой, при увольнении - ст. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя в случае предоставления подложных Д. - ст. Расторжение трудового договора вследствие отсутствия соответствующего Д. об образовании - ст. Д., подтверждающие период работы у работодателей - физических лиц, - ст. Дополнительные отпуска
Категории работников, которым предоставляются ежегодные Д. оплачиваемые О., - ст. Установление Д.О. в коллективных договорах или локальных нормативных актах организации - ст. Д.О. работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, - ст. Д.О. за особый характер работы - ст. Д.О. работникам с ненормированным рабочим днем - ст. Исчисление продолжительности Д.О. - ст. Д.О. работающим вахтовым методом - ст. Порядок суммирования ежегодного основного оплачиваемого отпуска и Д.О. - ст. Д.О. лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, - ст. Д.О. работникам представительств Российской Федерации за границей в странах с особыми условиями - ст. Д.О. спортсменам, тренерам - ст. 348.Д.О. медицинским работникам - ст. См. также: Учебные отпуска
Е
Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих
См. Тарифная система
Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих
См. Тарифная система
Ж
Женщины
Предоставление Ж. оплачиваемого отпуска перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком, до истечения шести месяцев непрерывной работы - ст. ст. 122, Ограничение применения труда Ж. на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на подземных работах - ст. Запрещение применения труда Ж. на работах, связанных с подъемом и перемещением тяжестей вручную - ст. Предоставление Ж., работающим в сельской местности, дополнительного выходного дня без сохранения заработной платы - ст. Установление сокращенной рабочей недели для Ж., работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях - ст. Льготы Ж., имеющим детей:
- запрещение отказа в заключении трудового договора по мотивам, связанным с наличием детей, - ст. - условия привлечения к работе в ночное время - ст. ст. 96, - условия привлечения к сверхурочным работам - ст. ст. 99, - условия привлечения к работе в выходные и нерабочие праздничные дни - ст. ст. 113, - условия направления в служебные командировки - ст. - перевод на другую работу - ст. - перерывы для кормления ребенка - ст. - отпуск без сохранения заработной платы - ст. - запрещение работать вахтовым методом - ст. - запрещение расторжения трудового договора по инициативе работодателя - ст. - запрещение проведения конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников, занимаемых по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок, - ст. Исключительные случаи, когда допускается расторжение трудового договора по инициативе работодателя с Ж., имеющими детей, - ст. См. также: Беременные женщины
З
Забастовка
Право на З. - ст. Объявление З. - ст. Орган, возглавляющий З., - ст. Обязанности сторон коллективного трудового спора в ходе З. - ст. Незаконные З. - ст. Гарантии и правовое положение работников в связи с проведением З. - ст. Запрещение локаута - ст. Ответственность работников за незаконные З. - ст. См. также: Локаут
Заключение трудового договора
Возраст, с которого допускается З.Т.Д., - ст. Гарантии при З.Т.Д. - ст. Запрещение необоснованного отказа в З.Т.Д., - ст. Запрещение отказа в З.Т.Д. работнику, приглашенному на работу в порядке перевода, - ст. Документы, предъявляемые при З.Т.Д. - ст. Документы, предъявляемые при приеме на работу по совместительству, - ст. Письменная форма Т.Д. - ст. Оформление приема на работу - ст. З.Т.Д. с руководителем организации - ст. З.Т.Д. на срок до двух месяцев - ст. З.Т.Д. с сезонными работниками - ст. З.Т.Д. с работодателем - физическим лицом - ст. З.Т.Д. с лицами, прибывшими в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности, - ст. З.Т.Д. с работниками транспорта - ст. З.Т.Д. с работниками высших учебных заведений - ст. Особенности З.Т.Д. со спортсменами и тренерами - ст. 348.Условия З.Т.Д. с бывшими государственными и муниципальными служащими - ст. 64.Непосредственное рассмотрение в судах индивидуальных трудовых споров об отказе в приеме на работу - ст. Нарушение правил З.Т.Д. - основание прекращения трудового договора - ст. ст. 77, См. также: Медицинское освидетельствование
Заместитель руководителя организации
Возможность заключения срочного трудового договора с З.Р.О. - ст. Срок испытания для З.Р.О. - ст. Расторжение трудового договора с З.Р.О. по инициативе работодателя - ст. Расторжение трудового договора с З.Р.О. при смене собственника имущества организации - ст. Прекращение трудового договора либо отстранение от работы в случае отказа З.Р.О. от временного перевода на другую работу в соответствии с медицинским заключением либо в случае отсутствия соответствующей работы - ст. Оплата труда З.Р.О. - ст. Гарантии З.Р.О. при расторжении трудового договора в связи со сменой собственника организации - ст. Привлечение З.Р.О. к дисциплинарной ответственности по требованию представительного органа работников - ст. Возможность установления материальной ответственности в полном размере трудовым договором, заключаемым с З.Р.О., - ст. Заработная плата
Понятие З.П. - ст. Обязанность работодателя своевременно и в полном размере выплачивать работнику З.П. - ст. Установление минимального размера оплаты труда - ст. Установление размера минимальной З.П. в субъекте Российской Федерации - ст. 133.Порядок и сроки введения минимального размера оплаты труда - ст. Формы выплаты З.П. - ст. Обеспечение повышения уровня реального содержания З.П. - ст. Индексация З.П. - ст. Установление З.П. - ст. Порядок, место и сроки выплаты З.П. - ст. Ограничение удержаний из З.П. - ст. Ограничение размера удержаний из З.П. - ст. Исчисление средней З.П. - ст. Сроки расчета при увольнении - ст. Выдача З.П., не полученной ко дню смерти работника, - ст. З.П. в период отстранения от работы - ст. ст. 73, Наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней не является основанием для снижения З.П. - ст. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты З.П. - ст. ст. 142, Районный коэффициент к З.П. работников, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, - ст. Процентная надбавка к З.П. работников, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, - ст. Непосредственное рассмотрение в судах индивидуальных трудовых споров о выплате разницы в З.П. за время выполнения нижеоплачиваемой работы - ст. См. также: Оплата труда; Тарифная система; Стимулирующие выплаты
Защита трудовых прав
См. Трудовые права и свободы работника
И
Избрание в состав выборного органа или на выборную должность
Возможность заключения срочного трудового договора - ст. Избрание на должность
Возникновение трудовых отношений на основании трудового договора в результате И. на Д. - ст. Запрещение установления испытания для лиц, избранных на выборную Д., - ст. И. на Д. декана факультета и заведующего кафедрой учреждений высшего профессионального образования - ст. Изменение условий трудового договора
См. Трудовой договор
Инвалиды
Сокращение продолжительности рабочего времени для И. - ст. Предельная продолжительность ежедневной работы (смены) для И. - ст. Особенности привлечения И. к работе в ночное время - ст. Условия привлечения И. к сверхурочным работам - ст. Условия привлечения И. к работе в выходные и нерабочие праздничные дни - ст. Обязанность работодателя предоставить работающим И. отпуск без сохранения заработной платы - ст. Гарантии работникам, имеющим детей-И. или И. с детства, при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни - ст. Выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-И. и И. с детства - ст. Индивидуальные трудовые споры
Понятие И.Т.С. - ст. Органы по рассмотрению И.Т.С. - ст. Участие представителей работников и работодателей в досудебном разрешении Т.С. как форма социального партнерства - ст. Порядок рассмотрения И.Т.С. - ст. Вынесение решений по Т.С. об увольнении и переводе на другую работу - ст. Удовлетворение денежных требований работника - ст. Исполнение решений о восстановлении на работе - ст. Ограничение обратного взыскания сумм, выплаченных по решению органов, рассматривающих И.Т.С., - ст. Снижение органом по рассмотрению Т.С. размера ущерба, подлежащего взысканию с работника, - ст. Удовлетворение денежных требований работника - ст. И.Т.С. работников религиозных организаций - ст. Разрешение И.Т.С. между работником и работодателем - физическим лицом - ст. 308.
