АПС профессиональных союзов.

Особенности административно-правового положения профессиональных союзов определяются тем, что профсоюз — это добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, которое создается в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов.
Правовые основы создания профсоюзов, их права и гарантии деятельности, отношения с органами государственной власти и местного самоуправления, работодателями, другими общественными объединениями, юридическими лицами и гражданами регулируются Федеральным законом «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности».
Каждый гражданин, достигший возраста 14 лет и осуществляющий трудовую (профессиональную) деятельность, имеет право по своему выбору создавать профсоюзы для защиты своих интересов, вступать в них, заниматься профсоюзной деятельностью и выходить из профсоюзов. Это право реализуется свободно, без предварительного разрешения.
Профсоюзы имеют право создавать свои объ-единения, ассоциации по отраслевому, территориальному или иному учитывающему профессиональную специфику признаку — общероссийские объединения (ассоциации) профсоюзов, межрегиональные объединения (ассоциации) профсоюзов, территориальные объединения (ассоциации) организаций профсоюзов. Профсоюзы, их объединения, ассоциации имеют право сотрудничать с профсоюзами других государств, вступать в международные профсоюзные и другие объединения и организации, заключать с ними договоры, соглашения.
Профсоюзы самостоятельно разрабатывают и утвер-ждают свои уставы, положения о первичных профсоюзных организациях, свою структуру; образуют профессиональные органы, организуют свою деятельность, проводят собрания, конференции, съезды и другие мероприятия.
Правоспособность профсоюза, объединения (ассоциации) профсоюзов, первичной профсоюзной организации в качестве юридического лица возникает с момента их государственной регистрации, осуществляемой в соответствии с Федеральным законом «О государственной регистрации юридических лиц» с учетом установленного Федеральным законом «О профессиональны союзах, их правах и гарантиях деятельности» специального порядка государственной регистрации профсоюзов. Государственная регистрация профсоюза, объединения (ассоциации) профсоюзов, пер-вичной профсоюзной организации в качестве юридического лица осуществляется в уведомительном порядке. Для государственной регистрации профсоюзов, их объединений (ассоциаций), первичных профсоюзных организаций в течение месяца со дня образования представляются необходимые документы в Министерство юстиции РФ или его территориальный орган в субъекте РФ по месту нахождения соответствующего профсоюзного органа. Отказ в государственной регистрации или уклонение от нее могут быть обжало-ваны профсоюзами, их объединениями (ассоциациями), первичными профсоюзными организациями в суд.

Профсоюзы вправе не регистрироваться в органах юстиции, однако в этом случае они не приобретают прав юридического лица.
Закон предоставляет профсоюзам большие права. Основными из них являются:
1) право профсоюзов на представительство и защиту социально-трудовых прав и интересов работников;
2) право принимать участие в разработке госу-дарственных программ занятости, предлагать меры по социальной защите членов профсоюзов, осуществлять контроль за занятостью и соблюдением законодательства в области занятости;
3) право на участие в урегулировании коллективных трудовых споров;
4) право участвовать в выборах органов государственной власти и органов местного самоуправления;
5) право на участие в подготовке и повышении квалификации профсоюзных кадров;
6) право на осуществление контроля за соблюдением законодательства о труде;
7) права в области охраны труда и окружающей среды;
8) право на социальную защиту работников;
9) право на защиту интересов работников в органах по рассмотрению трудовых споров и др.
Профсоюзы, их объединения, ассоциации, первичные профсоюзные организации владеют, пользуются и распо-ряжаются принадлежащим им на праве собственности имуществом, в том числе денежными средствами, необхо-димыми для выполнения своих уставных целей и задач; владеют и пользуются переданным им в хозяйственное ве-дение иным имуществом.
Имущество профсоюзов может быть отчуждено только по решению суда. В собственности профсоюзов могут находиться земельные участки, здания, строения, сооружения, санаторно-курортные, туристические, спортивные, другие оздоровительные учреждения, культурно-просветительные, научные и образовательные учреждения, жилищный фонд, организации, в том числе издательства, типографии, а также ценные бумаги и иное имущество, необходимые для обеспечения уставной деятельности профсоюзов.
Профсоюзы имеют право учреждать банки, фонды солидарности, страховые, культурно-просветительные фонды, фонды обучения и подготовки кадров, а также другие фонды, соответствующие уставным целям профсоюзов.
За нарушение законодательства о профсоюзах долж-ностные лица государственных органов, органов местного самоуправления, работодатели несут предусмотренную законодательством уголовную, административную и дисциплинарную ответственность.
В свою очередь, за невыполнение своих обязательств по коллективному договору, соглашению, организацию и проведение признанной судом незаконной забастовки предусмотренную законодательством ответственность несут профсоюзы и лица, входящие в их руководящие органы.
49.
<< | >>
Источник: all-books.biz. Курс лекций по административному праву России. 2012

Еще по теме АПС профессиональных союзов.:

  1. Статья 378. Ответственность за нарушение прав профессиональных союзов
  2. Статья 378. Ответственность за нарушение прав профессиональных союзов
  3. Статья 378. Ответственность за нарушение прав профессиональных союзов
  4. Статья 400. Рассмотрение требований работников, профессиональных союзов и их объединений
  5. Статья 400. Рассмотрение требований работников, профессиональных союзов и их объединений
  6. Статья 400. Рассмотрение требований работников, профессиональных союзов и их объединений
  7. Статья 370. Право профессиональных союзов на осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, выполнением условий коллективных договоров, соглашений
  8. Статья 370. Право профессиональных союзов на осуще-ствление контроля за соблюдением трудового законодатель-ства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, выполнением условий коллективных догово-ров, соглашений
  9. Статья 370. Право профессиональных союзов на осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, выполнением условий коллективных договоров, соглашений
  10. Глава 14. ТРУД, ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ И ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА ОСУЖДЕННЫХ К ЛИШЕНИЮ СВОБОДЫ
  11. АПС предприятий и учреждений.
  12. АПС общественных объединений.
  13. АПС религиозных объединений.
  14. Статья 35. Поступление граждан в военные образовательные учреждения профессионального образования. Заключение контрактов о прохождении военной службы с гражданами, обучающимися в военных образовательных учреждениях профессионального образования
  15. 3. ПРАВО НА ОБЪЕДИНЕНИЕ, СВОБОДА СОЮЗОВ И АССОЦИАЦИЙ
  16. Статья 13. Подготовка граждан по основам военной службы в образовательных учреждениях среднего (полного) общего образования, образовательных учреждениях начального профессионального и среднего профессионального образования и в учебных пунктах организаций