См. также: Комиссии по трудовым спорам; Суд
Иностранные граждане
Распространение на территории Российской Федерации правил, установленных трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, на трудовые отношения с участием И.Г., лиц без гражданства, организаций, созданных или учрежденных И.Г., лицами без гражданства либо с их участием, - ст. Прекращение трудового договора в связи с приведением общего количества работников, являющихся И.Г. или лицами без гражданства, в соответствие с допустимой долей таких работников - ст. Испытание
Возможность включения в трудовой договор дополнительного условия об И. - ст. Включение в трудовой договор условия об И. при фактическом допущении к работе - ст. Цели И. - ст. Срок И. - ст. Продолжительность И. при заключении трудового договора на срок от двух до шести месяцев - ст. Категории работников, для которых И. не устанавливается, - ст. Результат И. - ст. К
Квалификация
Наименование должности, специальности, профессии с указанием К. существенное условие трудового договора - ст. Оплата труда при выполнении работ различной К. - ст. Коллективный договор
Понятие К.Д. - ст. Регулирование К.Д. трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений - ст. Действие К.Д. во времени - ст. Представители работников при заключении или изменении К.Д. - ст. ст. 29, 30, Представители работодателей при заключении или изменении К.Д. - ст. ст. 33, Содержание и структура К.Д. - ст. Недопустимость включения в К.Д. условий, ограничивающих права или снижающих уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, - ст. Недопустимость ухудшения положения работника по сравнению с установленным К.Д. при изменении условий трудового договора - ст. Порядок разработки проекта К.Д. - ст. Заключение К.Д. - ст. ст. 40, Действие К.Д. - ст. Изменение и дополнение К.Д. - ст. Регистрация К.Д. - ст. Контроль за выполнением К.Д. - ст. Ответственность за уклонение от участия в коллективных переговорах, непредоставление информации, необходимой для ведения коллективных переговоров и осуществления контроля за соблюдением К.Д. - ст. Ответственность за нарушение или невыполнение К.Д. - ст. Обязанность работодателя ознакомить работника с К.Д. при приеме на работу - ст. Распространение положений К.Д. на работника в период испытания - ст. См. также: Коллективные переговоры; Социальное партнерство
Коллективные переговоры
Представители работников при проведении К.П. - ст. ст. 29, 30, 31, Представители работодателей при проведении К.П. - ст. ст. 33, 34, Участие представителей работников и работодателей в К.П. - ст. Обязанность вступления в К.П. - ст. Порядок ведения К.П. - ст. Урегулирование разногласий - ст. Неурегулированные разногласия - предмет дальнейших К.П. - ст. Гарантии и компенсации лицам, участвующим в К.П., - ст. Коллективный трудовой спор
Понятие К.Т.С. - ст. Представители работников при рассмотрении и разрешении К.Т.С. - ст. ст. 29, 30, Представители работодателей при рассмотрении и разрешении К.Т.С. - ст. ст. 33, День начала К.Т.С. - ст. Выдвижение требований работников и их представителей - ст. Рассмотрение требований работников, профессиональных союзов и их объединений - ст. Примирительные процедуры - ст. ст. 398, Рассмотрение К.Т.С. примирительной комиссией - ст. Рассмотрение К.Т.С. с участием посредника - ст. Рассмотрение К.Т.С. в трудовом арбитраже - ст. Гарантии в связи с разрешением К.Т.С. - ст. Уклонение от участия в примирительных процедурах - ст. Участие государственных органов по урегулированию К.Т.С. в разрешении К.Т.С. - ст. Соглашение в ходе разрешения К.Т.С. - ст. Ответственность за уклонение от участия в примирительных процедурах и невыполнение соглашения, достигнутого в результате примирительной процедуры, неисполнение либо отказ от исполнения решения трудового арбитража - ст. Ведение документации при разрешении К.Т.С. - ст. Возможность начала К.Т.С. в связи с принятием локального нормативного акта - ст. См. также: Забастовка; Локаут
Командировка
См. Служебная командировка
Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
См. Социальное партнерство
Комиссии по трудовым спорам
Образование КТС - ст. Компетенция КТС - ст. Срок обращения в КТС - ст. Порядок рассмотрения индивидуального трудового спора в КТС - ст. Порядок принятия решения КТС - ст. Содержание решения КТС - ст. Исполнение решений КТС - ст. Обжалование решения КТС - ст. Компенсации
См. Гарантии и компенсации
Конкурс
Возникновение трудовых отношений на основании трудового договора в результате избрания по К. - ст. Возможность заключения срочных трудовых договоров с лицами, избранными по конкурсу на замещение соответствующей должности, - ст. Запрещение установления испытания для лиц, поступающих на работу по К., - ст. К. при замещении должностей научно-педагогических работников учреждений высшего профессионального образования - ст. Крайний Север
См. Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
Л
Ликвидация организации
Сохранение действия коллективного договора при Л.О. - ст. Право представителей работников получить информацию по вопросам Л.О. - ст. Расторжение трудового договора в случае Л.О. - ст. Возможность расторжения трудового договора по инициативе работодателя в случае Л.О.:
- в период временной нетрудоспособности работника - ст. - в период пребывания работника в отпуске - ст. - с беременной женщиной - ст. Размер выходного пособия при увольнении в связи с Л.О. - ст. Гарантии и компенсации при Л.О. - ст. Особенности расторжения трудового договора с несовершеннолетним при Л.О. - ст. Предупреждение работника, заключившего трудовой договор на срок до двух месяцев, об увольнении в связи с Л.О. - ст. Предупреждение сезонных работников об увольнении в связи с Л.О. - ст. Размер выходного пособия при прекращении трудового договора с сезонным работником в связи с Л.О. - ст. Государственные гарантии работнику, увольняемому из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с Л.О., - ст. Право государственных инспекторов труда направлять в суды требования о Л.О. вследствие нарушения требований охраны труда - ст. Гарантии освобожденным профсоюзным работникам при Л.О. - ст. См. также: Организация
Лица без гражданства
См. Иностранные граждане
Лица с семейными обязанностями
Подписание трудового договора родителями (опекуном) от имени работника, участвующего в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений и не достигшего возраста 14 лет, - ст. Обязанность работодателя установить неполное рабочее время Л. с С.О. - ст. Порядок привлечения к работе в ночное время Л. с С.О. - ст. Порядок предоставления отпусков Л. с С.О. - ст. ст. 122, Предоставление Л. с С.О. отпусков без сохранения заработной платы - ст. Предоставление Л. с С.О. отпусков по уходу за ребенком - ст. Отпуска работникам, усыновившим ребенка, - ст. Гарантии, связанные с направлением в служебные командировки, привлечением к сверхурочным работам, к работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, - ст. Отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми, - ст. Гарантии и льготы лицам, воспитывающим детей без матери, - ст. Локальные нормативные акты
Порядок принятия Л.Н.А. - ст. Нормы Л.Н.А., не подлежащие применению, - ст. Вступление в силу Л.Н.А. - ст. Прекращение действия Л.Н.А. - ст. Действие Л.Н.А. в пространстве - ст. Порядок учета мнения выборного профсоюзного органа при принятии Л.Н.А. - ст. Возможность обжалования Л.Н.А. в государственную инспекцию труда или в суд - ст. Обязанность работодателя ознакомить работника с Л.Н.А. при приеме на работу - ст. Распространение положений Л.Н.А. на работника в период испытания - ст. Локаут
Понятие Л. - ст. Запрещение Л. - ст. М
Массовое увольнение работников
Меры предотвращения М.У.Р. - ст. ст. 73, Материальная ответственность
Обязанность стороны трудового договора возместить ущерб, причиненный ею другой стороне договора, - ст. Условия наступления М.О. стороны трудового договора - ст. Материальная ответственность работодателя перед работником
Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться, - ст. М.О. работодателя за ущерб, причиненный имуществу работника, - ст. М.О. работодателя за задержку выплаты заработной платы - ст. Возмещение морального вреда - ст. Материальная ответственность работника
М.О. работника за ущерб, причиненный работодателю, - ст. Обстоятельства, исключающие М.О. работника, - ст. Право работодателя на отказ от взыскания ущерба с работника - ст. Пределы М.О. - ст. Полная М.О. - ст. Случаи полной М.О. - ст. Письменные договоры о полной М.О. - ст. Коллективная (бригадная) М.О. за причинение ущерба - ст. Определение размера причиненного ущерба - ст. Обязанность работодателя устанавливать размер причиненного ему ущерба и причину его возникновения - ст. Порядок взыскания ущерба - ст. Снижение органом по рассмотрению трудовых споров размера ущерба, подлежащего взысканию с работника, - ст. Возмещение затрат, связанных с обучением работника, - ст. М.О. руководителя организации - ст. М.О. работников религиозных организаций - ст. Медицинские осмотры (обследования)
Круг лиц, подлежащих М.О. (О.) при заключении трудового договора, - ст. Категории работников, проходящих обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические М.О.(О.), - ст. Категории работников, проходящих обязательные психиатрические освидетельствования, - ст. Гарантии работникам, направляемым на М.О.(О.), - ст. М.О. (О.) несовершеннолетних - ст. М.О.(О.) при приеме на работу, непосредственно связанную с движением транспортных средств, - ст. М.О. (О.) спортсменов - ст. 348.Отстранение от работы работника, не прошедшего обязательный М.О. (О.), - ст. Медицинские работники
Сокращение продолжительности рабочего времени М.Р. - ст. ст. 92, Дополнительные отпуска М.Р. - ст. Особенности работы М.Р. по совместительству - ст. Минимальный размер оплаты труда
См. Заработная плата
Молодые специалисты
Запрещение установления испытания для М.С. - ст. Нормы выработки М.С. моложе 18 лет - ст. Моральный вред
Возмещение М.В. - ст. Н
Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде
См. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства
Надомники
См. Особенности регулирования труда надомников
Научные работники
Возможность заключения срочных трудовых договоров с Н.Р. при замещении должностей в результате конкурсного отбора - ст. Ненормированный рабочий день
Понятие Н.Р.Д. - ст. Возможность привлечения к работе за пределами установленной продолжительности рабочего времени работника с Н.Р.Д. - ст. Дополнительный отпуск работникам с Н.Р.Д. - ст. Минимальная продолжительность дополнительного отпуска работникам с Н.Р.Д. - ст. Неполное рабочее время
Понятие Н.Р.В. - ст. Категории работников, которым работодатель обязан установить режим Н.Р.В., - ст. Оплата труда при работе на условиях Н.Р.В. - ст. Введение режима Н.Р.В. для предотвращения массового увольнения работников - ст. Определение нормального числа рабочих часов за учетный период для работников, работающих в режиме Н.Р.В., - ст. Нерабочие праздничные дни
Перечень Н.П.Д. - ст. Определение размера и порядка выплаты дополнительного вознаграждения за Н.П.Д. - ст. Перенос Н.П.Д. - ст. Запрещение работы в Н.П.Д. - ст. Случаи привлечения к работе в Н.П.Д. - ст. Порядок привлечения к работе в Н.П.Д. - ст. Н.П.Д., приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются - ст. Включение Н.П.Д. в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, - ст. Продолжительность работы накануне Н.П.Д. - ст. Выплата заработной платы при совпадении дня выплаты с Н.П.Д. - ст. Оплата труда в Н.П.Д. - ст. Предоставление другого дня отдыха работнику, работавшему в Н.П.Д., - ст. Запрещение привлечения беременных женщин к работе в Н.П.Д. - ст. Запрещение привлечения к работе в Н.П.Д. несовершеннолетних - ст. Условия привлечения к работе в Н.П.Д. женщин, имеющих детей, и лиц с семейными обязанностями - ст. Привлечение к работе в Н.П.Д. творческих работников - ст. Определение оплаты труда творческих работников в Н.П.Д. - ст. Особенности привлечения к работе в Н.П.Д. спортсменов и тренеров - ст. 348.Оплата труда спортсменов и тренеров в Н.П.Д. - ст. 348.Несовершеннолетние
Запрещение:
- установления испытания для Н. - ст. - привлечения Н. к работе в ночное время - ст. ст. 96, - привлечения Н. к сверхурочным работам - ст. ст. 99, - привлечения Н. к работе в выходные и нерабочие праздничные дни - ст. - направления Н. в служебные командировки - ст. - применения труда Н. на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на подземных работах и на работах, причиняющих вред здоровью и нравственному развитию, - ст. - переноски и передвижения тяжестей, превышающих предельные нормы, - ст. - непредоставления Н. ежегодного оплачиваемого отпуска - ст. - отзыва Н. из отпуска - ст. - замены отпуска денежной компенсацией - ст. - работы Н. по совместительству - ст. - работы Н. вахтовым методом - ст. - заключения с Н. договоров о полной материальной ответственности - ст. - заключения трудового договора Н. с религиозной организацией - ст. Сокращение продолжительности рабочего времени для Н. - ст. Предельная продолжительность ежедневной работы (смены) для Н. - ст. Возможность предоставления отпуска Н. до истечения шести месяцев непрерывной работы - ст. Медицинские осмотры (обследования) Н. - ст. Продолжительность отпуска Н. - ст. Дополнительные гарантии Н. при расторжении трудового договора по инициативе работодателя - ст. Нормы выработки Н. - ст. Оплата труда Н. - ст. Особенности трудоустройства Н. - ст. Полная материальная ответственность Н. - ст. Особенности регулирования труда спортсменов в возрасте до восемнадцати лет - ст. 348.Несчастный случай
Н.С., подлежащие расследованию и учету, - ст. Обязанности работодателя при Н.С. - ст. Порядок извещения о Н.С. - ст. 228.Порядок формирования комиссий по расследованию Н.С. - ст. Сроки расследования Н.С. - ст. 229.Порядок проведения расследования Н.С. - ст. 229.Проведение расследования Н.С. государственными инспекторами труда - ст. 229.Порядок оформления материалов расследования Н.С. - ст. Порядок регистрации и учета Н.С. на производстве - ст. 230.Рассмотрение разногласий по вопросам расследования, оформления и учета Н.С. - ст. Гарантии и компенсации при Н.С. на производстве - ст. Осуществление надзора и контроля за реализацией прав работников на получение обеспечения по обязательному социальному страхованию от Н.С. на производстве - полномочие Федеральной инспекции труда - ст. Нормы труда
Понятие Н.Т. - ст. Н. выработки - ст. Н. времени - ст. Н. обслуживания - ст. Разработка и утверждение типовых Н.Т. - ст. Введение, замена и пересмотр Н.Т. - ст. Обеспечение нормальных условий работы для выполнения Н. выработки - ст. Оплата труда при невыполнении Н.Т. - ст. Снижение Н.Т. для беременных женщин - ст. Н. выработки несовершеннолетних - ст. Ночное время
Понятие Н.В. - ст. Сокращение продолжительности работы (смены) в Н.В. - ст. Категории работников, которые не допускаются к работе в Н.В., - ст. ст. 96, 259, Условия привлечения к работе в Н.В. женщин, имеющих детей, и лиц с семейными обязанностями - ст. Оплата труда в Н.В. - ст. Особенности привлечения спортсменов и тренеров к работе в Н.В. - ст. 348.Оплата труда спортсменов и тренеров в Н.В. - ст. 348.О
Обучение
Возможность включения в трудовой договор дополнительного условия об обязанности работника отработать после О. не менее установленного договором срока - ст. Возможность заключения срочных трудовых договоров с лицами, обучающимися по очной форме О., - ст. О. в области охраны труда - ст. Возмещение затрат, связанных с О. работника, - ст. См. также: Гарантии и компенсации; Сокращенная продолжительность рабочего времени; Учебные отпуска
Обязательное социальное страхование
Условие об ОСС - обязательное условие трудового договора - ст. Право работника на получение обеспечения по ОСС при аннулировании трудового договора - ст. См. также: Социальное страхование
Общественные работы
Возможность заключения срочных трудовых договоров с лицами, направленными на О.Р. органами службы занятости - ст. Оплата труда
Понятие О.Т. - ст. Условия О.Т. - обязательное условие трудового договора - ст. Минимальный размер О.Т. - ст. Основные государственные гарантии по О.Т. работников - ст. Формы О.Т. - ст. Оплата по труду - ст. Обеспечение минимального размера О.Т. - ст. Установление системы О.Т. - ст. Системы О.Т. работников государственных и муниципальных учреждений - ст. О.Т. при временном переводе на не обусловленную трудовым договором работу - ст. 72.О.Т. руководителей организаций, их заместителей и главных бухгалтеров - ст. О.Т. в особых условиях - ст. ст. 146, О.Т. на работах в местностях с особыми климатическими условиями - ст. О.Т. при выполнении работ в условиях, отклоняющихся от нормальных, - ст. О.Т. при выполнении работ различной квалификации - ст. О.Т. при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работ или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы - ст. О. сверхурочной работы - ст. О.Т. в выходные и нерабочие праздничные дни - ст. О.Т. в ночное время - ст. О.Т. при невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей - ст. О.Т. при изготовлении продукции, оказавшейся браком, - ст. О. времени простоя - ст. О.Т. при освоении новых производств (продукции) - ст. О. за переработку в предпраздничный день - ст. О.Т. несовершеннолетних - ст. О.Т. лиц, работающих по совместительству, - ст. ст. 152, О.Т. в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях - ст. О.Т. руководителя выборного органа первичной профсоюзной организации - ст. См. также: Заработная плата
Организация
Трудовые отношения при смене собственника имущества О., изменении подведомственности О., реорганизации О. - ст. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя при ликвидации О. - ст. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации О. - ст. Выплата выходного пособия при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией О. - ст. Гарантии руководителю организации, его заместителям и главному бухгалтеру при расторжении трудового договора в связи со сменой собственника О. - ст. Особенности регулирования труда членов коллегиального исполнительного органа О. - ст. См. также: Руководитель организации; Заместитель руководителя организации; Главный бухгалтер
Органы местного самоуправления
Право О.М.С. принимать нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, - ст. Действие нормативных правовых актов О.М.С. в пространстве - ст. О.М.С. - сторона социального партнерства - ст. О.М.С. - представитель работодателя в социальном партнерстве - ст. Обязанность О.М.С. обеспечивать условия для участия комиссий по регулированию социально-трудовых отношений в разработке и (или) обсуждении актов О.М.С. в сфере труда - ст. Запрещение ведения О.М.С. коллективных переговоров и заключения коллективных договоров и соглашений от имени работников - ст. Возможность передачи О.М.С. отдельных полномочий по государственному управлению охраной труда - ст. Обязанность работодателя - физического лица, не являющегося индивидуальным предпринимателем, зарегистрировать трудовой договор в О.М.С. - ст. Обязанность работодателя - физического лица, не являющегося индивидуальным предпринимателем, зарегистрировать в О.М.С. факт прекращения трудового договора - ст. Взаимодействие Федеральной инспекции труда с О.М.С. - ст. Особенности регулирования труда лиц, работающих в организациях Вооруженных Сил Российской Федерации и федеральных органах исполнительной власти, в которых законодательством Российской Федерации предусмотрена военная служба, а также работников, проходящих заменяющую военную службу альтернативную гражданскую службу, - ст.
Особенности регулирования труда надомников
Понятие Н. - ст. Условия, при которых допускается надомный труд, - ст. Расторжение трудового договора с Н. - ст. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
Понятие О.Р.Т. - ст. Основания и порядок установления О.Р.Т. - ст. См. также: Беременные женщины; Женщины; Лица с семейными обязанностями; Медицинские работники; Несовершеннолетние; Особенности регулирования труда лиц, работающих в организациях Вооруженных Сил Российской Федерации и федеральных органах исполнительной власти, в которых законодательством Российской Федерации предусмотрена военная служба, а также работников, проходящих заменяющую военную службу альтернативную гражданскую службу; Особенности регулирования труда надомников; Особенности регулирования труда работников, направляемых на работу в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, а также в представительства федеральных органов исполнительной власти и государственных учреждений Российской Федерации за границей; Особенности регулирования труда работников транспорта; Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям; Особенности регулирования труда спортсменов и тренеров; Особенности регулирования труда работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев; Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей-физических лиц; Сезонные работы; Совместительство; Творческие работники
Особенности регулирования труда работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев
Возможность заключения срочного трудового договора - ст. При приеме на работу испытание не устанавливается - ст. Привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни - ст. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни - ст. Предоставление отпусков - ст. Компенсация за отпуск при увольнении - ст. Расторжение трудового договора - ст. См. также: Временная работа
Особенности регулирования труда работников, направляемых на работу в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, а также в представительства федеральных органов исполнительной власти и государственных учреждений Российской Федерации за границей
Органы, направляющие работников в представительства Российской Федерации за Г., - ст. Возможность заключения срочных трудовых договоров с лицами, направляемыми на работу за Г., - ст. Срок трудового договора с работником, направляемым в представительство Российской Федерации за Г., - ст. Особенности трудового договора с работником, направляемым в представительство Российской Федерации за Г., - ст. Условия труда и отдыха - ст. Гарантии и компенсации - ст. Основания прекращения работы в представительстве Российской Федерации за Г. - ст. Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей - физических лиц
Заключение трудового договора - ст. Срок трудового договора - ст. Режимы труда и отдыха - ст. Изменение определенных сторонами условий трудового договора - ст. Прекращение трудового договора - ст. Разрешение индивидуальных трудовых споров - ст. Документы, подтверждающие период работы у работодателей - физических лиц, - ст. Непосредственное рассмотрение в суде индивидуальных трудовых споров лиц, работающих по трудовому договору у работодателей - физических лиц, - ст. Особенности регулирования труда работников религиозных организаций
Стороны трудового договора в Р.О. - ст. Внутренние установления Р.О. - ст. Особенности заключения трудового договора с Р.О. и его изменения - ст. Режим рабочего времени лиц, работающих в Р.О., - ст. Материальная ответственность работников Р.О. - ст. Прекращение трудового договора с работником Р.О. - ст. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров работников Р.О. - ст. Особенности регулирования труда работников транспорта
Прием на работу - ст. Обязательные медицинские осмотры (обследования) Р.Т. - ст. ст. 213, Рабочее время и время отдыха Р.Т. - ст. Положения (уставы) о дисциплине Р.Т. - ст. Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера
Возможность заключения срочных трудовых договоров - ст. Гарантии и компенсации - ст. ст. 313, Трудовой стаж, необходимый для получения гарантий и компенсаций, - ст. Оплата труда - ст. Районный коэффициент к заработной плате - ст. Процентная надбавка к заработной плате - ст. Государственные гарантии работнику, увольняемому в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников, - ст. Дополнительный выходной день - ст. Сокращенная рабочая неделя - ст. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск - ст. Порядок предоставления и соединения ежегодных оплачиваемых отпусков - ст. Гарантии медицинского обслуживания - ст. Особенности заключения трудового договора - ст. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно - ст. Компенсация расходов, связанных с переездом, - ст. Установление гарантий и компенсаций в области социального страхования, пенсионного обеспечения и др. - ст. Порядок предоставления гарантий при работе по совместительству - ст. Гарантии и компенсации лицам, работающим вахтовым методом, - ст. Особенности регулирования труда спортсменов и тренеров
Установление особенностей регулирования труда спортсменов и тренеров - ст. 348.Заключение трудового договора - ст. 348.Медицинские осмотры (обследования) спортсменов - ст. 348.Временный перевод к другому работодателю - ст. 348.Отстранение от участия в спортивных соревнованиях - ст. 348.Направление в спортивные сборные команды - ст. 348.Особенности работы по совместительству - ст. 348.Особенности регулирования труда спортсменов в возрасте до восемнадцати лет - ст. 348.Особенности регулирования труда женщин-спортсменов - ст. 348.Дополнительные гарантии и компенсации - ст. 348.Дополнительные основания прекращения трудового договора - ст. 348.Особенности расторжения трудового договора - ст. 348.Особый характер работы
Дополнительный отпуск за О.Х.Р. - ст. Особенности режима рабочего времени и времени отдыха работников, имеющих О.Х.Р., - ст. Ответственность
О. за нарушение норм, регулирующих обработку и защиту персональных данных работника, - ст. О. работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы - ст. Привлечение к дисциплинарной О. руководителя организации, руководителя структурного подразделения организации, их заместителей по требованию представительного органа работников - ст. Независимость возмещения ущерба от привлечения работника к дисциплинарной, административной или уголовной О. - ст. О. за нарушение трудового законодательства - ст. О. за воспрепятствование деятельности государственных инспекторов труда - ст. О. государственных инспекторов труда - ст. О. за нарушение прав профессиональных союзов - ст. О. за уклонение от участия в примирительных процедурах и невыполнение соглашения, достигнутого в результате примирительной процедуры, - ст. О. работников за незаконные забастовки - ст. Виды О. за нарушение трудового законодательства - ст. Дополнительная О. законных представителей (родителей, опекунов, попечителей) работодателей - физических лиц по обязательствам, вытекающим из трудовых отношений, - ст. Дополнительная О. собственника (учредителя) учреждений и казенных предприятий по обязательствам, вытекающим из трудовых отношений, - ст. См. также: Материальная ответственность
Отпуска
Ежегодные оплачиваемые О. - ст. Сохранение места работы (должности) на время О. - ст. Сохранение среднего заработка на время О. - ст. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого О. - ст. Удлиненный основной О. - ст. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых О. - ст. Суммирование ежегодного основного оплачиваемого О. и дополнительных О. - ст. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодный основной оплачиваемый О., - ст. Включение времени ежегодного оплачиваемого О. в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый О., - ст. Порядок предоставления О. - ст. Очередность предоставления О. - ст. График О. - ст. Запрещение ограничения продолжительности О. в связи с работой в условиях неполного рабочего времени - ст. Запрещение увольнения в период пребывания в О. - ст. Продление О. - ст. Перенесение О. - ст. Запрещение непредоставления О. в течение двух лет подряд - ст. Разделение О. на части - ст. Отзыв из О. - ст. Замена О. денежной компенсацией - ст. Оплата О. - ст. Реализация права на О. при увольнении - ст. Выплата денежной компенсации за все неиспользованные О. при увольнении - ст. Возможность присоединения ежегодного оплачиваемого О. к учебному О. - ст. Материальная ответственность работодателя за задержку оплаты О. - ст. Гарантии женщинам при установлении очередности предоставления О. - ст. Продолжительность О. несовершеннолетних - ст. О. по уходу за ребенком - ст. О. работникам, усыновившим ребенка, - ст. О. при работе по совместительству - ст. О. работникам, заключившим трудовой договор на срок до двух месяцев, - ст. О. сезонным работникам - ст. Особенности предоставления О. работникам, работающим у работодателей - физических лиц, - ст. Порядок предоставления и соединения О. лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, - ст. Основной ежегодный оплачиваемый О. педагогических работников - ст. Длительный О. педагогических работников - ст. См. также: Дополнительные отпуска; Отпуск без сохранения заработной платы; Отпуск по беременности и родам; Учебные отпуска
Отпуск без сохранения заработной платы
Право работника на О. без С.З.П. - ст. Категории работников, которым работодатель обязан предоставить О. без С.З.П., - ст. Время О. без С.З.П., включаемое в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, - ст. О. без С.З.П. лицам, осуществляющим уход за детьми, - ст. О. без С.З.П. при работе по совместительству - ст. См. также: Учебные отпуска
Отпуск по беременности и родам
Продолжительность О. по Б. и Р. - ст. Исчисление О. по Б. и Р. - ст. Порядок предоставления О. по Б. и Р. - ст. Предоставление женщине оплачиваемого отпуска перед О. по Б. и Р. или непосредственно после него до истечения шести месяцев непрерывной работы в организации - ст. Предоставление мужу ежегодного отпуска в период нахождения жены в О. по Б. и Р. - ст. Отстранение от работы
Основания для О. от Р. - ст. Обязанность работодателя отстранить работника от Р. в случае его отказа от временного перевода на другую работу в соответствии с медицинским заключением либо в случае отсутствия соответствующей работы - ст. Право работодателя отстранить руководителей организаций (филиалов, представительств или иных обособленных структурных подразделений), их заместителей и главных бухгалтеров от работы в случае их отказа от временного перевода на другую работу в соответствии с медицинским заключением либо в случае отсутствия соответствующей работы - ст. В случае О. от Р. ограничения продолжительности рабочего времени при работе по совместительству не применяются - ст. О. спортсмена от участия в спортивных соревнованиях - ст. 348.Охрана труда
Понятие О.Т. - ст. Основные направления государственной политики в области О.Т. - ст. Государственные нормативные требования О.Т. - ст. ст. 209, Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и О.Т. - ст. Обязанности работника в области О.Т. - ст. Соответствие производственных объектов и продукции государственным нормативным требованиям О.Т. - ст. Государственное управление О.Т. - ст. Государственная экспертиза условий труда - ст. ст. 209, 216.Служба О.Т. в организации - ст. Комитеты (комиссии) по О.Т. - ст. Право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям О.Т., - ст. Гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям О.Т., - ст. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты - ст. Выдача молока и лечебно-профилактического питания - ст. Санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников - ст. Дополнительные гарантии О.Т. отдельным категориям работников - ст. Обучение и профессиональная подготовка в области О.Т. - ст. Финансирование мероприятий по улучшению условий и О.Т. - ст. Отстранение от работы работника, не прошедшего обучение и проверку знаний и навыков в области О.Т., - ст. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя в случае нарушения работником требований по О.Т. - ст. П
Педагогические работники
Право на занятие педагогической деятельностью - ст. Особенности заключения трудового договора с работниками высших учебных заведений - ст. Возможность заключения срочных трудовых договоров с научно-педагогическими работниками, замещающими должности в результате конкурсного отбора, - ст. ст. 59, Сокращение продолжительности рабочего времени П.Р. - ст. ст. 92, Учебная нагрузка П.Р. - ст. Особенности работы П.Р. по совместительству - ст. Ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск П.Р. - ст. Длительный отпуск П.Р. - ст. Дополнительные основания прекращения трудового договора с П.Р. - ст. Расторжение трудового договора в случае совершения аморального проступка работником, выполняющим воспитательные функции, - ст. Пенсионеры
Возможность заключения с П. срочных трудовых договоров - ст. Обязанность работодателя предоставить работающим П. отпуск без сохранения заработной платы - ст. Перевод
Понятие П. - ст. 72.Допустимость П. только по соглашению сторон трудового договора - ст. Запрещение П. на работу, противопоказанную работнику по состоянию здоровья, - ст. 72.Временный П. на другую работу - ст. 72.П. работника на постоянную работу к другому работодателю - ст. 72.Запрещение отказа в заключении трудового договора работнику, приглашенному в порядке П., - ст. Запрещение установления испытания для лиц, приглашенных в порядке П., - ст. П. работника на работу к другому работодателю или переход на выборную работу (должность) - основание прекращения трудового договора - ст. П. на другую работу в соответствии с медицинским заключением - ст. Увольнение при невозможности П. на другую работу - ст. ст. 81, 83, Условия П. на работу, требующую более низкой квалификации, - ст. 72.Гарантии при П. работника на другую постоянную нижеоплачиваемую работу - ст. П. на другую работу беременных женщин - ст. П. на другую работу женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет, - ст. П. научно-педагогических работников - ст. Временный П. спортсмена к другому работодателю - ст. ст. 348.4, 348.Запрещение П. представителей работников, участвующих в коллективных переговорах, без согласия органа, уполномочившего их на представительство, - ст. Непосредственное рассмотрение в судах индивидуальных трудовых споров о П. на другую работу - ст. Вынесение решений по трудовым спорам о П. - ст. Решение органа по рассмотрению индивидуального трудового спора о выплате разницы в заработке за время выполнения нижеоплачиваемой работы - ст. См. также: Перемещение
Перемещение
Понятие П. - ст. 72.Запрещение П. на работу, противопоказанную работнику по состоянию здоровья, - ст. 72.Перерывы
П. для отдыха и питания - ст. Специальные П. для обогревания и отдыха - ст. П. для кормления ребенка - ст. Установление П. для творческих работников - ст. Персональные данные работника
Понятие П.Д.Р. - ст. Обработка П.Д.Р. - ст. ст. 85, Гарантии защиты П.Д.Р. - ст. Хранение и использование П.Д.Р. - ст. Передача П.Д.Р. - ст. Права работников в целях обеспечения защиты П.Д., хранящихся у работодателя, - ст. Ответственность за нарушение норм, регулирующих обработку и защиту П.Д.Р., - ст. Разглашение П.Д.Р. основание расторжения трудового договора по инициативе работодателя - ст. Повышение квалификации
Право работников на П.К. - ст. Формы П.К. - ст. Случаи, когда работодатель обязан проводить П.К., - ст. Гарантии и компенсации работникам, направляемым для П.К., - ст. См. также: Профессиональная подготовка и переподготовка
Поощрения за труд
Понятие и виды П. за Т. - ст. Пособие по временной нетрудоспособности
См. Временная нетрудоспособность
Пособия по государственному социальному страхованию
Порядок и сроки выплаты П. по Г.С.С. в период отпуска по уходу за ребенком - ст. Правила внутреннего трудового распорядка
Понятие П.В.Т.Р. - ст. Обязанность работника соблюдать П.В.Т.Р. - ст. Порядок утверждения П.В.Т.Р. - ст. Обязанность работодателя ознакомить работника с П.В.Т.Р. при приеме на работу - ст. Установление П.В.Т.Р. режима рабочего времени - ст. Установление П.В.Т.Р. порядка ведения суммированного учета рабочего времени - ст. Праздничные дни
См. Нерабочие праздничные дни
Представители работников и работодателей
См. Социальное партнерство
Представительный орган работников
Недействительность локальных нормативных актов, принятых без соблюдения порядка учета мнения П.О.Р., - ст. Учет мнения П.О.Р. - форма участия работников в управлении организацией - ст. Необходимость учета мнения П.О.Р.:
- при принятии локального нормативного акта, устанавливающего перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем, - ст. - при утверждении формы расчетного листка - ст. - при установлении систем премирования, стимулирующих надбавок и доплат - ст. - при установлении конкретного размера повышенной заработной платы за работу на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за работу в ночное время - ст. - при определении размера оплаты труда в ночное время - ст. - при определении систем нормирования труда - ст. - при введении, замене и пересмотре норм труда - ст. - при утверждении правил внутреннего трудового распорядка - ст. - при определении формы профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации - ст. Невключение времени, необходимого на учет мнения П.О.Р., в срок применения дисциплинарного взыскания - ст. Привлечение к дисциплинарной ответственности руководителя организации, его заместителей по требованию П.О.Р. - ст. Прекращение трудового договора
Общие основания П.Т.Д. - ст. П.Т.Д. в случае отказа работника от временного перевода на другую работу в соответствии с медицинским заключением либо в случае отсутствия соответствующей работы - ст. ст. 73, П.Т.Д. в случае отказа работника от продолжения работы в связи с изменением условий трудового договора - ст. ст. 74, П.Т.Д. в случае отказа руководителей организаций (филиалов, представительств или иных обособленных структурных подразделений), их заместителей и главных бухгалтеров от временного перевода на другую работу в соответствии с медицинским заключением либо в случае отсутствия соответствующей работы - ст. ст. 73, П.Т.Д. в связи с истечением срока его действия - ст. ст. 77, П.Т.Д. по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, - ст. ст. 77, П.Т.Д. вследствие нарушения обязательных правил при заключении трудового договора - ст. ст. 77, П.Т.Д., заключенного для выполнения сезонных работ, - ст. Дополнительные основания П.Т.Д. с руководителем организации - ст. Гарантии руководителю организации при П.Т.Д. - ст. Дополнительные основания П.Т.Д. при работе по совместительству - ст. П.Т.Д. между работником и работодателем - физическим лицом - ст. П.Т.Д. с работниками высших учебных заведений - ст. ст. 332, Дополнительные основания П.Т.Д. с педагогическим работником - ст. П.Т.Д. с работником представительства Российской Федерации за границей - ст. П.Т.Д. с работником религиозной организации - ст. Дополнительные основания П.Т.Д. со спортсменом - ст. 348.Общий порядок оформления П.Т.Д. - ст. 84.День П.Т.Д. - ст. 84.См. также: Расторжение трудового договора
Прием на работу
См. Заключение трудового договора
Приказ
П. о приеме на работу - ст. П. (распоряжение) о прекращении трудового договора - ст. 84.П. (распоряжение) о применении дисциплинарного взыскания - ст. Принципы
Основные П. правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений - ст. Принудительный труд
Понятие П.Т. - ст. Запрещение П.Т. - ст. Виды работ, не являющихся П.Т., - ст. Приостановка работы
Право работника на П.Р. в случае задержки выплаты заработной платы - ст. Случаи, когда П.Р. не допускается, - ст. Прогул
Понятие П. - ст. П. - основание расторжения трудового договора - ст. Простой
Понятие П. - ст. 72.Оплата П. в случаях отстранения от работы не по вине работника - ст. Оплата времени П. - ст. Период времени, не являющийся П. для творческих работников и профессиональных спортсменов, - ст. Профессиональная подготовка и переподготовка
Право работников на П.П. и П. - ст. Формы П.П. и П. - ст. Возможность заключения срочного трудового договора для работ, связанных со стажировкой и профессиональным обучением, - ст. П.П. в области охраны труда - ст. См. также: Повышение квалификации
Профессиональное заболевание
Сохранение среднего заработка при переводе на другую постоянную нижеоплачиваемую работу в связи с П.З. - ст. Гарантии и компенсации при П.З. - ст. Осуществление надзора и контроля за реализацией прав работников на получение обеспечения по обязательному социальному страхованию от П.З. - полномочие Федеральной инспекции труда - ст. Профессиональные союзы
П.С. - представители работников в социальном партнерстве - ст. Представление интересов работников первичными профсоюзными организациями - ст. Право П.С. на осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства - ст. Права профсоюзных инспекторов труда и уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда П.С. - ст. Гарантии работникам, входящим в состав выборных коллегиальных органов профсоюзных организаций и не освобожденным от основной работы, - ст. Гарантии освобожденным профсоюзным работникам - ст. Гарантии права на труд работникам, являвшимся членами выборного профсоюзного органа, - ст. Ответственность за нарушение прав П.С. - ст. См. также: Выборный орган первичной профсоюзной организации
Р
Работник
Р. как сторона трудовых отношений - ст. Возраст вступления в трудовые отношения в качестве Р. - ст. ст. 20, Основные права и обязанности Р. - ст. Возможность включения в трудовой договор прав и обязанностей Р. по соглашению сторон - ст. Обязанности Р. в области охраны труда - ст. Право Р. на труд, отвечающий требованиям безопасности и гигиены, - ст. Способы защиты трудовых прав Р. - ст. См. также: Временно отсутствующий работник; Социальное партнерство
Работодатель
Р. как сторона трудовых отношений - ст. Понятие и виды Р. - физических лиц - ст. Возраст, по достижении которого Р. - физические лица приобретают право заключать трудовые договоры, - ст. Заключение трудовых договоров Р. - физическими лицами, признанными судом недееспособными или ограниченно дееспособными, - ст. Основные права и обязанности Р. - ст. Возможность включения в трудовой договор прав и обязанностей Р. по соглашению сторон - ст. Осуществление прав и обязанностей Р. - ст. Обязанности Р. по обеспечению безопасных условий и охраны труда - ст. Особенности трудового договора, заключаемого работником с Р. - физическим лицом, - ст. См. также: Социальное партнерство
Рабочее время
Понятие Р.В. - ст. Нормальная продолжительность Р.В. - ст. Установление порядка исчисления нормы Р.В. на определенные календарные периоды в зависимости от установленной продолжительности Р.В. в неделю - ст. Продолжительность ежедневной работы (смены) - ст. Продолжительность Р.В. на условиях совместительства - ст. Продолжительность работы накануне нерабочих праздничных и выходных дней - ст. Режим Р.В. - ст. Режим Р.В. - обязательное условие трудового договора - ст. Гибкое Р.В. - ст. Разделение рабочего дня на части - ст. Работа за пределами установленной продолжительности Р.В. - ст. Оплата сверхурочной работы - ст. Продолжительность Р.В. при работе по совместительству - ст. Р.В. работников транспорта - ст. Режим Р.В. лиц, работающих в религиозных организациях, - ст. Режим Р.В. спортсменов и тренеров - ст. 348.Р.В. творческих работников - ст. См. также: Ненормированный рабочий день; Неполное рабочее время; Ночное время; Сверхурочная работа; Сменная работа; Совместительство; Сокращенная продолжительность рабочего времени; Суммированный учет рабочего времени
Рабочий день
См. Рабочее время
Расторжение трудового договора
Отсутствие в Т.Д. сведений и (или) обязательных условий не является основанием для его Р. - ст. Р.Т.Д. с работником, не выдержавшим испытания, - ст. Р.Т.Д. в случае отказа работника от продолжения работы в режиме неполного рабочего времени - ст. Изменение подведомственности (подчиненности) организации или ее реорганизация не является основанием для Р.Т.Д. с работниками - ст. Р.Т.Д. по соглашению сторон - ст. Р.Т.Д. по инициативе работника - ст. Р.Т.Д. по инициативе работодателя - ст. Возможность установления в коллективном договоре иного порядка обязательного участия выборного профсоюзного органа первичной профсоюзной организации в рассмотрении вопросов, связанных с Р.Т.Д. по инициативе работодателя, - ст. Правила Р.Т.Д. в случае прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, расположенного в другой местности, - ст. Реализация права на отпуск при увольнении - ст. Выплата денежной компенсации за все неиспользованные отпуска при увольнении - ст. Сроки расчета при увольнении - ст. Материальная ответственность работодателя за задержку выплат при увольнении - ст. Запрещение Р.Т.Д. по инициативе работодателя с беременной женщиной - ст. Р.Т.Д. по инициативе работодателя с несовершеннолетним - ст. Запрещение Р.Т.Д. по инициативе работодателя с женщинами, имеющими детей, и лицами с семейными обязанностями (с исключениями) - ст. Запрещение увольнения по инициативе работодателя представителей работников, участвующих в коллективных переговорах, без согласия органа, уполномочившего их на представительство, - ст. Обязательное участие выборного профсоюзного органа в рассмотрении вопросов, связанных с Р.Т.Д. по инициативе работодателя, - ст. Досрочное Р.Т.Д. по инициативе руководителя организации - ст. Р.Т.Д. с работником, заключившим трудовой договор на срок до двух месяцев, - ст. Р.Т.Д. с сезонными работниками - ст. Р.Т.Д. с надомниками - ст. Р.Т.Д. со спортсменом, тренером - ст. 348.Порядок учета мотивированного мнения выборного профсоюзного органа при Р.Т.Д. по инициативе работодателя - ст. Порядок увольнения по инициативе работодателя работников, входящих в состав выборных профсоюзных коллегиальных органов и не освобожденных от основной работы, - ст. ст. 374, Вынесение решений по трудовым спорам об увольнении - ст. См. также: Выходное пособие; Прекращение трудового договора
Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений
РТК орган социального партнерства, образуемый на федеральном уровне, - ст. Реорганизация организации
Сохранение действия коллективного договора при Р.О. - ст. Право представителей работников получать информацию по вопросам Р.О. - ст. Сохранение с согласия работника трудовых отношений при Р.О. - ст. Отказ от продолжения работы в связи с Р.О. - основание прекращения трудового договора - ст. Гарантии освобожденным профсоюзным работникам при Р.О. - ст. Руководитель организации
Понятие Р.О. - ст. Правовые основы регулирования труда Р.О. - ст. Заключение трудового договора с Р.О. - ст. Определение срока действия трудового договора с Р.О. - ст. Возможность заключения с Р.О. срочного трудового договора - ст. Срок испытания для Р.О. - ст. Срок испытания для Р. филиалов, представительств и иных обособленных структурных подразделений - ст. Прекращение трудового договора либо отстранение от работы Р.О. (филиалов, представительств или иных обособленных структурных подразделений) в случае отказа от временного перевода на другую работу в соответствии с медицинским заключением либо в случае отсутствия соответствующей работы - ст. Работа Р.О. по совместительству - ст. Материальная ответственность Р.О. - ст. Расторжение трудового договора с Р.О. по инициативе работодателя - ст. Досрочное расторжение трудового договора по инициативе Р.О. - ст. Дополнительные основания для прекращения трудового договора с Р.О. - ст. Гарантии руководителю организации в случае прекращения трудового договора - ст. Расторжение трудового договора с Р.О. при смене собственника имущества организации - ст. Оплата труда Р.О. - ст. Гарантии Р.О. при расторжении трудового договора в связи со сменой собственника организации - ст. Привлечение Р.О. к дисциплинарной ответственности по требованию представительного органа работников - ст. Сохранение действия коллективного договора в случае расторжения трудового договора с Р.О. - ст. Р. филиала, представительства, иного обособленного структурного подразделения организации - представитель работодателя при заключении коллективного договора в соответствующем подразделении - ст. С
Самозащита работниками трудовых прав
См. Трудовые права и свободы работника
Сверхурочная работа
Понятие С.Р. - ст. Возможность привлечения к работе за пределами установленной продолжительности рабочего времени для С.Р. - ст. Случаи привлечения к С.Р. - ст. Предельное количество С.Р. - ст. Оплата С.Р. - ст. Предоставление дополнительного времени отдыха как компенсация за С.Р. - ст. Запрещение привлечения к С.Р. беременных женщин - ст. Запрещение привлечения к С.Р. несовершеннолетних - ст. Особенности привлечения к С.Р. спортсменов и тренеров - ст. 348.Сезонные работы
Понятие С.Р. - ст. Определение перечней С.Р. - ст. Особенности заключения трудового договора о выполнении С.Р. - ст. Возможность заключения срочного трудового договора на время выполнения С.Р. - ст. Отпуска сезонным работникам - ст. Расторжение трудового договора, заключенного на время С.Р., - ст. ст. 79, Служба по урегулированию коллективных трудовых споров
Участие С. по У.К.Т.С. в разрешении коллективных трудовых споров - ст. Служебная или коммерческая тайна
См. Тайна
Служебная командировка
Понятие С.К. - ст. Гарантии при направлении работников в С.К. - ст. Возмещение расходов, связанных со С.К., - ст. Запрещение направления в С.К. беременных женщин - ст. Запрещение направления в С.К. несовершеннолетних - ст. Условия направления в С.К. женщин, имеющих детей, и лиц с семейными обязанностями - ст. Смена собственника имущества организации
Сохранение действия коллективного договора при смене формы собственности организации - ст. Трудовые отношения при С.С.И.О. - ст. Отказ от продолжения работы в связи со С.С.И.О. - основание прекращения трудового договора - ст. Возможность расторжения трудового договора с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером в случае С.С.И.О. - ст. Сменная работа
Понятие С.Р. - ст. График сменности - ст. Продолжительность ежедневной смены - ст. Продолжительность смены накануне праздничных и выходных дней - ст. Продолжительность смены в ночное время - ст. Совместительство
Понятие С. - ст. Право на работу по С. - ст. 60.Внутреннее и внешнее С. - ст. 60.Возможность заключения срочных трудовых договоров с лицами, работающими по С., - ст. Категории работников, которым запрещена работа по С., - ст. Установление особенностей регулирования работы по С. для отдельных категорий работников - ст. Документы, предъявляемые при приеме на работу по С., - ст. Продолжительность рабочего времени при работе по С. - ст. Оплата труда лиц, работающих по С., - ст. ст. 152, Отпуск при работе по С. - ст. Гарантии и компенсации лицам, работающим по С., - ст. Дополнительные основания прекращения трудового договора с лицами, работающими по С., - ст. Внесение в трудовую книжку сведений о работе по С. - ст. Работа руководителя организации по С. - ст. Особенности работы педагогических работников по С. - ст. ст. 282, Особенности работы медицинских работников по С. - ст. ст. 282, Запрещение работы по С. для работников транспорта - ст. Особенности работы по С. спортсмена, тренера - ст. 348.Совмещение профессий (должностей)
Понятие С.П. (Д.) - ст. 60.Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, - ст. 60.Оплата труда при С.П. - ст. ст. 149, Соглашение
Понятие С. - ст. Регулирование С. трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений - ст. Действие С. во времени - ст. Представители работодателей при заключении или изменении С. - ст. ст. 33, Виды С. - ст. Содержание и структура С. - ст. ст. 45, Недопустимость включения в С. условий, ограничивающих права или снижающих уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, - ст. Недопустимость ухудшения положения работника по сравнению с установленным С. при изменении условий трудового договора - ст. Порядок разработки проекта С. и его заключения - ст. Предложение о присоединении к С. - ст. Порядок опубликования отраслевых С. и предложений о присоединении к С. - ст. Действие С. - ст. Изменение и дополнение С. - ст. Регистрация С. - ст. Контроль за выполнением С. - ст. Ответственность за уклонение от участия в коллективных переговорах, непредоставление информации, необходимой для ведения коллективных переговоров и осуществления контроля за соблюдением С., - ст. Ответственность за нарушение или невыполнение С. - ст. Распространение положений С. на работника в период испытания - ст. См. также: Коллективные переговоры; Социальное партнерство
Сокращение численности или штата работников
С.Ч. или Ш.Р. при смене собственника имущества работодателя - ст. С.Ч. или Ш.Р. - основание расторжения трудового договора - ст. Преимущественное право на оставление на работе при С.Ч. или Ш.Р. - ст. Гарантии и компенсации работникам при С.Ч. или Ш.Р. - ст. Предупреждение работника, заключившего трудовой договор на срок до двух месяцев, об увольнении в связи с С.Ч. или Ш.Р. - ст. Предупреждение сезонного работника о предстоящем увольнении в связи с С.Ч. или Ш.Р. - ст. Государственные гарантии лицу, увольняемому из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с С.Ч. или Ш.Р., - ст. См. также: Выходное пособие
Сокращенная продолжительность рабочего времени
Категории работников, имеющих право на С.П.Р.В., - ст. ст. 92, 173, 174, 176, 320, 333, Работникам, которым установлена С.П.Р.В., продолжительность работы (смены) в ночное время не сокращается - ст. Запрещение внутреннего совместительства в случаях, когда установлена С.П.Р.В., - ст. Оплата труда несовершеннолетних при С.П.Р.В. - ст. Социальное партнерство
Понятие С.П. - ст. Основные принципы С.П. - ст. Стороны С.П. - ст. ст. 23, Система С.П. - ст. Формы С.П. - ст. Особенности применения норм, регулирующих С.П., к отдельным категориям работников - ст. Представители работников - ст. ст. 29, 30, Представители работодателей - ст. ст. 33, Обязанности работодателя по созданию условий, обеспечивающих деятельность представителей работников, - ст. Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений - органы С.П. - ст. Участие органов С.П. в формировании и реализации государственной политики в сфере труда - ст. 35.См. также: Коллективный договор; Коллективные переговоры; Соглашения
Социальное страхование
Возможность предусмотреть в трудовом договоре виды и условия дополнительного С. работников - ст. См. также: Обязательное социальное страхование
Сроки
Исчисление С. - ст. С. трудового договора - ст. С. испытания - ст. Определение даты, с которой начинается течение С. письменного предупреждения об увольнении по собственному желанию, - ст. С. расчета при увольнении - ст. Ответственность работодателя за нарушение С. выплаты заработной платы - ст. С. обращения в комиссию по трудовым спорам - ст. С. обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора - ст. Срочный трудовой договор
Обязательность указания в трудовом договоре срока его действия и обстоятельств (причин), послуживших основанием для заключения С.Т.Д., - ст. Случаи заключения С.Т.Д. - ст. ст. 58, Круг лиц, с которыми могут заключаться С.Т.Д., - ст. Запрещение заключения С.Т.Д. с целью уклонения от предоставления работникам прав и гарантий - ст. Истечение срока Т.Д. - основание его прекращения - ст. Расторжение С.Т.Д. - ст. Продление срока Т.Д. беременной женщине - ст. С.Т.Д. с научно-педагогическими работниками учреждений высшего профессионального образования - ст. С.Т.Д. с работником представительства Российской Федерации за границей - ст. Возможность заключения С.Т.Д. между работником и религиозной организацией - ст. Возможность заключения С.Т.Д. со спортсменами и тренерами по соглашению сторон - ст. 348.С.Т.Д. со спортсменом на период временного перевода к другому работодателю - ст. 348.Стаж работы
Исчисление С.Р., дающего право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, - ст. Особенности исчисления С.Р. лиц, работающих вахтовым методом, - ст. Стимулирующие выплаты
С.В. - составная часть заработной платы - ст. Системы премирования - ст. Установление надбавок и доплат - ст. Порядок и условия применения стимулирующих и компенсационных выплат - ст. Субъекты Российской Федерации
Разграничение полномочий между федеральными органами государственной власти и органами государственной власти С. РФ в сфере трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений - ст. Соотношение законов С. РФ, содержащих нормы трудового права, и федерального трудового законодательства - ст. Соотношение нормативных правовых актов органов исполнительной власти С. РФ и федерального трудового законодательства, а также иных нормативных правовых актов Российской Федерации - ст. Действие законов и иных нормативных правовых актов С. РФ, содержащих нормы трудового права - ст. Образование трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений в С. РФ - ст. Установление размера минимальной заработной платы в С. РФ - ст. 133.Установление систем оплаты труда работников государственных учреждений С. РФ и муниципальных учреждений - ст. Государственное управление охраной труда на территории С. РФ - ст. Суд
Обеспечение права каждого на защиту государством его трудовых прав и свобод, включая судебную защиту, - принцип правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений - ст. Право лиц, подвергшихся дискриминации, на обращение в С. - ст. Обжалование в С. отказа в заключении трудового договора - ст. Обжалование в С. решения работодателя о расторжении трудового договора при неудовлетворительном результате испытания - ст. Обжалование решения комиссии по трудовым спорам в С. - ст. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в С. - ст. Сроки обращения в С. за решением индивидуального трудового спора - ст. Освобождение работников от судебных расходов - ст. Вынесение решений по трудовым спорам об увольнении и о переводе на другую работу - ст. Рассмотрение в С. индивидуальных трудовых споров работников религиозных организаций - ст. Применение положений трудового законодательства в случаях, когда С. установлено, что договором гражданско-правового характера фактически регулируются трудовые отношения - ст. Признание С. трудового договора, заключенного на определенный срок без достаточных к тому оснований, трудовым договором с неопределенным сроком действия - ст. Восстановление по решению С. на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, - основание прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, - ст. Отмена решения С. о восстановлении на работе - основание прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, - ст. Осуждение работника к наказанию, исключающему продолжение прежней работы в соответствии с приговором С., вступившим в законную силу, - основание прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, - ст. Взыскание С. ущерба - ст. Право работника обжаловать действия работодателя в С. при несоблюдении порядка взыскания ущерба - ст. Обжалование в С. решений государственных инспекторов труда - ст. Возможность обжалования в С. локального нормативного акта - ст. Суммирование отпусков
См. Отпуска
Суммированный учет рабочего времени
Понятие С.У.Р.В. - ст. Определение нормального числа рабочих часов за учетный период - ст. Сверхурочная работа при С.У.Р.В. - ст. С.У.Р.В. при вахтовом методе работы - ст. Т
Тайна (государственная, коммерческая, служебная, иная)
Возможность включения в трудовой договор дополнительного условия о неразглашении Г., С. или К.Т. - ст. Расторжение трудового договора в случае разглашения сведений, составляющих Т., - ст. Прекращение допуска к государственной Т. - основание прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, - ст. Полная материальная ответственность в случае разглашения сведений, составляющих охраняемую законом Т., - ст. Тарифная система
Понятие Т.С. и ее основные элементы - ст. Тарифные ставки - ст. ст. 129, Оклад (должностной оклад) - ст. Базовый оклад (базовый должностной оклад) - ст. Базовая ставка заработной платы - ст. Тарифная сетка - ст. Тарифные коэффициенты - ст. Тарификация работ - ст. Тарифный разряд - ст. ст. 129, Квалификационный разряд - ст. Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих - ст. ст. 143, Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих - ст. ст. 143, Творческие работники, участвующие в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений
Особенности регулирования труда Т.Р. - ст. Возможность заключения срочных трудовых договоров с Т.Р. - ст. Возможность снижения для Т.Р. минимального возраста, с которого допускается заключение трудового договора, - ст. Установление продолжительности ежедневной работы (смены) Т.Р. - ст. ст. 94, Установление порядка работы Т.Р. в ночное время - ст. ст. 96, Привлечение Т.Р. к работе в выходные и нерабочие праздничные дни - ст. ст. 113, Определение размера оплаты труда Т.Р. в выходные и нерабочие праздничные дни - ст. Период времени, не являющийся простоем для Т.Р., - ст. Возможность направления в служебные командировки, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни Т.Р. моложе 18 лет - ст. Трудовая книжка
Т.К. - основной документ о трудовой деятельности и трудовом стаже работника - ст. Предъявление Т.К. при заключении трудового договора - ст. Обязанность работодателя оформить Т.К. при заключении трудового договора впервые - ст. Обязанность работодателя оформить новую Т.К. в случае отсутствия Т.К. у лица, поступающего на работу, - ст. Обязанность работодателя вести Т.К. на каждого работника - ст. Форма, порядок ведения и хранения Т.К. - ст. Сведения, вносимые в Т.К., - ст. Выдача Т.К. при увольнении - ст. ст. 80, 84.Запись в Т.К. об основании и причине прекращения трудового договора - ст. 84.Ответственность работодателя за задержку выдачи Т.К. - ст. Освобождение работодателя от ответственности за задержку выдачи Т.К. - ст. 84.Отсутствие у работодателя - физического лица, не являющегося индивидуальным предпринимателем, права на оформление Т.К. и на внесение в Т.К. записей - ст. ст. 66, Трудовая функция
Понятие Т.Ф. - ст. Т.Ф. - обязательное условие для включения в трудовой договор - ст. Трудовое увечье
Сохранение среднего заработка при переводе на другую постоянную нижеоплачиваемую работу в связи с Т.У. - ст. Трудовой договор
Т.Д. - основание возникновения трудовых отношений - ст. Понятие Т.Д. - ст. Стороны Т.Д. - ст. Содержание Т.Д. - ст. Обязательные условия Т.Д. - ст. Установление Т.Д. заработной платы - ст. Дополнительные условия Т.Д. - ст. Включение в Т.Д. условия об испытании при фактическом допущении к работе - ст. Недопустимость включения в Т.Д. условий, снижающих уровень прав и гарантий работников, установленный трудовым законодательством, - ст. ст. 9, Изменение определенных сторонами условий Т.Д. - ст. ст. 72, 74, Срок Т.Д. - ст. Отсутствие в Т.Д. сведений и (или) обязательных условий не является основанием для признания Т.Д. незаключенным или его расторжения - ст. Срок Т.Д., заключаемого работником с работодателем физическим лицом, - ст. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной Т.Д., - ст. Подтверждение получения работником экземпляра Т.Д. - ст. Вступление Т.Д. в силу - ст. Условия аннулирования Т.Д. - ст. Возможность установления Т.Д. продолжительности ежедневной работы (смены), порядка работы в ночное время, порядка привлечения к работе и оплаты труда в выходные и нерабочие праздничные дни творческих работников - ст. ст. 94, 96, 112, Определение в Т.Д. размера и порядка выплаты дополнительного вознаграждения за нерабочие праздничные дни - ст. Т.Д. с религиозной организацией - ст. Стороны Т.Д. в религиозной организации - ст. Приостановление действия первоначально заключенного Т.Д. на период временного перевода спортсмена к другому работодателю - ст. 348.См. также: Заключение трудового договора; Испытание; Переводы; Прекращение трудового договора; Расторжение трудового договора; Срочный трудовой договор; Фактическое допущение к работе
Трудовой кодекс
Сроки введения в действие ТК - ст. Применение ТК к правоотношениям, возникшим до и после введения его в действие - ст. Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права
Понятие Т.З. и иных А., содержащих нормы Т.П., - ст. Цели и задачи Т.З. и иных А., содержащих нормы Т.П., - ст. Структура Т.З. и иных А., содержащих нормы Т.П., - ст. Соотношение Т.З. и иных А., содержащих нормы Т.П., ст. Акты органов местного самоуправления - ст. Локальные нормативные акты - ст. ст. 5, Коллективные договоры и соглашения - ст. ст. 5, Соотношение Т.З., иных А., содержащих нормы Т.П., и норм международного права - ст. Действие Т.З., иных А., содержащих нормы Т.П., по кругу лиц - ст. Действие Т.З., иных А., содержащих нормы Т.П., во времени - ст. Действие Т.З., иных А., содержащих нормы Т.П., в пространстве - ст. Распространение положений Т.З. и иных А., содержащих нормы Т.П., на работника в период испытания - ст. Государственный надзор и контроль за соблюдением Т.З. - ст. ст. 353 - Ответственность за нарушение Т.З. - ст. Контроль за соблюдением Т.З., осуществляемый профессиональными союзами, - ст. Виды ответственности за нарушение Т.З. - ст. Признание утратившими силу отдельных законодательных актов - ст. Применение законов и иных нормативных правовых актов - ст. Трудовой стаж
Запрещение ограничений, связанных с исчислением Т.С., при работе в условиях неполного рабочего времени - ст. Включение времени отпуска по уходу за ребенком в общий и непрерывный Т.С., а также в С. работы по специальности - ст. Т.С., необходимый для получения гарантий и компенсаций лицами, работающими в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, - ст. Трудовые отношения
Понятие Т.О. - ст. Основные принципы правового регулирования Т.О. и иных непосредственно связанных с ними отношений - ст. Регулирование Т.О. и иных непосредственно связанных с ними отношений в договорном порядке - ст. Основания возникновения Т.О. - ст. Стороны Т.О. - ст. Т.О., возникающие на основании трудового договора в результате избрания (выборов) на должность, - ст. Т.О., возникающие на основании трудового договора в результате избрания по конкурсу, - ст. Т.О., возникающие на основании трудового договора в результате назначения на должность или утверждения в должности, - ст. Т.О. при смене собственника имущества организации, изменении подведомственности организации - ст. Применение Трудового кодекса к правоотношениям, возникшим до и после введения его в действие, - ст. Трудовые права и свободы работника
Основные Т.П.Р. - ст. Способы защиты Т.П. и С.Р. - ст. Понятие самозащиты Т.П. - ст. Формы самозащиты - ст. Обязанность работодателя не препятствовать работникам в осуществлении самозащиты - ст. См. также: Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; Профессиональные союзы
Трудовые споры
См. Индивидуальные трудовые споры; Коллективные трудовые споры
У
Увольнение
См. Расторжение трудового договора
Управление организацией
Право работников на участие в У.О. - ст. Участие работников, их представителей в У.О. как форма социального партнерства - ст. Формы участия работников в У.О. - ст. Условия труда
Государственная экспертиза У.Т. - ст. ст. 209, 216.Запрещение технического переоснащения производственных объектов, производства и внедрения новой техники, введения новых технологий без заключений государственной экспертизы У.Т. - ст. Аттестация рабочих мест по У.Т. - ст. См. также: Вредные и (или) опасные условия труда
Учебные отпуска
Дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка:
- работникам, обучающимся в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, - ст. - работникам, обучающимся в образовательных учреждениях среднего профессионального образования, - ст. - работникам, обучающимся в образовательных учреждениях начального профессионального образования, - ст. - работникам, обучающимся в вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях, - ст. Обязанность работодателя предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
- работникам, обучающимся в образовательных учреждениях высшего профессионального образования или поступающим в них, - ст. - работникам, обучающимся в образовательных учреждениях среднего профессионального образования или поступающим в них, - ст. Возможность присоединения к У.О. ежегодных оплачиваемых О. - ст. Ученический договор
Понятие У.Д. - ст. Содержание У.Д. - ст. Срок и форма У.Д. - ст. Действие У.Д. - ст. Организационные формы ученичества - ст. Время ученичества - ст. Оплата ученичества - ст. Распространение на учеников трудового законодательства - ст. Недействительность условий У.Д. - ст. Права и обязанности учеников по окончании ученичества - ст. Основания прекращения У.Д. - ст. Ф
Фактическое допущение к работе
Понятие Ф.Д. к Р. - ст. Ф.Д. к Р. - основание возникновения трудовых отношений - ст. Вступление трудового договора в силу со дня Ф.Д. к Р. - ст. Включение в трудовой договор условия об испытании при Ф.Д. к Р. - ст. Федеральная инспекция труда
Понятие Ф.И.Т. - ст. Руководство деятельностью Ф.И.Т. - ст. Принципы деятельности и основные задачи Ф.И.Т. - ст. Основные полномочия Ф.И.Т. - ст. Порядок инспектирования работодателей - ст. Взаимодействие Ф.И.Т. с государственными органами, органами местного самоуправления и организациями - ст. См. также: Государственные инспекторы труда; Государственная инспекция труда
Х
Характер работы
Х.Р. - обязательное условие для включения в трудовой договор -
<< |
Источник: Ю. П. Орловский. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный). 2009

Еще по теме АЛФАВИТНО-ПРЕДМЕТНЫЙ УКАЗАТЕЛЬ:

  1. АЛФАВИТНО-ПРЕДМЕТНЫЙ УКАЗАТЕЛЬ
  2. АЛФАВИТНО-ПРЕДМЕТНЫЙ УКАЗАТЕЛЬ
  3. АЛФАВИТНО-ПРЕДМЕТНЫЙ УКАЗАТЕЛЬ
  4. АЛФАВИТНО-ПРЕДМЕТНЫЙ УКАЗАТЕЛЬ
  5. АЛФАВИТНО-ПРЕДМЕТНЫЙ УКАЗАТЕЛЬ
  6. Руководство к пользованию алфавитно-предметным указателем
  7. Руководство к пользованию алфавитно-предметным указателем
  8. Руководство к пользованию алфавитно-предметным указателем
  9. Руководство к пользованию алфавитно-предметным указателем
  10. ПРЕДМЕТНЫЙ УКАЗАТЕЛЬ